【正文】 一年來，我做到了早來晚歸，每天至少深入學年兩次以上，定期召開各種會議，定期做質(zhì)量分析和信息反饋，在初中部全體教師的積極配合下其工作開展的井然有序，師生的面貌煥然一新，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，特別是學科競賽的成績排在市各初中的前列。受校長和班子成員的委托，由我負責古塔中學初中部的工作。本著少花錢多辦事，沒有錢也辦事的原則，為學?；饬嗽S多因資金短缺而出現(xiàn)的矛盾，特別是在承辦牡丹江市第四次普通高中校本教研現(xiàn)場會的過程中總務后勤全員出動，不講代價，犧牲休息時間為大會做準備工作，使硬件設施齊全，各項準備到位，保證了會議的成功召開。xxxx年是我校在發(fā)展中凸顯困難的一年。值得欣慰的是安全處有兩位能力強、工作得力的助手事事想在前落實到位，使學校安安全全地度過了xxxx年。學校的食堂衛(wèi)生安全、宿舍水電及人身安全、校園學生人身安全、校園四防安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，我時刻把握著自己的角色，積極勤懇、崇尚實干、提倡高效，力爭工作中不出一點的差錯和閃失。二、把握角色、積極工作我分管的工作和一線教師接觸得少一些，所以老師們對我的工作了解的不多，不知道我每天干了些什么？實際我自身的感覺是雜務纏身、千頭萬緒。我的感受是學習能積淀理論，理論能增長實力，實力能激發(fā)干勁。二是學習先進的教育理論，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為，不斷修正自己的工作思路。一、勤奮學習、厚積薄發(fā)新世紀是一個社會空前發(fā)展，教育改革浪潮勢不可擋的時代，如果不學習就會被時代的列車所拋棄，而做為學校的領導我深知學習的重要性，從沒間斷自身的學習。作為常務副校長，我是班子成員中年齡最大的一位，肩負著領導的囑托和教師的期待，比較圓滿地完成了工作任務。第五篇：XX年常務副校長述職述廉報告XX年常務副校長述職述廉報告范文xxxx我分管的工作有：學校常務工作、安全工作、總務工作；分管的部門主要有：辦公室、安全處、總務處、基建處、古塔中學的初中部。三、嚴于自律，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作在廉潔從政方面：一是能認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要論述，學習胡錦濤同志“七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構(gòu)筑思想道德防線；二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動，以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反有關規(guī)定的行為發(fā)生；三是能堅持執(zhí)政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發(fā)展中的成本意識、經(jīng)營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事的作風；四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發(fā)生。（五）抓教學提質(zhì)量，學歷教育有序開展。三是加強硬件建設。二是加強作風建設，認真開展紀律作風整頓活動。一是加強制度建設，出臺了《關于貫徹落實的實施意見》，為黨校工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設指明了方向。為強化教職員工責任意識，推動作風轉(zhuǎn)變，開展了“四講四比一創(chuàng)”活動（講學習，比認識；講業(yè)務，比能力；講作風，比紀律；講貢獻，比業(yè)績，爭創(chuàng)一流黨校），增強了凝聚力和責任感，為黨校各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。四是積極開展形式多樣的活動。先后選派5名教師到上級黨校進行專題培訓。組織教師利用多媒體登臺試講和練講，進行評議，尋找差距，促使教師之間互相學習，彼此交流，共同提高。二是加強教學骨干培養(yǎng)鍛煉。本著“要培訓別人，先提高自己”的原則，堅持每周一、三上午集中學習。（三）抓班子帶隊伍，教職員工團結(jié)奮進。完成了市委黨校和縣委安排的各項調(diào)研任務，充分發(fā)揮黨校思想庫作用，積極為全縣改革發(fā)展建言獻策?？蒲惺屈h校工作的重要組成部分，我校緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，認真組織科研攻關。深入檔案局、裴社、郭家莊、林業(yè)局等單位講授十七屆六中全會精神、寫作、低碳經(jīng)濟知識等，進一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和工作能力水平。在請回來集中輪訓的基礎上，我們還采取走出去送學上門的方式，開展理論宣講。今年9月份，我校結(jié)合全縣當前經(jīng)濟發(fā)展實際和年底村級組織換屆工作，集中利用一個月時間，以學習貫徹胡錦濤“七一”講話精神為主題，分八期，每期七天（前四天調(diào)研自學，后三天集中輪訓），組織全縣副科級以上干部、公務員、農(nóng)村兩委主干、大學生村干部、社區(qū)干部共計1890余人進行了一次大規(guī)模輪訓。（一）抓中心謀發(fā)展，干部培訓穩(wěn)步推進。到黨校任職之后，我及時轉(zhuǎn)變工作角色，在繼承中發(fā)展，按照黨校“1234”工作思路，即圍繞一個目標：服務轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展；突出兩個重點：教學研究和干部培訓；開展三項工作：強化人員素質(zhì)，創(chuàng)新體制機制，提高教學質(zhì)量；打造四型部門：學習型、實干型、服務型、廉潔型部門。同時縣直單位領導班子調(diào)整工作穩(wěn)步推進，扎實有序。二、認真履職，穩(wěn)步推進各項工作順利開展在組織部工作期間，主要圍繞縣鄉(xiāng)換屆工作，切實抓好安排部署和組織協(xié)調(diào)工作，重點加強換屆人選的人事安排工作。同時，積極參加市縣委舉辦的各類培訓班，認真自學各方面的知識，不斷擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。始終堅持在縣委的正確領導和上級部門的指導下，認真貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中、六中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，扎實推進各項工作順利開展，圓滿完成。5月份因縣級班子換屆，我從縣委組織部調(diào)任到縣委黨校擔任常務副校長職務，同時還兼任組織部常務副部長，直到9月份縣鄉(xiāng)換屆全面結(jié)束，縣直部門主要領導調(diào)整到位之后，才辭去了組織部常務