在全局作風紀律整頓動員大會上的講話定稿3(參考版)
2024-11-16 06:21本頁面
【正文】 。同志們，實干只為茶陵發(fā)展，嚴管才有國土明天。要建立考核機制，將作風紀律整頓活動納入年度績效考核范疇，與年終獎金直接掛鉤。（三）顯化成果運用，嚴格獎優(yōu)罰劣。要加強對全局干部職工的宣傳動員，充分認識作風紀律整頓的重要意義，增強參與活動的積極性和自覺性。局黨組成員要認真做好表率，認真抓好分管部門、分管領(lǐng)域所涉作風紀律問題的整改落實工作；各股室、所、隊負責人，尤其是執(zhí)法、窗口單位及國土資源中心所負責人，一定要嚴格對照本部門的實際和自查問題制定整改方案，明晰目標任務，務必做到意見到人、問題到人、責任到人，努力形成抓作風紀律大整頓的整體合力。為確保全局作風紀律整頓工作的深入開展，將成立全局作風紀律整頓工作領(lǐng)導小組，由本人任組長，志文局長任常務副組長，牽頭負責作風紀律整頓各項工作；其他黨組成員任副組長，各股室、所、隊負責人為成員。要真正實現(xiàn)“整出紀律、整出作風、整出形象”的總體目標，就必須進一步加強組織領(lǐng)導，進一步抓好宣傳服務，進一步顯化成果運用。上述情況的存在嚴重影響了國土資源部門形象，這也是我們在歷次政風行風評議中，名次老是靠后的根本原因。六是執(zhí)法監(jiān)察問題。在土地整理項目實施過程中，有的沒有及時與項目所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組進行溝通協(xié)調(diào)，沒有深入群眾上門了解情況，對矛盾也沒有及時化解，對質(zhì)量把關(guān)不夠嚴格。結(jié)果問題越積越多，小問題最終成了大難題。對歷史遺留辦證問題
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