【正文】 正是由于思想認(rèn)識的偏差，產(chǎn)生了重工作成果而輕工作紀(jì)律的思想。三是思想認(rèn)識不到位，重成果而輕紀(jì)律。因此，科室在答復(fù)有關(guān)問題時十分謹(jǐn)慎，常常是字斟句酌、反復(fù)討論，以避免表達(dá)不清，造成嚴(yán)重后果。二是工作謹(jǐn)小慎微，重質(zhì)量而輕效率。由于我科室的業(yè)務(wù)主要針對基層的村和社區(qū)，需要掌握全市1497個村委會和298個社區(qū)居委會的基本情況，工作實(shí)踐性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大。在工作任務(wù)已經(jīng)完成或沒有重大緊急的工作任務(wù)時，思想會有所松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對紀(jì)律性的要求，有時個人會利用工作時間外出辦私事，有時下鄉(xiāng)回來，還沒到規(guī)定的下班時間，但也沒有回到辦公室繼續(xù)辦公。（三）組織紀(jì)律有所欠缺。對于工作任務(wù)，特別是一些信訪問題的答復(fù)，科室是慎之又慎，經(jīng)常是反復(fù)思考、反復(fù)討論、反復(fù)修改，力求完善。（二）工作效率存在不足。除了被動地參加局機(jī)關(guān)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動和完成局機(jī)關(guān)布臵的學(xué)習(xí)任務(wù)外，科室沒有主動進(jìn)行學(xué)習(xí)；另一方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不足。在日常工作中，科室比較注重實(shí)干，經(jīng)常忙于統(tǒng)計(jì)調(diào)研、調(diào)處問題、指導(dǎo)落實(shí)等實(shí)務(wù)工作，而放松了對學(xué)習(xí)的要求。處理好與醫(yī)藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi)，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。認(rèn)真開展自查自糾。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。切不可存在僥幸心理。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識、認(rèn)識到對收受回扣和紅包后果的嚴(yán)重性。三是認(rèn)為我不主動索要就不算受賄，四是認(rèn)為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，而是上面沒有控制住源頭。認(rèn)為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無關(guān)?？剖邑?cái)務(wù)有專人管理，賬目登記如實(shí)清晰，無私設(shè)小金庫行為。對照醫(yī)院文件，結(jié)合本科室的實(shí)際，從門診診查患者，開藥；收住院患者，檢查、手術(shù)，合理用藥等環(huán)節(jié)自查自糾，嚴(yán)格把關(guān)。二是商業(yè)賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權(quán)益，是醫(yī)患矛盾日益激化。通過參加醫(yī)院組織的道德大講堂，有效提高了人員的職業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生局、及醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)廉潔自律的文件精神。（六）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、日常辦公用品等購進(jìn)，進(jìn)行了詳細(xì)的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當(dāng)利益；各種收費(fèi)由單位的財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，沒有設(shè)立“小金庫”?！昂搬t(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。（三）平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，進(jìn)取動力不足，容易安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。2013123第三篇：科室自查報(bào)告一內(nèi)科“治庸問責(zé)”活動自查報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位奉獻(xiàn)意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)衛(wèi)生改革，根據(jù)全縣掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”的工作要求，按照院委會的統(tǒng)一部署，我科認(rèn)真組織黨員干部和全科醫(yī)護(hù)人員，開展集中排查自查活動，通過指標(biāo)考核，群眾評議，問卷調(diào)查，專題座談，個人自查等方式，對近兩年來本科室干部職工中和自身存在的突出問題進(jìn)行集中排查自查，在內(nèi)部管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上存在的突出問題，通過認(rèn)真總結(jié)梳理，歸納為以下幾個方面：（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。處理好與醫(yī)藥代表的關(guān)系，拒絕某些不良醫(yī)藥代表的拉攏腐蝕，糖衣炮彈，要耐得住寂寞和清貧。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi)，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。認(rèn)真開展自查自糾。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。切不可存在僥幸心理。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，將繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識、認(rèn)識到對收受回扣和紅包后果的嚴(yán)重性。三是認(rèn)為我不主動索要就不算受賄，四是認(rèn)為虛高定價的源頭不是醫(yī)院，而是上面沒有控制住源頭。認(rèn)為治理商業(yè)賄賂離自己還有距離，與己無關(guān)。發(fā)現(xiàn)本科室在醫(yī)療服務(wù)工作總體進(jìn)展順利，無收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。通過學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到行業(yè)不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業(yè)賄賂擾亂了醫(yī)藥市場正常規(guī)律，日久會影響醫(yī)院的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將我科自查報(bào)告如下：我科多次在晨會上組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和我院有關(guān)糾正行業(yè)不正之風(fēng)文件精神，通過組織觀看治理商業(yè)賄賂專題視頻，講座，通過醫(yī)院及組織科室一起觀看關(guān)于某醫(yī)院收受藥品回扣的《焦點(diǎn)訪談》，進(jìn)行警示教育。第二篇：科室自查報(bào)告耳鼻喉科自查自糾報(bào)告治理商業(yè)賄賂工作，糾正不正之風(fēng)是反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)。20**年，市政府辦公室按照市紀(jì)委五屆二次全體會議工作部署和辦公室年初確定的責(zé)任目標(biāo)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯成效，但在制度和機(jī)制創(chuàng)新方面，還需要進(jìn)一步探索和加強(qiáng)。著力完善激勵機(jī)制。為切實(shí)保證治庸問責(zé)工作真正抓出成效，辦公室實(shí)行了治庸工作責(zé)任制，要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，并對分管科室的治庸問責(zé)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對本科室治庸問責(zé)工作負(fù)直接責(zé)任，同時明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)治庸問責(zé)工作的監(jiān)督檢查。四是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，工作人員在執(zhí)行公務(wù)中自覺做到不吃拿卡要，不接受宴請，不收受現(xiàn)金、禮品、有價證券等，沒有出現(xiàn)辦事不講原則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，保證了公正廉潔。沒有發(fā)生濫用權(quán)力、獨(dú)斷專行，以權(quán)謀私等現(xiàn)象，確保了公正透明，依法行政，樹立了良好政府機(jī)關(guān)形象。一是對中央、省委、省政府和市委、市政府、市紀(jì)委作出的重大決策，部署的重點(diǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不存在消極應(yīng)付、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，做到了令行禁止，確保了政令暢通。(二)突出重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)。三是召開動員會議。結(jié)合辦公室工作實(shí)際，制定了操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案。成立了市政府辦公室治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、辦公室主任任組長，分管副主任任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員，形成了“班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手抓總，班子成員分工負(fù)責(zé)，科室各司其職，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視治庸問責(zé)工作，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的重大意義，把治庸問責(zé)工作列入重要議事日程，并召開專門會議及時進(jìn)行研究部署。同時按照年初工作計(jì)劃，準(zhǔn)備在年終對各單位全年的政府信息公開工作進(jìn)行綜合考核。(四)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，保障政府信息公開工作落到實(shí)處。針對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題和重大事項(xiàng)，通過召開新聞發(fā)布會進(jìn)行公開。(三)探索政務(wù)