【正文】 愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神，爭當(dāng)技能狀元。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的，是長期的認真鉆研鑄就的。6年獲得22項專利，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績單。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，有的人可能認為，自己跟他的差距其實也不是那么大。朱愛民能夠脫穎而出，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研，虛心學(xué)習(xí)，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng)，碰到問題才不至于心慌。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，每個人都增強主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神，要增強主人翁精神。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題，將理論與實際相結(jié)合，一絲不茍、精益求精，就拿促進實際問題的解決。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易。本來可以在辦公室坐班，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的火花，促進了很多實際問題的解決。就算是專門從事科研工作的人，也不一定能夠做到這一點。傳承工匠精神演講稿3大家好！在人們的印象里，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了。為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師高鳳林認為，機器是人能力的延伸，只能按照程序重復(fù)運作，但人能夠不斷實現(xiàn)改造和創(chuàng)新，這是機器永遠無法替代的。中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師、數(shù)控機加車間鉗工組組長，人稱為“航空手藝人”的胡雙錢說，經(jīng)濟學(xué)原理告訴我們，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素?！耙粋€擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。這意味著，工匠精神所需要的癡迷，不再能得到回報。有人卻想著，我是不是就可以偷懶了？工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出，企業(yè)過度追求“投資少、周期短、見效快”帶來的短期利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。專注壽司60載，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復(fù)以期達到新巔峰。東京銀座的小野二郎，捏了大半輩子壽司，被稱為“壽司之神”，日本將他視為國家珍寶。工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。在工匠們的眼里，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他?！肮そ尘瘛笨梢詮娜鹗恐票斫车睦由弦桓Q究竟。專業(yè)，敬業(yè)。耐心，專注，堅持。嚴謹，一絲不茍。精益求精。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴于律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的工匠精神，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就一定能成為一名合格的xx工匠！謝謝大家，我的演講結(jié)束了！傳承工匠精神演講稿2在座尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：大家好，今天讓我在這里就什么是工匠精神發(fā)表一些我自己的看法，謝謝大家能夠到場聽我的演講！據(jù)統(tǒng)計，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。我們在工作中也是一樣，有時候我們忙，我們會累，我們會煩，我們會厭倦，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎？難道不厭倦嗎？胡雙錢守著臺虎鉗就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻師傅孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們，當(dāng)他們完成一件作品的時候，成就感和榮譽感襲來，所有的疲倦都不值一提了大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。每次當(dāng)我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問自己，到底什么樣的工人，才是大國工匠。傳承工匠精神演講稿1親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好！很榮幸在這里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神，做xx工匠。第五篇：2021傳承工匠精神演講稿2021傳承工匠精神演講稿演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。如今，上海卷煙廠已有18臺FX2包裝機組，成為“中華專線”的主力機型。最后，通過調(diào)整設(shè)備上吸風(fēng)帶的軸向位置以及調(diào)換推力軸承等方式，有效解決了問題。為了不影響生產(chǎn)進度，在外國專家不在場的情況下，鐘明開始對設(shè)備的刀架進行維修。上海卷煙廠在國內(nèi)最早引進的新型FX2包裝機組，從機組的調(diào)試到運行，鐘明一直參與其中。從1976年起至今，他已經(jīng)在制絲設(shè)備維修戰(zhàn)線上奮斗了整整40個年頭，先后負責(zé)過上海卷煙廠4項重大技術(shù)改造項目的安裝調(diào)試，有19篇論文及質(zhì)量改進項目獲得了各類獎項，取得了5項以上的發(fā)明專利。該設(shè)備在“中華專線”大量投入使用，大幅提高了生產(chǎn)效率。他翻遍了所有能找到的關(guān)于風(fēng)力輸送、各類喂絲機的資料，訪遍了這個領(lǐng)域的權(quán)威專家，經(jīng)過無數(shù)個日日夜夜的研究開發(fā)、試用、改進，終于將“向下輸送喂絲避免煙絲分層和造碎的柔性風(fēng)力喂絲系統(tǒng)”的設(shè)計理念變成了現(xiàn)實。上海卷煙廠有個有名的“丁師傅”，他就是上海煙草制絲領(lǐng)域的首席專家丁鉞宗。實際上，他們生產(chǎn)的這些耳機都是價格昂貴的，是小眾市場，但是，他們沒有因為是小眾市場就放棄追求，放棄創(chuàng)新，而是以一種對技術(shù)的極致追求精神，不斷推陳出新，不斷攀登技術(shù)的頂峰。然而，誰也沒有料到，STAX推出了耳機歷史上和奧菲斯同樣濃墨重彩的一款耳機——STAX SR OMEGA，目標就是要把技術(shù)玩到極限。Sony更不知足，先后推出了CDPR10，DASR10，TAER10，TANR10，MDRR10，SSR10，不斷地否定自己。后來，森海塞爾推出了耳機歷史上震古爍今的一款靜電耳機+耳機放大器——HE90+HEV90，也就是“大奧”或“奧菲斯”。這從一個專業(yè)生產(chǎn)耳機音響的13人小企業(yè)STAX（聲的詩）可以得到印證。他們認為，“作為一個藝人，如果覺得自己的作品‘太棒了’的時候，就已經(jīng)在走下坡路了”。這從日本人一些常用語可以感覺出來：“這個用心了”“這個沒用心”。實際上，日本很多技藝都是古時候從中國傳去的，但是日本人以自己獨有的方式“改造”后，成為了日本式的，煥發(fā)著別樣生命的東西。推陳出新需要善于傳承。抽水式馬桶是英國人發(fā)明的，但是日本人卻加以改進，做出了世界上最先進的馬桶。茶葉是從中國傳到日本去的，但現(xiàn)在日本的茶葉卻在全世界暢銷。在技能傳承上，他們追求的不是數(shù)量，而是質(zhì)量。成立160多年，一直專注于鋼琴制造領(lǐng)域。這就要求，工匠在傳授手藝的同時，也要傳承耐心、專注、堅持的精神。“一切手工技藝，皆由口傳心授。3M公司的故事告訴我們，他們永遠不滿足于已有的成就，一直追求完善，想方設(shè)法創(chuàng)新。于是，他們把目光投向了3M過濾器技術(shù)，以及專用噴頭和噴嘴，以設(shè)計解決方案。于是，兩支3M團隊攜手合作，開發(fā)出了實用的車身填充料混合系統(tǒng)。很多次試驗后，3M技術(shù)團隊找到了3M牙科產(chǎn)品部的科學(xué)家們。再讓我們來看看永不滿足的3M公司是如何推陳出新的。不過，每天洗熨手帕這么麻煩又低效率的事實在不是德國人的作風(fēng)。只要睡前設(shè)定時間，時間一到咖啡機就開始煮咖啡，同時，瓶底的鋼球也開始震動，直到把你喚醒。在治愈完美主義的道路上，他們不是一般的努力??他們發(fā)明了鬧鐘。他的擇業(yè)觀、勞動致富觀令人印象深刻,也是德國實干和傳承精神的集中體現(xiàn)。管中窺豹，可見一斑?！辈贿^,作為接受過高等教育的“農(nóng)二代”，斯特凡并不滿足于父輩的經(jīng)驗，而是在實踐中推陳出新。我和父親嘗試過各種不同的間距，之后發(fā)現(xiàn)這個間距最理想?！疤O果樹排與排的間距固定為3米，每排相鄰兩棵樹的間距固定為1米?，F(xiàn)年30歲的斯特凡是一個德國“農(nóng)二代”，種植了約50公頃蘋果。推陳出新，就是去掉舊事物的糟粕，取其精華，并使它向新的方向發(fā)展。墨守成規(guī)、因循守舊，只能讓社會原地踏步，甚至倒退。只有誠實守信，用心做好產(chǎn)品，才能贏得客戶，樹立品牌，從而贏得市場?！边@就是他敬業(yè)精神的集中體現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動模范許振超說：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。連愛崗都談不上，何談敬業(yè)！在這種情況下，要想做好自己的工作，做好產(chǎn)品，是不容易的。正是因為這樣，有些人特別是有些青年工人心情比較浮躁，對自我缺乏正確的評價，動不動就 39。即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待工作，認真負責(zé)，一心一意，任勞任怨。敬業(yè)樂群39。在我國古代《禮記39。面對委曲，他泰然處之。有一位高速公路的收費員，一直堅持微笑服務(wù)，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往顧客?！皼]啥特別的，我只是不錯過一次時間節(jié)點，不漏掉一根煙支，不放過一個缺陷！”王紅衛(wèi)認真地說。按照一臺中速卷煙機每分鐘生產(chǎn)7000支煙支算，在過去的十四年里，經(jīng)他手的88億支煙，始終保持著支支一流的穩(wěn)定品質(zhì)。但難的是天天都認真。然后是自檢，再就是互檢。捧起煙支，仔細地比對長度、扭轉(zhuǎn)煙支、輕剝水松紙??待確認質(zhì)量百分百合格后，他才放心地將設(shè)備與包裝機對接。王紅衛(wèi)是浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司杭州卷煙廠卷包車間卷煙機擋車工，一名工齡30年之久的老師傅。這說明，一個人誠實守信，一定會得到幫助的。后來，他因為得罪了漢高祖劉邦被通緝。正因如此，當(dāng)時有人說：“得黃金百斤，不如得季布一諾。第二個故事是成語“一諾千金”的由來。不料，顧客反而露出微笑，十分敬佩地對店主說：“其實，我是一家運輸公司的老板，一直在尋找一個固定的、信得過的維修店，現(xiàn)在終于找到了。有一天，一位司機走進一家汽車維修店，要求修車后多開發(fā)票，被店主拒絕。在我國，敬業(yè)守信也是有傳統(tǒng)的。對于人們的好評，這名葬儀師說：“無論你做什么，都要跟它建立一種難割難舍的情結(jié)，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，用心交流。一位大提琴師失業(yè)后，到葬儀館當(dāng)了一名葬儀師。其實，一人在外送貨，沒有人監(jiān)督，但是，他通過自己的工作作風(fēng)告訴世人：佐川急便的企業(yè)文化和企業(yè)素養(yǎng)就是這樣的。在日本，很多人講究做有做相，站有站相。企業(yè)對員工表揚很少。如果你按時下班，就像是做了虧心事一樣難堪。“在日本，很多人的一生就是工作的一生！”在日本，最忙的是工薪階層，因為忙于工作，他們不能照顧家人，很多人獨身。她叫野田圣子，后來步入政壇，成為了日本內(nèi)閣郵政大臣！據(jù)說每次自我介紹時，她總還是說：“我是最敬業(yè)的廁所清潔工，和最忠于職守的內(nèi)閣大臣！”實際上，普通的日本人也非常敬業(yè)。大學(xué)生非常驚訝，但老清潔工卻解釋說，她刷洗后的馬桶干凈得連里面的水都可以喝的！老清潔工的舉動讓大學(xué)生認識到，無論什么工作，只要敬業(yè)，都可以做到更好，都能得到別人的尊重。第一天下來，就感覺非常惡心。另外一個令人印象深刻的故事，也很好地詮釋了一些日本人的敬業(yè)精神。事實上，是沒有急事的。中國留學(xué)生梁策在書中記敘了這樣一個情景：“在一個日本銀行，每一個人工作都非常直流專注和忙碌，沒有閑談的。這位日本人把妻子送到醫(yī)院后，又很快返回來工作。上司知道后，要他回去照顧妻子，不料還被拒絕了。讓我們再來看看日本人是如何敬業(yè)的？極度自律是日本人敬業(yè)精神的一個具體體現(xiàn)。他們這種敬業(yè)的精神，感染了在場的很多人。中午，飯點到了，消防戰(zhàn)士們?yōu)樗麄儨蕚淞孙埐?，他們竟然拒絕了。一個周五的一大早，兩位德國技術(shù)人員和一位翻譯就來到了現(xiàn)場。我國某地消防隊的消防車需要修理。而這些，卻恰恰是我們這個民族當(dāng)前最缺乏的。80年過去了，當(dāng)年修建這棟房子的承建商恐怕早已作古，何況又相距萬里，可不管怎樣，人家對于產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)卻絲毫沒有受到影響。他們提供了維修方案，并承諾幫助維修。報載，家住武漢市老城區(qū)的余先生，2010年收到一封來自德國的信。即事事遵守職業(yè)道德，講究信譽，不弄虛作假。我們常說的吃苦耐勞、默默無聞、一絲不茍、精益求精、嘔心瀝血、誨人不倦、鞠躬盡瘁、孜孜不倦、恪盡職守都是對敬業(yè)精神的最好提煉。因為，“習(xí)之不如好之，好之不如樂之”，只有熱愛自己的行業(yè)、專業(yè)和崗位，才能夠全身心投入工作，才能干出成績，成為“大匠”。敬業(yè)就是愛崗敬業(yè)?，F(xiàn)在，他投入到了更高速度列車的生產(chǎn)，并在工作中不斷地研發(fā)新項目、新工藝。沒有最好，只有更好。寧允展的同事說，寧允展的絕活也正在這里，他可以像繡花一樣，把切口表面這些隱約的豎線，織成一張紋路細密，摩擦力超強的網(wǎng)，“，國內(nèi)大概有十幾個人能干。過去的十多年，寧允展就在這細如發(fā)絲的空間里施展著自己的絕技。按照國際標準，也就是相當(dāng)于一根細頭發(fā)絲?？p隙大了，車輪可能會松脫；如果完全焊死，轉(zhuǎn)向架就無法再打開，影響列車檢修。在《大國工匠》電視片中，有這樣一個故事：在我國時速300公里的高鐵上，有一個重要部件——轉(zhuǎn)向架。就是說，他們的產(chǎn)品可以做到無需檢驗的程度。有一次，一批人來到公司參觀學(xué)習(xí)，有位大企業(yè)主管