【正文】 。 不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，違者每人罰款50元。 不準(zhǔn)擅自拆除設(shè)備安全設(shè)施，違者每人罰款100元。 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽和按規(guī)定穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，違者每人罰款100元。 對(duì)安全員監(jiān)督不嚴(yán)、管理不力、工作失職、導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予5002000元罰款直至免職除名。 敢于堅(jiān)持原則，制止違章作業(yè)，為維護(hù)安全紀(jì)律作出貢獻(xiàn)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)500800元。 在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面作出突出成績(jī)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)5002000元。 考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、一般、不及格四個(gè)等級(jí)，實(shí)得分在99分及100分以上者，評(píng)定結(jié)果為優(yōu)：實(shí)得分在97—98分者，評(píng)定結(jié)果為良；實(shí)得分在9695分以評(píng)定結(jié)果為一般，實(shí)得分在95以下者，評(píng)定結(jié)果為不及格或差。 考核時(shí)間：每季度對(duì)相關(guān)部門及人員進(jìn)行一次全面的考核。三、安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度企業(yè)要采用總結(jié)、表彰、考核、獎(jiǎng)懲等手段，激勵(lì)職工做安全事、講安全話、做安全人，把安全生產(chǎn)列入年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)施安全生產(chǎn)一票否決制。⑽當(dāng)機(jī)械設(shè)備發(fā)生事故或未遂惡性事故時(shí)，必須及時(shí)搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門聽候處理。嚴(yán)禁從高處往下投擲物件。⑻機(jī)械操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)作品，長(zhǎng)發(fā)不得外漏。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)和操作室。由于發(fā)令人強(qiáng)制違章作業(yè)造成事故者，應(yīng)追究發(fā)令人的責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。學(xué)員必須在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行操作。⑷機(jī)械設(shè)備應(yīng)按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)漏保、失修或超載帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等情況時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)停止其使用。其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理：⑴缺少安全裝置或安全裝置已失效的機(jī)械設(shè)備不得使用。⑿未安裝漏電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準(zhǔn)使用。⑽停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟動(dòng)。⑻不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。⑹不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。⑷在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。⑵生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入。要做到：檢查職工“三違”情況、檢查各個(gè)部位生產(chǎn)環(huán)節(jié)隱患、檢查各工種崗位操作情況。 現(xiàn)場(chǎng)安管員安全檢查要做到“四親自”即：親自帶頭遵章守紀(jì)，不違章指揮；親自檢查所管區(qū)域內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)，安全重點(diǎn)及隱患事故；親自掌握現(xiàn)場(chǎng)職工人員的分布及使用情況；親自處理解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的不安全因素及組織各類事故搶救，并及時(shí)匯報(bào)。 主要內(nèi)容 現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的責(zé)任： 現(xiàn)場(chǎng)安管員要對(duì)公司和職工生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“安全第一”的方針，落實(shí)崗位職責(zé)。二、現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度 目的為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，杜絕各類違章，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。 考核和獎(jiǎng)懲對(duì)隱患整改實(shí)行考核，納入安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書考核。 整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的不能投入使用。 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求組織申請(qǐng)檢查驗(yàn)收。 整改要求 整改責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人親自抓整改，其他相關(guān)人員靠上抓整改，要督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實(shí)效。 各部門（車間、班組）應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)劃分，定期對(duì)部門（車間、班組）職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，具體執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即排除。 事故隱患整改責(zé)任及隱患管理 事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的部門（車間、班組）組織整改，該部門（車間、班組）的負(fù)責(zé)人對(duì)本部門各類事故隱患的管理、整改、排查全面負(fù)責(zé)。 適用范圍公司各部門、車間、班組的事故隱患整改管理。八、本管理制度自公布之日起施行。六、各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入公司考核內(nèi)容。五、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停業(yè)或者停業(yè)使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法。第四篇：安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度一、為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，特制定本管理制度。七、本管理制度與國(guó)家相關(guān)法規(guī)如有不一致之處，以國(guó)家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行修訂。責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用，監(jiān)督檢查人員應(yīng)事先向分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)同意后實(shí)施。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在每次監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)填寫《安全監(jiān)督檢查記錄》逐項(xiàng)填寫被檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、由檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實(shí)主體責(zé)任，糾正違法行為，排除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。第二十九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十七條本制度適用于紅旗煤礦各個(gè)部門、各級(jí)管理人員及各類員工。第二十五條對(duì)各類安全檢查問題落實(shí)表，安監(jiān)站設(shè)專人保管存檔，并做好統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。第二十三條嚴(yán)格安全問責(zé)制度，因檢查人員作風(fēng)漂浮，責(zé)任心不強(qiáng)，有安全隱患不能發(fā)現(xiàn)而造成事故的，一律追究有關(guān)檢查人員責(zé)任。第二十一條經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦存在工程質(zhì)量低劣或存在不