【正文】 十二、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案。十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。九、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。七、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。五、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。三、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際,對礦各科室、項(xiàng)目部建立職業(yè)衛(wèi)生檔案并由專人保管。計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由后期部門集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)。根據(jù)每年新增職業(yè)病防護(hù)項(xiàng)目或部分項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用由出入，次年該部分費(fèi)用做響應(yīng)調(diào)整。三、具體內(nèi)容根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲、?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。六、本制度自頒布之日起施行。三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、煤礦和勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。不得擅自挪用。(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。(2)健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。，要根據(jù)不同的情況及時處理。(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進(jìn)行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。有關(guān)“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和煤礦管理制度執(zhí)行。十、建設(shè)項(xiàng)目危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報(bào)告書、批復(fù)文件或函等原件由安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。八、建設(shè)單位按照《建設(shè)項(xiàng)目審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項(xiàng)目危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。對不符合標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)要求的防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部（區(qū)隊(duì)）必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)應(yīng)有防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。一、建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生危害的，項(xiàng)目將在可行性論證階段委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對危害預(yù)評價報(bào)告進(jìn)行審核。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報(bào)表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。（7）每年由有資質(zhì)的評價機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，同時向從業(yè)人員公布。（5）每月由通風(fēng)科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。（3）每天由調(diào)度室對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長和總工簽字后，進(jìn)行備案。具體內(nèi)容（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，調(diào)度室負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn) 行。依據(jù)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的檢測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。五、勞動防護(hù)用品的使用員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)通風(fēng)科與安全科共同認(rèn)定后配置或借用。員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。四、內(nèi)容與要求在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生的危害因素，均應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。三、職責(zé)與分工主管部門：通風(fēng)科、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。職業(yè)病個體防護(hù)用品管理制度一、目的為加強(qiáng)從業(yè)人員勞動防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，特制定本制度。物資供應(yīng)部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。四、規(guī)定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康造成影響的裝置和設(shè)備。三、職責(zé)通風(fēng)科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和實(shí)施。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度一、目的為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。（2）外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年累計(jì)培訓(xùn)時間不得少于4小時。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。安檢科負(fù)責(zé)本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。本制度適用于我公司各部門管理和操作人員。紙質(zhì)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一同上報(bào)。（三）煤礦名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。發(fā)生以下重大變化時，應(yīng)按照下述規(guī)定申報(bào)變更：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。其它資料主要包括《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（試行）十四類規(guī)章制度及其相關(guān)場所圖紙。(四)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品的配備情況。(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況。第四條、職業(yè)危害防治小組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并向大理監(jiān)察分子時所局申報(bào)。第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報(bào)工作，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。七、公司定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。六、如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崮位的醒目位置，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GB2158)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。四、公司應(yīng)在各崗位醒目位置設(shè)置公告欄，負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。一、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。，并取得合格證書。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進(jìn)行診療。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。五、定期、不定期組織對各科室、項(xiàng)目部職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善勞動條件。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，每年按照上級主管部門的相關(guān)要求進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。通風(fēng)科、安全科、機(jī)電科、地測科等業(yè)務(wù)科室、各項(xiàng)目部在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門、本單位的職業(yè)病防治工作。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本礦員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本制度：一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎懲制度。五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時上報(bào)。三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。第十七節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)煤礦。資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。工作場所測定、評價資料。第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。四、及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。二、對不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安臵。七、監(jiān)督檢查：工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。六、要求各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊登記并按時上報(bào)人力資源部門。四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護(hù),有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。)；擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室設(shè)勞資科。保管員對防護(hù)用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。業(yè)務(wù)員及時托運(yùn)由煤礦庫房統(tǒng)一采購的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。各單位勞動防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。個別勞動強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時間上可以縮短。在規(guī)定時間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動防護(hù)用品，詳細(xì)請見勞資科部門發(fā)放情況表。第261條：員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。第十二節(jié)勞動防護(hù)用品管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行