【正文】 。憑證的整理、裝訂與歸檔。進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。每月2526日督促各項目財務務必28日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。對部分報銷人員票據(jù)的審核。與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。，如何向稅務局報稅。，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等。在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流。第五篇：2018年財務月工作計劃2018年財務月工作計劃工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、制定指標、完成時間、解決方案和步驟方法等。5憑證的整理、裝訂與歸檔。進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。三、月末安排（每月2030日）每月2526日督促各項目財務務必28日前進行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應的原始憑證進行粘貼。對部分報銷人員票據(jù)的審核。與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。一、月初安排（每月1日10日），首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。，詳略適宜。(二)寫好總結需要注意的問題，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的。這是總結的中心。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。簡而言之：總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究。(5)署名和日期。(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題。例如：辛勤拼搏結碩果——縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。雙標題就是分正副標題。如“市化工廠1995生產(chǎn)工作總結”“市研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。工作總結標題有單標題，也有雙標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定?！緮U展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分?！?目標實施需支持和配合的事項需參考各員工完整的崗位職責。2010年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。2010年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案。制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。◆ 實施目標注意事項規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作性。2010年11月報請主任律師審閱修改。鑒于此，行政財務部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在2006年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。二、具體實施方案(一)規(guī)章制度的完善◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。第三篇：財務月工作計劃財務月工作計劃一、總體目標根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展2010年最后一季度的工作：進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行，財務月工作計劃。其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行