十一月份工作總結(jié)(參考版)
2024-11-16 04:21本頁面
【正文】 。還有許多同學(xué)將這個消息通過各種途徑通知他們的家人、朋友，其反響可想而知，對民大名聲是有很大影響的，畢竟這不是一件光彩的事，廣大同學(xué)希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視。在思想方面，我通過和3樓的一個寢室長了解了一下，由于是通過網(wǎng)絡(luò)聊天，我們沒有什么顧慮，所以更為詳細(xì)，我認(rèn)為這真的不是為一個好辦法。這個月我所負(fù)責(zé)的樓層有涼洗衣物被盜的物情況發(fā)生，我在提醒同學(xué)們及時收管好自己衣物的同時，也通知她們我們公寓將在下一月份樓道監(jiān)視器安裝的消息，使其得到心理安慰。在走訪宿舍的過程中，有宿舍反映仍然有一些推銷人員到宿舍來，有時打擾了同學(xué)學(xué)習(xí)，她們希望這個問題得到解決。雖然我們助理沒有參與各項活動的出謀劃策，但是也在走訪宿舍的同時向同學(xué)們積極宣傳有關(guān)方面的知識。經(jīng)濟(jì)學(xué)院里同學(xué)大都忙于應(yīng)付期中考試，寢室里一天到晚也難見幾個人。在這里預(yù)祝大家學(xué)有所成，在期末考試中考個好的成績。這個月的工作雖然相對比較繁忙，但我們過得很充實(shí)，在工作中也學(xué)到了很多。所以下個月的工作主要是認(rèn)真地完成學(xué)校和系里安排下來的工作。保障了校慶工作的順利完成。2011年11月12日至13日，湖南科技學(xué)院七十周年校慶火熱進(jìn)行著。為本次晚會彩排的正常進(jìn)行貢獻(xiàn)自己的一份力量。為迎接我校七十周年校慶，我們社會實(shí)踐部與其他各系志愿者一道，在校慶前一周共同完成了為期一周的校園清潔維持與巡查工作。2011年11月3日，我們社會實(shí)踐部參加了我校月文化節(jié)開幕式?！罢嫔圃谟谏菩倪€是善行”辯論賽，并在其中負(fù)責(zé)啦啦隊工作，為我系辯手助威，加油，喝彩。在我系《紀(jì)念辛亥革命一百周年》演講比賽中，社會實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)本次活動的后勤工作，保障了活動的正常進(jìn)行以及活動場所的干凈整潔。在這兩次活動中，我們認(rèn)真地完成了我系負(fù)責(zé)區(qū)域的美化工作。下面就讓我來對我們社會實(shí)踐部十一月份的工作進(jìn)行總結(jié)：。我們社會實(shí)踐部也不例外，其中一個主要的工做就是配合七十周年校慶。2．激勵機(jī)制還不夠健全三、12月份工作安排：1．強(qiáng)化/完善優(yōu)化質(zhì)檢部的流程管理，使之系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化2．完善質(zhì)檢部培訓(xùn)系統(tǒng)，提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)3．加強(qiáng)對質(zhì)量意識的宣貫，從提升員工的質(zhì)量意識入手，以達(dá)到提升產(chǎn)品的質(zhì)量、樹立良好的部門形象的目的。我想，對于質(zhì)量文化的宣貫與推動，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門。我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)查，通過這種強(qiáng)化性檢查給部門員工施加壓力，使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高。利用各種機(jī)會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，深入各個崗位加強(qiáng)對產(chǎn)品出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)，積極配合生產(chǎn)、銷售的工作，出現(xiàn)問題及時查明原因，做到早發(fā)現(xiàn)早解決。狠抓員工的工作的質(zhì)量、操作技能、禮節(jié)禮貌，使員工的面貌煥然一新，工作質(zhì)量大幅提高。讓員工嚴(yán)格自我規(guī)范，時刻以身作則。先將十一月份的工作總結(jié)如下：一、本月工作小結(jié)：加大檢查力度，深化檢查內(nèi)容。冬天的臨近似乎在向我們宣戰(zhàn)，我們也必須做好準(zhǔn)備來迎接挑戰(zhàn)。十一月份是不平凡的，因?yàn)檫@個月是從秋天進(jìn)入冬天的轉(zhuǎn)折。對于個人做好大家的通知及考勤，給大家一個公平的平臺，其他各部門多加交流，為即將來臨的元旦匯演做好后勤工作；多思考自己做的每一件事；正確面對部長們所提到得低谷期等問題。有什么想法也不知道跟干事和部長溝通，這方面我需要改進(jìn)！三工作展望十一月份一個月都是我們被動的被四位部長帶著學(xué)會起步，接下來的日子里，我們應(yīng)該更加團(tuán)結(jié)，互幫互助，自己能完成的盡量完成，給部長們減少麻煩。2個人問題：在這個部門中工作，我是有激情的，但是還不夠積極主動，每次都是聽部長們安排，不會主動找事做，思想不夠成熟，不夠放得開。然后就是每次開會出勤率不高，從來沒有一次全勤，每次都有各種理由請假。每個
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