【正文】 (一)充分發(fā)揚民主，廣泛征求群眾意見。找準問題、認真整改。二、分析評議階段的基本情況 4月6日，在督導八組的指導下，我局召開了分析評議階段動員大會，按照總書記關于“提高認識、端正態(tài)度。確立了評尋十星”黨員的指導思想和要達到的總體目標，使我局今后的黨員教育工作有章可循、有例可依。支部在仔細斟酌后，于三月中旬向全局進行了公示，得到了全局普通群眾的廣泛贊揚和認可。九是做到懂政策、有業(yè)績、勤思考、愛崗敬業(yè)的業(yè)務能力星。七是做到做表率、爭業(yè)績、講謙讓、一心為公的先鋒模范星。五是做到愛崗位、勤鉆研、勇改革、開拓創(chuàng)新的創(chuàng)新學習星。三是做到門好進、臉好看、話好聽、熱心為民的服務宗旨星。一是做到有理想、淡名利、辯是非、甘于奉獻的理想信念星。并在這個基礎上制定了我局共產(chǎn)黨員先進性的具體標準即“十星”標準。對于在政風行風測評活動過程中表現(xiàn)良好，工作業(yè)績突出的部門和個人報縣局優(yōu)先評先評優(yōu)。行評工作與各部門、個人評先評優(yōu)、年終目標考核相結(jié)合。全所干部職工要以政風行風測評為平臺，認真對照政風行風測評內(nèi)容及要求，努力加強自身法律法規(guī)及運管業(yè)務知識學習，全面提升自身綜合素質(zhì)，樹立運管隊伍良好形象。開展政風行風社會公開測評是縣委縣政府工作落實年的有效抓手，是加強機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有效舉措，全所干部職工要提高對測評工作的認識，端正思想，以良好的心態(tài)和實際行動接受評議。八、測評要求。加強班線客運監(jiān)管力度，從嚴打擊違法違規(guī)行為；密切關注茶攸班線的矛盾隱患，認真配合上級行業(yè)主管部門調(diào)處糾紛；依法依規(guī)開展班線行政許可工作；三是駕培行業(yè)。二是班線客運。一是城市公共客運。(三)突出重點監(jiān)管。(二)健全工作制度。(一)加強培訓學習。所行評領導小組對全所開展行評活動各個階段的情況及時作出工作小節(jié)，并對行評活動總體情況進行全面總結(jié)評估，并認真做好相關準備工作迎接測評。借助各類媒體全面宣傳我所在行風建設上的重要舉措、取得的成果及活動中涌現(xiàn)出的好人好事；并制作政風行風宣傳欄兩期。所行評領導小組組織對行風監(jiān)督員、業(yè)戶代表等進行回訪，全面了解整改落實情況，鞏固行風建設成果。對暫時確實不能解決的問題，要向行評代表和業(yè)戶代表說明情況，提出整改方案和落實期限。強化措施。(三)整改建制階段(5月、11月)強化責任。自糾階段。公開政風行風監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督，營造良好的政風行風評議氛圍。3月下旬召開全所干部職工政風行風動員大會，動員安排部署我所政風行風測評工作。采取填表格和當場組織測評、當場統(tǒng)計票數(shù)、當場公布結(jié)果、當場表彰獎勵、當場整改表態(tài)。由縣作風辦牽頭，會同縣委督查室、縣政府督查室，每月不定期進行明察暗訪，并對督查結(jié)果進行通報。(二)參評人員：參評人員約500名，其中各級領導干部約200人；兩代表一委員、服務對象約300人。四、測評目標以政風行風社會測評活動為契機，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，提升服務水平，增強全所干部職工依法行政能力和工作執(zhí)行力，樹立良好的執(zhí)法為民、執(zhí)法為公的運政執(zhí)法隊伍形象。八是清正廉潔情況。七是誠實守信情況。六是政務公開情況。五是服務態(tài)度情況。四是辦事效率情況。三是干部作風情況。二是依法行政情況。三、測評內(nèi)容主要分為八個方面：一是服務大局情況。領導小組下設辦公室，肖水良同志兼辦公室主任，譚清平兼辦公室副主任，譚璐為成員。努力營造公開透明、規(guī)范有序、廉潔高效、便民利民的政務環(huán)境，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮積極作用。第四篇：群眾滿意度測評方案為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《縣人民政府關于印發(fā)《201x年ｘｘ縣政風行風社會測評實施方案》的通知》茶辦發(fā)[201x]2號文件精神和縣局有關文件精神，結(jié)合我所實際情況，特制定本方案。（二）狠抓理論學習，切實提高黨員素質(zhì)在整個先進性教育活動中，我局按照縣委的要求，緊密結(jié)合財政工作實際和黨員干部的思想實際，把學習貫穿教育活動的始終，牢牢抓住學習提高這個根本，把理論學習與堅定信心、改造主觀世界、提高黨員素質(zhì)統(tǒng)一起來，確保先進性教育活動取得了實效。其次是在每個階段的工作即將結(jié)束時，我們集中時間、組織人員，對黨組織及全體黨員每個環(huán)節(jié)工作開展情況進行全面檢查，并及時匯總，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、找準根源，對工作環(huán)節(jié)不到位、工作要求不落實的，要求進行“補課”，并在規(guī)定時間內(nèi)按要求補到位。首先通過建章立制，使檢查督辦有組織保障。針對先進性教育活動對象多、程序多、環(huán)節(jié)多，為保證活動順利開展并取得實效，我們確定了加強檢查督辦工作的重要措施。通過思想發(fā)動，深入宣傳，全體黨員統(tǒng)一了思想，把先進性教育活動當成做好工作的推動器，提高素質(zhì)的加油站。第三，通過媒體宣傳。首先，在每一階段，及時召開動員大會，講清開展先進性教育活動的重要意義、步驟程序和基本政策，消除了大家的顧慮，使大家明確程序、要求和步驟。通過全方位抓組織管理，形成了局黨組書記親自抓、黨組分管領導直接抓、局先進性教育活動辦公室和四個工作小組具體抓“一體化”的工作格局。一是組建工作專班，做到領導責任到位。主要做法是：（一）精心組織領導，全面落實各項工作開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，程序多、環(huán)節(jié)細、要求高、意義重大。下面，我講三個方面的意見：第一、我局先進性教育活動開展情況的簡單回顧保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動于2005年1月份全面展開以來，我局機關黨支部、退離休黨支部共33名黨員參加了這一批先進性教育活動。第三篇：在縣財政局群眾滿意度測評會議上的講話文章標題：在縣財政局群眾滿意度測評會議上的講話同志們：根據(jù)縣委《關于切實做好第一批先進性教育活動群眾滿意度測評工作的通知》（XX委先組〔2005〕17號）精神，經(jīng)局黨組研究決定，我們今天在這里召開先進性教育活動群眾滿意度測評大會，首先對前來指導工作的督導組xxx表示歡迎，參加大會的除機關黨支部、退離休黨支部全體黨外，還有部分人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表，還有我們的服務對象代表，以及局屬單位會計核算中心、片區(qū)核算中心代表、在職職工和退離休職工代表。對群眾滿意度測評的情況進行綜合分析，認真梳理群眾的意見和建議，進一步明確整改工作的方向和重點；同時，要以群眾滿意度測評為契機，把測評工作的過程作為征集群眾對鞏固和擴大先進性教育活動成果，建立黨員受教育長效機制等方面意見和建議的過程。要做到敢講真話、敢講實話。二是要積極發(fā)表意見和建議。第四、提三點要求一是要以嚴肅、認真的態(tài)度搞好測評。第三、群眾滿意度測評的主要內(nèi)容根據(jù)中央對先進性教育活動提出的目標要求和胡錦濤同志關于“關鍵是要取得實效”、“使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程”的重要指示精神，此次測評將以黨員素質(zhì)、組織建設、服務人民群眾、促進工作四個方面(本文權屬文秘之音所有，)為重點測評內(nèi)容，由參加測評的全體黨員、職工群眾、社區(qū)各界代表按照滿意、基本滿意、不滿意3個檔次，以無記名投票方式給予評價。在先進性教育活動即將結(jié)束的時候，我們按照中央、市委和縣委的要求，認真接受群眾的評估與檢驗，把開展群眾滿意度測評工作的過程，作為檢驗成效、彌補不足、鞏固成果、改進工作的過程。三是群眾滿意度測評是先進性教育活動的重要工作內(nèi)容。二是群眾滿意度測評是整個教育活動中一個十分重要的環(huán)節(jié)。先進性教育活動成為群眾滿意工程，就是要把群眾滿意作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意的要求貫穿于活動的各個階段和各個工作環(huán)節(jié)，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準。一是確保先進性教育活動成為群眾滿意工程，是教育活動作為加強黨的先進性建設一個重要舉措的必然要求。第二、充分認識群眾滿意度測評工作的重要性 群眾滿意度測評工作是先進性教育活動能否取得實效，能否真正成為群眾滿意工程的一項重要檢驗標準。對這些問題，我們將進行細致地總結(jié)和研究，在下階段的教育活動中認真加以解決。二是個別黨員在征求意見和參加組織生活會時存在“好人主義”，黨員之間互相找問題講情面，批評與自我批評不夠深刻。同時，積極開展“社區(qū)紅巖黨員志愿者服務活動”，我們協(xié)助石嘴社區(qū)居委組織開展治安巡邏、衛(wèi)生檢查等工作，組織在職黨員到社區(qū)認領崗位，積極為社區(qū)群眾開展便民利民服務活動，讓每個黨員都能結(jié)合自己的專業(yè)特長有效地發(fā)揮先鋒作用，使廣大群眾真切感受到先進性教育活動帶來的實惠，進一步密切了黨群、干群關系。為XX、XX2個村落實村級綜合活動室建設項目，目前正在做前期規(guī)劃、選址等工作，預計投資12萬元，村級綜合活動室的修建，將給2個村的黨員群眾及村級班子提供一個較為理想的工作和活動場所。（五）辦好事做實事，深入開展主題實踐為了提高黨員的黨性觀念和宗旨意識，結(jié)合縣委提出開發(fā)的“五比五看”、“321”幫扶和“助耕促農(nóng)、服務三農(nóng)”等活動等主題實踐活動，我們認真組織開展 以“提高素質(zhì)、理財為民、展示形象”為主題的“一創(chuàng)二做三爭”實踐活動。加強黨內(nèi)監(jiān)督，建立有效監(jiān)督機制約束，充分發(fā)揮黨紀政紀的剛性約束和震懾力量，達到凈化黨的風氣、純潔黨的隊伍、維護黨的先進性的目的。第三，組織管理、監(jiān)督約束和個人自律多管齊下，建立黨員拒腐防變的長效機制。從健全學習教育制度，運用典型引導等方式入手，進一步提高全體黨員的政治理論水平，增強宗旨意識、服務意識、大局意識，為長效機制的落實奠定思想基礎；第二，目標激勵、載體推動和權利保障三位一體，建立黨員發(fā)揮作用的長效機制。五是建立長效機制，解決黨員“長期受教育，永葆先進性”方面的問題。加強行政效能監(jiān)督力度，提高服務質(zhì)量和辦事效率，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義習氣，熱情接待來訪群眾，做到“五個一”，即要求每位工作人員對前來辦事的人要有一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一個請字、一杯清茶，逐步樹立起財政系統(tǒng)良好的行業(yè)形象。建立崗位激勵機制，解決職工的苦樂不均問題；第二，修訂完善內(nèi)部管理制度，建立相應的監(jiān)督保障措施，加大監(jiān)督管理和執(zhí)行制度力度。通過推行競爭上崗和輪崗交流，打造“復合型”財政干部。四是加強機關管理，轉(zhuǎn)變工作作風，解決隊伍建設方面問題。我們把學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，完善了集中學習制度，制定了短期計劃和長期規(guī)劃，改進學習方式，確保學習取得實實在在的效果，確定了開展大規(guī)模干部教育培訓目標，在學習內(nèi)容上注重認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，加強了財政政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習。由于機關綜合樓修建涉及的問題比較多，必須報經(jīng)縣人民政府同意，目前正在研究完善綜合方案，盡最大努力爭取上級支持。同時，在草擬分稅制管理體制方案時，明確了加大轉(zhuǎn)移支付力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收部分實行“超全留”的思路，并明確增收的20—50%用于償債；第二，加強機關固定資產(chǎn)管理，提高辦公設備整合效率。第一，積極開展縣鄉(xiāng)財政債務清理，制定償債的具體措施。建立了預算編制與資金高度相互分離的預算約束機制和資金使用過程的監(jiān)