【正文】 五、存在的問題一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，自身素質(zhì)需進一步提高；二是參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，有些工作考慮的不夠細(xì)致；三是服務(wù)意識需進一步增強。做到不反饋假情況、假民意，不干擾領(lǐng)導(dǎo)決策。做到在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不糾纏細(xì)微末節(jié)；二是處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲。我本著共產(chǎn)黨員的黨性和一個正直干部的良知，模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，做到了不斂財、不弄權(quán)，不搞政治投機，不做勢利小人，樹立了一個共產(chǎn)黨員、一個干部、一個有尊嚴(yán)的人應(yīng)有的人生觀、世界觀。在實際工作中，我時時刻刻提醒自己，身為共產(chǎn)黨員，必須對黨忠誠，對事關(guān)政治性的問題上，做到善于從政治上觀察、分析和處理，在大是大非面前頭腦清醒，旗臶鮮明，立場堅定。四、嚴(yán)于律己，厚廉重德，保持共產(chǎn)黨員本色（一）堅定政治立場，清正廉潔辦公室的工作涉及到的每一個方面，政治性都很強。認(rèn)真做好兄弟單位來大興的接待工作，不斷加強相互交流與學(xué)習(xí)。特別是在車輛使用上，由于工作多、任務(wù)重加之車輛緊張，我們統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，保證了各項任務(wù)的完成，任內(nèi)安全行駛百余萬公里，做到執(zhí)行公務(wù)無違章、無責(zé)任事故。認(rèn)真做好通勤保障工作。（五）加強檔案管理任內(nèi)主要完成委機關(guān)檔案保管期限的制定，對2005至2010年的文書檔案進行初步整理，對1994至1999年的移交檔案進行整理并已錄入，對2002年以后按要求進行微機化管理的檔案已基本完成錄入。進一步建立健全密碼管理制度，使密碼管理更加趨于制度化和科學(xué)化。通過行之有效的督查活動，確保了全委各項工作的落實。（三）強化督查工作為了確保區(qū)委、政府和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局各項工作落到實處，辦公室把督促檢查當(dāng)作主要工作來抓。）的工作思路。（二）加強組織協(xié)調(diào)辦公室在組織大型活動中較好地發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，特別是在組織大型活動和會議中逐步形成了比較規(guī)范的工作程序，總結(jié)出了組織大型活動“三到位”（即：計劃安排到位、活動現(xiàn)場走到位、遇有情況想到位。二、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作能力我始終把辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)擺在重要位臵，緊緊圍繞全委的工作重點開展工作，想大事、顧大局，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，在辦文、辦會、辦事上下功夫。（四）開展談心活動，彰顯集體凝聚力帶領(lǐng)辦公室干部與委、局干部職工廣泛開展經(jīng)常性的談心活動。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)以及在線學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)政策法律、公文寫作、計算機應(yīng)用、交通法規(guī)、文秘財會等方面的新知識、新技能，使全體人員的業(yè)務(wù)技能有了不同程度的提高，工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性進一步加強，為委、局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手的作用得到了很好的體現(xiàn)。（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力根據(jù)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，我始終把強化人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項長期任務(wù)，帶領(lǐng)辦公室全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在理論提高的過程中，既注意知識的全面性，又講求學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，也注重學(xué)用的針對性，做到在理論學(xué)習(xí)上學(xué)精管用、務(wù)求實效。在政治理論方面，扎實、認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，認(rèn)真貫徹落實上級指示精神，用科學(xué)發(fā)展觀和中紀(jì)委、市紀(jì)委及區(qū)紀(jì)委全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作，積極參加各項教育活動?，F(xiàn)將任職期間各方面情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平我十分注重理論學(xué)習(xí)。以上報告如有不妥，請批評指正。回顧一年來的工作，取得了一定的成績，有自己的努力付出，更有領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工的大力支持，同時也存在不足，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性不高，理論水平有待提高；課程改革力度不強，膽子不夠大，區(qū)域活動探索成效不顯著。三是加強飲食安全，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《皇冠幼兒園食堂管理辦法》，簽訂食堂安全責(zé)任書，增設(shè)食堂安全管理員驗貨關(guān)，加強食堂衛(wèi)生消毒留樣監(jiān)督工作，不斷完善食堂工作人員培訓(xùn)達標(biāo)和考核制度，保證幼兒飲食安全衛(wèi)生健康。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)、教師、保安三位一體的站崗制度，保證幼兒上下學(xué)的安全。四、預(yù)防在前，監(jiān)督到位，確保幼兒園安全祥和牢固樹立“安全重于泰山，生命高于一切”的責(zé)任意識和“預(yù)防在前”的思想意識，全面確保幼兒的生命安全和身體健康。二是堅持“保教合一，保育在前”的原則，將保育工作納入幼兒園課程建設(shè)中來，創(chuàng)新和細(xì)化了各項衛(wèi)生保育工作的程序和制度，形成幼兒園獨有的精細(xì)化保育特色。三、文化引領(lǐng)，創(chuàng)建特色，打造優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育在“心懷感恩，牢記責(zé)任，愛崗敬業(yè)，快樂奉獻”的精神文化引領(lǐng)下，我和幼兒園教師一起，不斷探索深化園本課程的改革。四是完善新老教師幫帶制度和培訓(xùn)達標(biāo)制度，全年組織培訓(xùn)活動14次，全方位提升教師的專業(yè)化水平。二是創(chuàng)新“師德警示會”會議制度，加強了師德師風(fēng)建設(shè)，努力打造一支“專業(yè)而且敬業(yè)，有愛心而且細(xì)心，肯付出而且善于奉獻，有主動精神而且快樂工作”的教師隊伍。在工作中堅持民主集中制原則，重大問題、重要決策由園黨支部集體討論決定，日常事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，指導(dǎo)和帶領(lǐng)各科室、各班組做好相關(guān)工作，班子成員講團結(jié)、講合作，相互扶持，密切配合，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。在工作上，我以求真務(wù)實、創(chuàng)新高效為目標(biāo)，虛心聽取群眾意見，深入基層進行調(diào)研，集思廣益，民主決策，有效提升了科學(xué)管理的決策能力。第四篇：幼兒園主任述職述德述廉報告幼兒園主任述職述