姜莊小學(xué)教師請(qǐng)假條(參考版)
2024-11-16 06:29本頁(yè)面
【正文】 。上課接打手機(jī)者一次扣10元，兩次按曠課一節(jié)處理。教職工曠課一節(jié)扣30元，一個(gè)月曠工5天以上者停發(fā)當(dāng)月工資和績(jī)效工資全部。少簽到一次扣10元，遲到一次扣20元，代簽者和遲到同等對(duì)待。（6）經(jīng)教育仍不服從學(xué)校安排，拒不到崗位工作者。（4）準(zhǔn)假期滿(mǎn)(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等)，無(wú)正當(dāng)申請(qǐng)理由或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到職者。（2）未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位者。6．教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核，做為績(jī)效工資的重要考核依據(jù)之一。4．教師請(qǐng)假工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理，安排專(zhuān)人發(fā)放、審核、保管教師請(qǐng)假單，并按月統(tǒng)計(jì)，于次月10日前書(shū)面報(bào)送校長(zhǎng)。3．教師請(qǐng)工傷假、產(chǎn)假、喪假由學(xué)校教務(wù)處安排教學(xué)工作外，病、事假請(qǐng)假者必須自行提前安排好課程；若出現(xiàn)空堂課按曠工處理。①填寫(xiě)請(qǐng)假單（教務(wù)處）；②請(qǐng)假教師安排好課程及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假單送教務(wù)處存檔。為防止虛報(bào)謊報(bào)工傷規(guī)范工傷請(qǐng)假制度，現(xiàn)對(duì)工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內(nèi)發(fā)生的意外事故，必須有人證，如當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人受傷者必須在第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。2．教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。五、工傷假1．教師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門(mén)鑒定的《工傷報(bào)告書(shū)》。3．喪假①教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，給喪假７天(含節(jié)假日)；在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費(fèi)自理。③在規(guī)定的產(chǎn)假、計(jì)劃生育假期間，教師的工資照發(fā)。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。⑤在規(guī)定的婚假期間，不影響教師工資和績(jī)效工資。雙方不在一地工作，需要到對(duì)方所在地結(jié)婚時(shí)，另給路程假，路費(fèi)自理。③教職工結(jié)婚，婚假7天。四、法定假 1．婚假①調(diào)入本校滿(mǎn)6個(gè)月的教師方可享受帶薪婚假。2．病假一個(gè)月以上的不享受當(dāng)月績(jī)效工資(獎(jiǎng)勵(lì)性和基礎(chǔ)性?xún)刹糠?，病假?gòu)牡诙缕疬€將扣工資的20%。3．事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和雙休日。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。二、事假1．教師因事請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。教師外出參加學(xué)歷提高的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。第五篇：小學(xué)教師請(qǐng)假條例制度小學(xué)教師請(qǐng)假制度為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)縣教體局有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。外出教師必須進(jìn)行外出、返校登記，并交請(qǐng)假條以備存檔。教師請(qǐng)假或因公外出的一般自行調(diào)好課務(wù)，并將調(diào)課安排報(bào)校長(zhǎng)室。請(qǐng)病假連續(xù)超過(guò)2天的（含兩天），需由醫(yī)院出具證明，并向校長(zhǎng)請(qǐng)假。無(wú)特殊情況不得捎假或電話(huà)請(qǐng)假。二、請(qǐng)假制度全體教師要以學(xué)校工作為重，做到不遲到、不早退、不曠工，有事請(qǐng)假。凡有曠課、曠工者，考核不能評(píng)優(yōu)，年終不能評(píng)為先進(jìn)；一學(xué)年累計(jì)曠課10節(jié)以上或曠工5天者考核定為不稱(chēng)職。教職工曠工連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年以?xún)?nèi)累計(jì)超過(guò)三十天者，學(xué)校報(bào)上級(jí)教育行政部門(mén)予以辭退。上課遲到5分鐘以?xún)?nèi)一次扣10元，上課期間無(wú)正當(dāng)理由擅自離開(kāi)崗位一次扣10元。（7）學(xué)校教師應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。（5）請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙學(xué)校者。（3）要求請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位
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