【正文】 而督查考核是一個保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導(dǎo)糾正，保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢。網(wǎng)建的最終目的，是挽留客戶，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營購進渠道，才能有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。如果組織信任我，給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力的機會和一個展示自我能力的平臺，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，督查考核為保障，推動**煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領(lǐng)。俗話說身體是革命的本錢，我本錢足夠啊，大家也看到了，我長得比較強壯，這可是表里如一，如假包換??！而且年輕，沒有家庭負擔(dān)，干革命是正當(dāng)年時。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法基本上能通過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的實質(zhì)，并深入層次解剖、分析、解決工作中的問題。在煙草工作的幾年，我先后在業(yè)務(wù)員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發(fā)部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區(qū)地理環(huán)境等比較熟悉，作為基層部門領(lǐng)導(dǎo)，無論在那個地方，我都能夠和部門員工一起共同把業(yè)務(wù)工作搞上去。我從2003年初開始至今都在從事督查考核工作，是**唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業(yè)聲譽，事實證明，在平常工作中，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件，不論事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上思考問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。我在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)會計專業(yè)，還考取了經(jīng)濟師職稱資格，有一定的會計理論基礎(chǔ)知識，對數(shù)字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫通，相信在計劃、經(jīng)營運行分析方面的工作也能得心應(yīng)手。個人認為，能擔(dān)任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質(zhì)要求較全面，業(yè)務(wù)水平要精，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰(zhàn)、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘，演講稿《煙草綜合管理科副科長競聘書》。以前，我也在綜合管理科工作過，當(dāng)時的綜合管理科負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃下達、督查考核、統(tǒng)計、經(jīng)濟運營分析，現(xiàn)在新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的基礎(chǔ)上，新增加了網(wǎng)建工作，負責(zé)局（公司）總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、分析、評價、總結(jié)及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進行分類整理后轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。文章標題：煙草綜合管理科副科長競聘書堅持科學(xué)發(fā)展觀以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點督查考核為保障　推動**煙草的可持續(xù)發(fā)展尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競聘的機會，對**煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心，煙草綜合管理科副科長競聘書。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高,我一定會在將來的工作中繼續(xù)努力。服務(wù)是文書工作的天職，按照“及時、熱情”的標準來要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。文書工作可能是每天與各部室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。在收到文件后，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。我一定會保守機密，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對不說。（三）及時、準確、安全處理公文,實行嚴格的保密制度。積極主動的配合下任食堂管理員順利進入工作角色，新的工作也固然重要，在此期間，應(yīng)認真嚴格履職雙崗雙責(zé)。（四）應(yīng)牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，嚴格按照崗位職責(zé)，努力工作。3.“安全”指要保證文件內(nèi)容的安全，不能泄秘。在文書的擬制過程中，要按公司的要求并且要以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，做到觀點正確，格式規(guī)范，用語確切。（三）應(yīng)認真遵循文書工作的基本原則“準確、及時、安全、統(tǒng)一”。（二）應(yīng)具備較強的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。服從領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作，不計較個人得失，對工作上的事，只分輕重緩急，不拈輕怕重。二、我對文書工作的認識（一）應(yīng)具備良好的思想品德修養(yǎng)、端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。做事嚴謹、有團隊合作精神、保密性強。（三）謙虛謹慎、好學(xué)上進、敬業(yè)精神強。協(xié)調(diào)平衡處理好承包方與公司之間的利益關(guān)系，我在中間起著重要的樞紐作用，對于職工與食堂之間偶發(fā)的小矛盾和誤會我都能成功巧妙化解。（二）有與文書相關(guān)的工作經(jīng)歷。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。二十年的工作經(jīng)歷讓我的個人工作能力和思想政治水平有了較大程度的提升，其中4年的食堂管理工作是我人生中非常重要的人生歷練，讓我今天有信心站在這里參與文書工作的競聘。我叫，現(xiàn)年40歲，1994年畢業(yè)于萬縣水利電力學(xué)校，當(dāng)年分配在康樂火電廠工作，2008年轉(zhuǎn)崗正式分配在平皋供電所作任綜合事務(wù)專責(zé)工。我相信我能行，雖然平常工作不能萬事盡如意但我求無愧于心，即使今天我沒有競選成功，,:路漫漫之修遠兮,人無完人,再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情,如果我當(dāng)選的話,一定會言必行,給我一個施展才能的機會!謝謝!篇五：競 聘 書競 聘 書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！我競聘的崗位是重慶夔門電力設(shè)備安裝有限責(zé)任公司的文書。惟有與各部門和諧發(fā)展，才能開創(chuàng)系部美好的未來。學(xué)生會學(xué)習(xí)部是大家庭里的一份子，就讓我?guī)ьI(lǐng)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部在這個大家庭里與院各部和諧相處，共同發(fā)展，攜手締造院學(xué)生會輝煌的明天！同時也要與班級的干部多溝通、多交流，在工作上相互扶持、相互配合。做到讓老師放心，學(xué)生滿意。們將會把同學(xué)們的心聲隨時反映給老師，隨時的為他們解決問題。2實現(xiàn)了學(xué)習(xí)部辦公的透明化，設(shè)置班級考核制度。1調(diào)整工作模式 增加人員，將部門人數(shù)控制在在十人到十五人左右、具體分工 輪換，是每一個干事可以從實際去了解自己的工作。我自信在同學(xué)們的協(xié)助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，