【正文】 韶山市林業(yè)局 2010年6月18日?？偟膩碚f，我局上半年黨建工作取得了較好的成績，步上了一個(gè)新的臺(tái)階，但在加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，完善黨建工作制度，進(jìn)一步塑造韶山林業(yè)的社會(huì)形象等方面還有待加強(qiáng)。加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)服務(wù)，解決群眾困難自2006年起，我局的聯(lián)系點(diǎn)調(diào)整為大坪鄉(xiāng)大坪村。完成重點(diǎn)工程任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展今年上半年以來，我局為了搞好重點(diǎn)工程項(xiàng)目，投入了大量人力、物力、財(cái)力，完成了市重點(diǎn)工作任務(wù)湘寧線景觀綠化工程，林改工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段，預(yù)計(jì)6月底完成，完成了鞏固退耕還林后續(xù)工程驗(yàn)收和退耕還林階段性驗(yàn)收，森林防火、森林保護(hù)工作也取得好成績。同時(shí)我局還將個(gè)人的廉政考核結(jié)果與績效考核進(jìn)行掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保無違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生一是從抓反腐倡廉宣傳教育為著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是加強(qiáng)對黨員干部思想信念和廉潔從政的教育。2006年我局榮獲湘潭市級文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，2008年又獲湘潭市文明標(biāo)兵單位,2008我支部榮獲機(jī)關(guān)工委“五好黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)我局還認(rèn)真堅(jiān)持了每月一次的干部政治理論學(xué)習(xí)和半年一次的民主生活會(huì)，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)和政治理論水平。如學(xué)習(xí)制度、廉政制度、出勤制度、接待制度、用車制度等，黨支部還實(shí)行黨員目標(biāo)管理制度和黨員廉政建設(shè)制度，并做到制度與執(zhí)行、與監(jiān)督、與考評有效結(jié)合。同時(shí)對黨組、黨支部成員進(jìn)行了分工，明確責(zé)任，做到各司其職?，F(xiàn)將我局黨建工作開展情況總結(jié)如下：一、班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)一個(gè)好班子是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵。全年，高質(zhì)量完成林業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是通過機(jī)關(guān)管理制度的進(jìn)一步修改和完善，我局的會(huì)風(fēng)、工作紀(jì)律得到了徹底的好轉(zhuǎn)。2009年，我局的黨建工作在縣委縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體機(jī)關(guān)職工的共同努力下，取得了一定的成效。在森林工程建設(shè)中，始終堅(jiān)持招投標(biāo)制，杜絕以權(quán)謀私的事件發(fā)生，在林權(quán)制度改革中，嚴(yán)格要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收取堪界費(fèi)用時(shí)實(shí)行一事一議，嚴(yán)防亂攤派現(xiàn)象出現(xiàn)，在林政執(zhí)法中，堅(jiān)持以制度管人，杜絕辦事不公、執(zhí)法粗暴事情出現(xiàn)，在行政許可方面，簡化程序、在規(guī)定的時(shí)限及時(shí)高效高質(zhì)審批，防止吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。局青年人才、高級工程師 的論文在林業(yè)專業(yè)雜志上發(fā)表。在“七一”和“國慶”等重大節(jié)慶，局工全開展了貧團(tuán)職工慰問活動(dòng)。按照“黨建工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”的要求，局機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織切實(shí)履行了職責(zé)。積極發(fā)展黨員，全年有3個(gè)同志參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，有專人負(fù)責(zé)黨員信息庫的維護(hù)和黨建日常事務(wù)，按時(shí)足額繳納了2009年的黨費(fèi)。同時(shí)將年紀(jì)輕，能力強(qiáng)、熱愛機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志充實(shí)到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位。三是組織建設(shè)日常工作常抓不懈。二是積極開展“三增強(qiáng)三提高”活動(dòng)。實(shí)施三大工程就是投入 萬元，安裝水管 米，解決 村 個(gè)組共 人飲水困難。兩項(xiàng)活動(dòng)就是開展捐贈(zèng)活動(dòng)和黨員聯(lián)歡活動(dòng)。村是林業(yè)局的幫村聯(lián)戶村，局黨委與村黨支部攜手共建，以“定位一個(gè)思路、開展一項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)施三大工程”為總體目標(biāo)，件件抓落實(shí)。我局利用行業(yè)優(yōu)勢，積極為幫護(hù)對象解決具體困難和加快發(fā)展。2009年，在門戶網(wǎng)站上共發(fā)布林業(yè)信息 條，在規(guī)定的網(wǎng)站和報(bào)刊上發(fā)布了林業(yè)工程招投標(biāo)信息，發(fā)放宣傳單 萬余份，出動(dòng)宣傳車 余次。涉及到行政審批服務(wù)項(xiàng)目全部納入了縣行政審批大廳辦理。落實(shí)了“四必訪”制度。三是加強(qiáng)退休黨員的服務(wù)管理。不論是林業(yè)重點(diǎn)工程的實(shí)施，還是林權(quán)制度改革、森林防火、松材線蟲病除治等林業(yè)重點(diǎn)工作，局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)，深入一線實(shí)地作戰(zhàn)。建立健全機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度、工程招投標(biāo)制度、政務(wù)公開等制度，用制度約束人，用制度管理人。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了干部職工眼界，豐富了知識(shí)，陶冶了情操，增強(qiáng)了搞好工作的本領(lǐng)。若有外出學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，局黨委都積極支持。二、以強(qiáng)骨干為抓手，強(qiáng)抓了黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在森林防火期間，組織宣傳車深入重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳護(hù)林防火知識(shí)、《森林法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)。同時(shí)，我局制定了《林業(yè)突發(fā)新聞事件應(yīng)急預(yù)案》，局里明確了網(wǎng)評員，積極配合新聞媒體做好新聞采訪工作。三、以外樹形象為抓手，強(qiáng)抓思想理論建設(shè)2009年，我局建立健全了思想理論建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專職工作人員。堅(jiān)持重大決策，由局黨委集體研究，重要事項(xiàng)的決定，召開局長辦公會(huì)討論通過，增強(qiáng)了行政辦公的民主性和科學(xué)性。結(jié)合縣里開展的“創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城”“創(chuàng)國家園林縣城”等創(chuàng)建活動(dòng)，我局投資 萬元購買各種綠化苗木對機(jī)關(guān)內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了進(jìn)一步綠化、美化，投資 萬元安裝了健身器材，可視門，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。對其他公共環(huán)境衛(wèi)生聘用了專人負(fù)責(zé)，保持了良好的衛(wèi) 生環(huán)境。一是局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室的負(fù)責(zé)人開展了一次交心談心活動(dòng)；二是對機(jī)關(guān)退休和在崗的困難職工、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動(dòng)；三是為慶祝建黨88周年，開展了黨的知識(shí)競賽活動(dòng)；四是組織干部職工觀看了焦點(diǎn)訪談節(jié)目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動(dòng)。為加快建設(shè)森林云陽，獻(xiàn)禮祖國60華誕，我縣林業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真開展了學(xué)理論、唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、煉體魄“五位一體”活動(dòng)，在縣文藝宣傳部門的大力支持下，林業(yè)系統(tǒng)干部職工自創(chuàng)、自編、自演節(jié)目。局黨委每個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次，局機(jī)關(guān)職工每個(gè)月集中學(xué)習(xí)二次。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展，有力地推動(dòng)了林業(yè)工作，森林工程、林權(quán)制度改革等工作步入了全市先進(jìn)行列。通過發(fā)放征求意見表，問卷調(diào)查、召開座談會(huì)和深入調(diào)研等多種方式，認(rèn)真查找在林業(yè)工作中存在的具體問題，并針對在“思想觀念、體制機(jī)制、資源保護(hù)、林業(yè)改革、林業(yè)項(xiàng)目資金管理”等方面的問題，精心選定調(diào)研課題，結(jié)合工作調(diào)查研究，撰寫有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告6篇。按照縣委的統(tǒng)一部署，我們在局機(jī)關(guān)和 個(gè)國有林場 名黨員中，開展了以“培育特色林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為主題，以“實(shí)施森林工程”為載體的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。貯木場黨總支XX年11月30日第四篇：林業(yè)局2009年黨建工作總結(jié)林業(yè)局2009年黨建工作總結(jié)2009年我局黨委黨建工作堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，緊緊圍繞林業(yè)工作大局，以改革創(chuàng)新的精神，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，狠抓機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)，完成了年初制定的“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”目標(biāo)，為建設(shè)青山綠水、生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保證。，廣泛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)長效機(jī)制的建立。這幾方面還有待在今后的工作中努力加以完善和改進(jìn)。七、社會(huì)治安綜合治理、民兵武裝工作進(jìn)一步得到加 強(qiáng)按上級主管部門的工作要求，我場的社會(huì)治安綜合治理、民兵武裝工作得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定了防控預(yù)案措施，結(jié)合民兵整組工作的開展和國防教育宣傳，民兵組織加大了對場區(qū)的巡護(hù)力度和對突發(fā)性事件的應(yīng)急處理能力，在我場的生產(chǎn)中起到了維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展的作用。并堅(jiān)持適時(shí)向上級信訪部門匯報(bào)情況。在信訪工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》和我局《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的實(shí)施意見》，并建立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法》，依法按政策解決來訪者合法利益訴求和化解積案，本著關(guān)注民生、服務(wù)大局的思想，對來訪者合法的利益訴求，能解決的立即解決，解決有困難的，能解決多少先解決多少，并做好安撫和政策解釋工作，對重點(diǎn)信訪人群的重點(diǎn)問題進(jìn)行密切跟蹤并排查化解。建立了共青團(tuán)+青年組織工作模式，鞏固和擴(kuò)大了檢驗(yàn)隊(duì)“青年文明號(hào)” 集體的工作成果，影響和帶動(dòng)其它隊(duì)段爭創(chuàng)“新林區(qū)青年文明崗”的工作熱情。青團(tuán)組織在工作中充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，服務(wù)于中心工作，建立了規(guī)范的“青年人才信息庫”，把各條戰(zhàn)線有一技之長的各類青年人才全部吸納到人才庫中，為今年我場在崗位能手流動(dòng)上、業(yè)務(wù)骨干選拔任用上和在文藝匯演、演講比賽、漫畫宣傳等活動(dòng)中提供了及時(shí)的人才保證。參與“夢美興安”務(wù)林人和林區(qū)道德模范評選活動(dòng)。四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，營造良好場區(qū)文化按上級黨委、部門對精神文明建設(shè)要求，今年，我場的 精神文明建設(shè)工作立足本單位的實(shí)際并結(jié)合生態(tài)林區(qū)建設(shè)，開展了理想、信念教育和行為舉止教育。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。做到靠制度管人，以制度管事，用制度推動(dòng)工作的落實(shí)。三、加強(qiáng)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為貯木發(fā)展提供力量保證。開展十八大學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。以“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、問民計(jì)、暖民心、促和諧、謀發(fā)展”為主要內(nèi)容，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到職工群眾中去，關(guān)心職工群眾，傾聽職工群眾呼聲。健全了“三卷三簿四冊”內(nèi)容；按照黨組織晉位升級及黨員承諾踐諾長效機(jī)制要求，組織完成了對基層黨支部的考核，履行了黨員提諾、承諾、履諾、評諾工作，保持了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨建工作水平。即每名股級干部結(jié)合工作，至少聯(lián)系深入職工戶數(shù)不少于兩戶，從而在貯木場形成了兩級領(lǐng)導(dǎo)干部深入職工家中與職工及家庭成員面對面聽取意見，查找問題，解決問題的工作格局。全場科級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員及隊(duì)段黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走出辦公室，主動(dòng)與各隊(duì)段建立起聯(lián)系點(diǎn)，在貫徹執(zhí)行黨的政策上、生產(chǎn)難題上、技術(shù)攻關(guān)上、增加職工收入上，為職工解決最現(xiàn)實(shí)的困難和難題。建立了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議臺(tái)賬》。按照森工公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我場實(shí)際，開展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，共組織了8次不同內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)。形成了顧大局、識(shí)大體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)化溝通和相互配合的工作局面，切實(shí)處理好了黨建與行政、業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，從而使工作效率大大提高。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、森工集團(tuán)“五項(xiàng)規(guī)定”及公司“十不準(zhǔn)”規(guī)定。