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正文內(nèi)容

20xx汽修廠廠長述職報(bào)告范文模版(參考版)

2024-11-16 02:11本頁面
  

【正文】 :本人在任期內(nèi)各各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、企業(yè)資產(chǎn)等無弄虛作假;沒有在經(jīng)濟(jì)活動中為個(gè)人或小集團(tuán)之利而違反國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)制度;沒有在經(jīng)濟(jì)活動中以權(quán)謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢物,長期借用(挪用)公款、公物等;沒有利用職務(wù)之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便。深入開展員工優(yōu)秀品格教育工程,錘煉員工優(yōu)秀品格,完成管理人員愿景擺臺和崗位員工愿景體系上墻工作,大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀品德、“??精神”和全體員工表現(xiàn)出的優(yōu)秀品格,引導(dǎo)員工形成正確的人生觀和事業(yè)觀。加大學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的考核力度,建立了《廠創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)評價(jià)月度考核表》。搭建學(xué)習(xí)的平臺,豐富學(xué)習(xí)手段。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)重要作用。強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。調(diào)整了部分單位管理及技術(shù)人員崗位,增強(qiáng)了生產(chǎn)一線的力量。按照“管理、技術(shù)、操作”分類開展專業(yè)化培訓(xùn),借助外腦,對管理技術(shù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、管理知識、思維意識等方面的培訓(xùn)。突出重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,加強(qiáng)了各類事故的宣傳和預(yù)防,大力推行化工安全理念引導(dǎo),強(qiáng)化職工安全操作意識,投資建設(shè)完善了安全預(yù)防的設(shè)備設(shè)施等等,加強(qiáng)?;蜂N售、運(yùn)輸及客戶檔案管理,形成了健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)。主導(dǎo)產(chǎn)品年產(chǎn)能達(dá)到:燒堿(100%)?萬噸,液氯?萬噸,主體設(shè)備電解槽平均運(yùn)轉(zhuǎn)率?%;液化效率達(dá)到?%;平均運(yùn)行電流密度達(dá)?KA/m2。始終把提高裝置運(yùn)行效率作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過大力開展技術(shù)改造和合理化建議活動,實(shí)施技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造,與同行業(yè)開展對標(biāo)競賽,加強(qiáng)設(shè)備管理維護(hù),大力整治跑冒滴漏,嚴(yán)格控制進(jìn)廠原材料質(zhì)量,不斷優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)等一系列措施,解決了造成運(yùn)行不穩(wěn)定的諸多因素,規(guī)范簡化了操作規(guī)程,員工的操作能力日趨熟練,裝置的運(yùn)行效率不斷提高,裝置連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)水平持續(xù)提高。三年多來,我和班子成員以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,以市場為導(dǎo)向,以人員隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)管理為抓手,從整合員工思想開始,認(rèn)真履行工作職責(zé),規(guī)范各項(xiàng)管理流程,優(yōu)化生產(chǎn)過程指標(biāo),廣泛開展節(jié)能減排工作,積極開拓市場,建立穩(wěn)定、互信、雙贏的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了裝置的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,完善了獨(dú)具特色的企業(yè)文化—“??文化”,面對產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、競爭異常慘烈的市場,能夠較好地完成了公司每下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),企業(yè)各項(xiàng)工作都有了長足的進(jìn)步,廠先后通過了省安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,獲得了“省現(xiàn)場管理樣板企業(yè)”、“省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”、“省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型示范企業(yè)”、“省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省用戶滿意產(chǎn)品”、“市文明單位”、“市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“振興勞動獎(jiǎng)狀”、“市花園式工廠”等榮譽(yù)稱號,是中國協(xié)會理事單位。第五篇:廠長述職報(bào)告述職報(bào)告根據(jù)公司組織安排,本人于2009年2月?lián)喂緩S廠長。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài),一年十二個(gè)月,我們有一半的時(shí)間處于閑置狀態(tài),這不僅影響了效益,也影響了工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展則靠的是數(shù)量,說得嚴(yán)格一些:靠的是有質(zhì)量做保證的數(shù)量。目前,我們企業(yè)已經(jīng)具備了一定和生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力,產(chǎn)品銷售已經(jīng)日益擺到顯著的位置。慢了兩三年推廣一個(gè)新品種。每位班長、廠長,都要交納一定數(shù)量和質(zhì)量壓金,出現(xiàn)問題給予處罰,沒有出現(xiàn)問題,生產(chǎn)季節(jié)結(jié)束以后如數(shù)退還。“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電,每班都要測算單位產(chǎn)量的耗能情況,開展節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)競賽。二是進(jìn)一步地改造除塵設(shè)施,及時(shí)做好沉降室內(nèi)物料的回收和利用。一切圍繞生產(chǎn),一切為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和旺盛的發(fā)展活力。要每月開展一次“工人評領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)評工人,工人評工勤人員”的評議制度。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤保證制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,贏得市場銷售的良好信謄,和客戶建立牢固長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)關(guān)系。規(guī)范管理就是要從嚴(yán)要求,靠制度約束。我們企業(yè)是一個(gè)勞動密集性企業(yè),人力資源非常重要,要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術(shù)骨干和熟練勞力,進(jìn)一步地改善生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境,建立和完善生產(chǎn)忙季按勞計(jì)資,生產(chǎn)淡季發(fā)放“低?!毕嗯涮椎墓べY政策,確保工人“進(jìn)得來,留得住,用得上,干得了”。擴(kuò)大銷售,增加效益。下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是:穩(wěn)定隊(duì)伍,范規(guī)管理。當(dāng)前我們企業(yè)正處于升級壯大的關(guān)鍵階段,企業(yè)發(fā)展總的指導(dǎo)思想應(yīng)該是:“健全、規(guī)范、提高”。四是銷售成熟。技術(shù)工種能勝任需要,一線勞力較為充足。包膜油和包膜粉的運(yùn)用,防止了化肥的結(jié)塊,延長了產(chǎn)品的存放時(shí)間。二是生產(chǎn)工藝成熟。經(jīng)過二年來不斷地改造和在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的擴(kuò)大規(guī)模建設(shè),東線設(shè)備趨于合理,西結(jié)設(shè)備穩(wěn)定成熟。為下步工作奠定了的基礎(chǔ)。要說個(gè)人的進(jìn)步,主要是:熟悉了生產(chǎn)設(shè)備,工藝流程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作要點(diǎn)。對此表示深深的自責(zé)和歉意。我的主要職責(zé)是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產(chǎn)。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足,并對大家給本人的支持和幫助表示衷心的感謝。在廠長崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍的努力。對骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。今后還要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新要求。帶機(jī)房無軸螺旋輸送機(jī)從我們運(yùn)營污水處理廠以來,都先后維修三次了(以前正大運(yùn)營也經(jīng)常維修),廠內(nèi)經(jīng)過多方論證,最后對無軸螺旋輸送機(jī)改造,改造后的無軸螺旋輸送機(jī)不但可以正常使用,同時(shí)降低了能耗,半年的時(shí)間就可以節(jié)省了改造費(fèi)用。公司自今年正式運(yùn)營以來,克服萬事開頭難、檢查監(jiān)控力度大、設(shè)備異常發(fā)生故障,協(xié)調(diào)難度大等重重困難,實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)營的目標(biāo),為公司創(chuàng)造了一定的效益,并贏得了縣政府的好評。(三)優(yōu)化運(yùn)行工作,全力配合做好減排和各級檢查評比工作,贏得了上級檢查部門的一致好評。自7月份運(yùn)營以來,困難重重,開始暴雨季節(jié)廠區(qū)內(nèi)遭受雨淹;接著加藥間控制柜被水淹,損失3萬多元,幸虧廠內(nèi)技術(shù)人員力量雄厚,利用千元就維修完畢。半年多來,我們共處理設(shè)備故障90多臺次。(一)克服設(shè)備故障頻發(fā)的困難、調(diào)動一切資源,保證設(shè)備符合工藝要求需要。對廠內(nèi)物品申購、入庫、領(lǐng)發(fā)制定了制度,設(shè)立了物品倉庫,完善物品領(lǐng)用制度。本著規(guī)范、根據(jù)需要的原則,建立內(nèi)部管理制度。鑒于廠內(nèi)人員比較多,都是年輕化。我廠內(nèi)班子成員都比較年輕,經(jīng)常我身先士卒,帶好頭。同時(shí)學(xué)習(xí)了專業(yè)知識如:污水處理廠日常管理規(guī)范、污水處理廠工藝技術(shù)調(diào)整與對策。下半年以來,我一邊忙廠里面日常事務(wù)的管理,一邊加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)本人認(rèn)真回顧了半年來的工作,進(jìn)行了深刻的思考和充分的準(zhǔn)備,現(xiàn)將自己今年履行職責(zé)的情況向大家作匯報(bào),不當(dāng)之處請同志們批評指正。廠長述職報(bào)告420xx年是公司不平凡的一年,公司開啟水務(wù)行業(yè)第一年,我廠是公司第一個(gè)水務(wù)項(xiàng)目,我作為蔡田鋪污水處理廠的廠長,本人深知肩上的責(zé)任重大?;厥?0xx年,成績卓著、碩果累累,但仍需戒驕戒躁,同時(shí),也讓我們認(rèn)識到了自身的不足之處;展望2014年,后面的路還很長,諸多工作尚需我們?nèi)プ觥;谖覐S職工主要以青壯年為主的事實(shí),為體現(xiàn)職工的家庭責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)成員的思想動態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中,針對上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動、和諧互助、友情傳遞活動,對職工家里出現(xiàn)的紅白喜事,廠領(lǐng)導(dǎo)都會實(shí)地進(jìn)行關(guān)懷和問候,給予職工足夠的精神支持,讓職工深刻的體會到洗煤廠大家庭的溫暖,促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥,實(shí)現(xiàn)廠家聯(lián)動的優(yōu)越性和可靠性,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。在團(tuán)隊(duì)的安全管理上,采取自上而下、三角層疊的管理模式,每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度;由班長負(fù)責(zé)當(dāng)班信息收集并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨(dú)立小組長,對車間內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)糾正,采取以強(qiáng)帶弱、以老帶新的漸進(jìn)模式,強(qiáng)化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)更上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、求真務(wù)實(shí)書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟。為了能達(dá)到這種效果,確保制度的精益求精,我廠在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作精湛細(xì)琢、集思廣益,引導(dǎo)工人出謀劃策,提出建設(shè)性的建議,在現(xiàn)場監(jiān)督管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點(diǎn),并及時(shí)跟進(jìn)完善相關(guān)制度。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮得力洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主,本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨,滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽(yù)的前提下,為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn),我廠領(lǐng)導(dǎo)每班都按時(shí)召開班前會,針對當(dāng)日當(dāng)班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜,指定相關(guān)責(zé)任人、明確責(zé)任、落實(shí)處理,并安排專職值班領(lǐng)導(dǎo)對一線車間進(jìn)行巡視,形成了以狠抓隱患難點(diǎn)、要點(diǎn)為基線,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實(shí)到位的兩線手段,不留死角、消除隱患,杜絕死灰復(fù)燃,并及時(shí)填寫當(dāng)班當(dāng)日值班記錄,真正做到了日記錄、月統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。下面就20xx年工作總結(jié)
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