公司廉潔風險點排查情況(參考版)
2024-11-16 05:16本頁面
【正文】 廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進各成員廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍。同時不斷優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權界限，控制自由裁量權，實行權力制衡。二是外出考察環(huán)節(jié)，因為工作需要，我部門員工經常被派遣出省考察外地圖書館的先進技術，外出考察過程中我部門堅決不得參與國家法律法規(guī)、黨紀政紀明令禁止的活動，按計劃方案實施考察，不擅自改變考察線路、延長日程、增加地點，不游山玩水，不住高檔賓館，不自行安排高檔酒席，不突破既定的費用標準，不接受考察單位的吃請，不準接受企業(yè)安排的吃請，按照國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度嚴格約束自己。經過自查，我部門的廉政風險點有兩個，一是項目招投標環(huán)節(jié)，招標計劃的編報、招標方式的確定、招標文件的擬定、投標單位的入圍、評標、定標、合同簽訂與履行等都存在廉政風險。圍繞部門職能，進行權限梳理、確認、登記。這次專項工作要求各成員要從貫徹落實黨的十九大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。以黨支部會、部門辦公會等形式，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。廉政風險防控管理工作領導小組通過認真分析查找我部門工作運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理認識。習水縣良村鎮(zhèn)中心小學 二0一六年三月二十一日第五篇：廉潔風險點2020自查報告廉潔風險點2020自查報告按照上級部門的部署和安排，我部門認真排查在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。教研處 風險點：校本課題沒確定，沒為教師創(chuàng)建研討平臺；教研活動流于形勢，未真正發(fā)揮活動的作用；對各校的考試組織不到位。教務處 風險點：不按規(guī)定審核學生轉入、轉出手續(xù)；不按規(guī)定辦理學籍；教學制度執(zhí)行不力；教師常規(guī)工作檢查不力，教師的考評考核有失公正。政教處 風險點：對學校的安全隱患排查不及時；學生的禮儀教育不力，行為習慣差；對上訪對象掌控不力，致使部分人員到上一級部門上訪；對班主任管理未能做到公平、公正，存在人情關。各職能部門排查：辦公室、總務處、教務
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