實習(xí)第一周(參考版)
2024-11-16 06:39本頁面
【正文】 （3）完成實習(xí)專題策劃。（1）努力和同事聯(lián)絡(luò)感情，完全了解公司的各種情況。有時候并不是我們主動爭取就一能爭取到事做，這個時候就要求我們自己能給自己找事做，但目前我們還沒有做到這點。這事給我的啟示是工作是一刻不能大意的，需要時刻準(zhǔn)備著。還有自己在職業(yè)禮儀這方面做得也不是很好，不得不承認(rèn)部分原因是自己經(jīng)歷太少，還有眼力見不夠所致?？墒嵌潭桃恢芪野l(fā)現(xiàn)自己身上存在很多問題。下午開會安排五月初的工作。星期五依舊是沒什么事，就開始著手準(zhǔn)備論文。星期三孟老師找我開會，給我安排了一篇論文，五一后就交。星期一部門經(jīng)理王姐上午讓我們?nèi)ゲ榉郑业谝淮慰吹搅似饺沾蠹宜龅木碜邮窃鯓泳袟l被放在倉庫的；下午整理卷子，王姐給我們講解了一下平日大家所做的卷子都是怎么出廠的。第五篇：實習(xí)第一周總結(jié)實習(xí)第一周總結(jié)一、本周實習(xí)內(nèi)容實習(xí)這第一周是由完全陌生到稍有頭緒過渡的一周。我意在做招聘和培訓(xùn)，而宇信易誠這個崗位初期可能是大量的瑣碎事務(wù)，做EXCE列表課程編排、接發(fā)收郵件等。三個月期間會淘汰一些技術(shù)不合格或者綜合素質(zhì)不匹配崗位?，F(xiàn)在部門做的是雛鷹計劃，把校招來實習(xí)生、應(yīng)屆生每人安排到項目組，安排一名指導(dǎo)人為其量身定做三個月的培養(yǎng)目標(biāo)，直接帶學(xué)生做項目。宇信易誠的培訓(xùn)體系是校招、初級人才孵化中心、新員工培訓(xùn)、技術(shù)大講堂、領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院。而我所在部門是初級人才孵化中心，屬于人力資源部。第一天了解公司的組織架構(gòu)，了解自己的工作內(nèi)容。有過暑假的實習(xí)經(jīng)驗，到這已經(jīng)沒有第一次上班的那種忐忑心情了。他們也樂于向我傳授經(jīng)驗，有了這些小技巧，讓我在工作中更加得心應(yīng)手。我不忘觀察其他同事是如何工作的。我只需要熟悉辦公環(huán)境。我每天的工作任務(wù)是由主任分配。2013年12月4日星期五晴今天開始正式工作。早上看的是教學(xué)視頻，主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時間太短，很多細(xì)節(jié)難以涉及，致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)沒能很好的聽懂課程
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