【正文】 。緊緊圍繞區(qū)委的重要決策部署，落實(shí)治理?庸懶散滿慢?措施，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象，確?；顒?dòng)取得明顯實(shí)效。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。督促檢查，確保落實(shí)。四、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。及時(shí)總結(jié)。完善制度。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)追責(zé)，進(jìn)行約談和通報(bào)批評(píng)，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級(jí)等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法進(jìn)行追究。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行梳理分類，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí)，并進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，確保事事有回音、件件有著落。區(qū)發(fā)展環(huán)境督企組將對(duì)各單位、各部門工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。區(qū)作風(fēng)督查組采取不打招呼、不提前告知、委托媒體和服務(wù)對(duì)象等方式，對(duì)群眾反映的強(qiáng)烈問(wèn)題和機(jī)關(guān)普遍存存的問(wèn)題，開展明察暗訪。明察暗訪。并于2月20日前將自查自糾的突出問(wèn)題、整改情況及落實(shí)情況，形成綜合報(bào)告上報(bào)區(qū)風(fēng)清辦。抓好正反典型，形成整改報(bào)告。開展公開承諾。召開專題民主生活會(huì)。集中排查問(wèn)題。通過(guò)組織開展思想討論，教育引導(dǎo)干部以敢抓敢管、履職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥，進(jìn)一步樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署上來(lái)。開展專題討論。認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集體研討等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記?七一?重要講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》以及黨政干部問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的重要講話，明確推進(jìn)?庸懶散滿慢?工作的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，對(duì)黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育。組織召開全院干警大會(huì)，傳達(dá)貫徹全區(qū)《開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)》動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署本單位?庸懶徼滿慢?工作。結(jié)合工作實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，明確目標(biāo)和完成時(shí)限，出臺(tái)工作措施，落實(shí)責(zé)任分工，確保?庸懶散滿慢?工作強(qiáng)力推進(jìn)。(一)宣傳發(fā)動(dòng)(12月l9日——12月31日)通過(guò)深入發(fā)動(dòng)、廣泛動(dòng)員，引導(dǎo)全體黨員干部職工積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，為治理?庸懶散滿慢?工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。治理重點(diǎn)：工作不積極履行職貴，首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力；辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，對(duì)遇到的新困難和群眾提出的問(wèn)題不積極提出有效解決措施；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，效率低下等現(xiàn)象。(五)治?慢?增效率。治理干警思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。治理重點(diǎn)：紀(jì)律松散，有令不行、有禁不止；不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗；工作時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)娛樂(lè)、炒股；開會(huì)紀(jì)律松弛、來(lái)回走動(dòng)、接打電話、交頭接耳；執(zhí)法辦案中違反紀(jì)律存在吃拿卡要等現(xiàn)象。(三)治?散?嚴(yán)紀(jì)律。治理精神狀態(tài)方兩存在的問(wèn)題。治理重點(diǎn)：工作上不熟悉業(yè)務(wù)和政策，思路不清、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高；對(duì)區(qū)委和上級(jí)院的工作推進(jìn)不力，業(yè)績(jī)平庸；遇到重大事件，束手無(wú)策，工作被動(dòng)；工作態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等現(xiàn)象。二、治理內(nèi)容(一)治?庸?強(qiáng)能力。第五篇：關(guān)于開展“庸懶散滿慢”專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開展“庸懶散滿慢”專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案各科室局隊(duì)：為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高各科室干警執(zhí)行力，提升機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《**區(qū)開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》**黨辦發(fā)【2011】**號(hào)文件要求，在全區(qū)開展?庸懶散滿慢?專項(xiàng)治理活動(dòng)，制定本實(shí)施方案。緊緊圍繞局黨委的重要決策部署，落實(shí)治理“庸懶散滿慢”措施，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象，確?；顒?dòng)取得明顯實(shí)效。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。督促檢查，確保落實(shí)。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。責(zé)任追究。調(diào)查核實(shí)。明察暗訪。各單位對(duì)“庸懶散滿慢”開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料，于4月5日前報(bào)局政辦科（x處）。要完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、AB崗等制度，將重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目以及日常工作任務(wù)主體明確、層級(jí)清晰、具體量化，實(shí)行崗位之間的無(wú)縫責(zé)任鏈條，規(guī)范管理，做到以制度管人、管事，有效預(yù)防“庸懶散滿慢”行為的發(fā)生。(三)總結(jié)提高(3月11日——3月30日)各單位要全面總結(jié)開展“庸懶散滿慢”工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全“庸懶散滿慢”工作的長(zhǎng)效機(jī)制。開展公開承諾。集中排查問(wèn)題。通過(guò)組織開展思想討論，教育引導(dǎo)干部以敢抓敢管、履職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥，進(jìn)一步樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、政府的決策部署上來(lái)。開展專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》以及黨政干部問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，明確推進(jìn)“庸懶散滿慢”工作的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，對(duì)黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育。(一)宣傳發(fā)動(dòng)(2月16日——2月22日)通過(guò)深入發(fā)動(dòng)、廣泛動(dòng)員，引導(dǎo)全體黨員干部職工積極參與，在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，為治理“庸懶散滿慢”工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。缺乏上進(jìn)心，思想上開拓進(jìn)取意識(shí)不夠，不能從增強(qiáng)單位凝聚力和向心力入手，切實(shí)消除過(guò)去成績(jī)?nèi)〉煤蟠嬖诘膽T性思維和慣性行為，不能探索用新方法解決新問(wèn)題，跟上交通發(fā)展的步伐。工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)缺乏，滿足現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，不能深入實(shí)際調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方式方法，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)交通發(fā)展的需要。治理重點(diǎn)：驕傲自滿，不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀；思想上因循守舊、墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；對(duì)待自己的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；夜郎自大，固步自封，對(duì)本單位、科室及本人的要求標(biāo)準(zhǔn)低，存在自我滿足等現(xiàn)象。(四)治“滿”轉(zhuǎn)作風(fēng)。散于管理。散于紀(jì)律。(三)治“散”嚴(yán)紀(jì)律。懶于管事。懶于工作。懶于學(xué)習(xí)。(二)治“懶”提精神。庸于服務(wù)。庸于職守。庸于決定。治理工作能力方而存在的問(wèn)題。一、指導(dǎo)思想和總體要求堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府中心工作和開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)要求，認(rèn)真查找和解決工作中存在的“庸懶散滿”等影響單位形象和工作效率問(wèn)題，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使交通系統(tǒng)全體干部職工在辦事效率和服務(wù)水平上有新提高，在廉潔自律和預(yù)防腐敗上有新加強(qiáng)，人民群眾的滿意度有新提升。通過(guò)完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，建立健全體制機(jī)制等舉措，積極營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、揚(yáng)優(yōu)懲劣、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，努力形成廉潔、規(guī)范、高效的工作環(huán)境。立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)效。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，要定期公開通報(bào)，并嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。各部門在找準(zhǔn)查實(shí)存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，制定符合實(shí)際的治理工作方案，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)開展治理工作，明確工作步驟，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。(五