【正文】 （五十九）數(shù)字視頻合成師運用數(shù)字合成軟件，從事影象素材處理與合成、特殊視覺效果設(shè)計與創(chuàng)作等工作的人員。（五十七）計算機軟件產(chǎn)品檢驗員使用計算機軟、硬件設(shè)備，利用測試工具軟件、相關(guān)儀器及專用測試裝置等各類儀器和方法，對計算機軟件及相關(guān)產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗的人員。（五十五）數(shù)控程序員根據(jù)零件的加工要求，以手工或使用計算機輔助制造軟件進行數(shù)控加工程序編制的人員。（五十三）養(yǎng)老護理員對老年人生活進行照料、護理的服務人員。（五十一）環(huán)境治理員從事民用建筑物及飛機、汽車、船舶等內(nèi)部空間環(huán)境簡易檢測、污染評估和治理等工作的人員。（四十九）安全防范設(shè)計評估師從事安全防范系統(tǒng)安裝調(diào)試、維護維修的人員。（四十七）客戶服務管理師通過提供產(chǎn)品和服務滿足客戶的需要，完成交易，并對交易現(xiàn)場的客戶服務活動及相關(guān)事宜實施管理。（四十五）形象設(shè)計師運用各種設(shè)計方法，對人的整體形象進行再塑造的人員。（四十三）房地產(chǎn)經(jīng)紀人在房地產(chǎn)經(jīng)濟活動過程中，受委托進行雙邊或多邊接洽、事物代理、信息咨詢服務的人員。（四十一）健康管理師從事對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。（三十九）房地產(chǎn)策劃師房地產(chǎn)策劃師是指從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投資管理、產(chǎn)品營銷和項目運營等工作的人員。（三十七）動畫制作員運用動畫專業(yè)技巧和方法，獨立進行動畫中間張繪制工作人員。（三十五）數(shù)字視頻（DV）策劃制作師從事一般數(shù)碼影片策劃、拍攝、編輯、合成、制作的專業(yè)人員。（三十三）信用管理師信用管理師是從事企業(yè)和個人信用風險管理工作，監(jiān)督管理信用交易活動的人員，在國家職業(yè)序列中屬于高技能人才中知識技能型人才。（三十一）科技咨詢師綜合應用科技、經(jīng)濟、金融、法律等知識和經(jīng)驗，在技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)與投融資、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)貿(mào)易、企業(yè)策劃等技術(shù)經(jīng)濟活動中，為用戶提供咨詢服務的人員。（二十九）陳列展覽設(shè)計員從事陳列研究、展覽設(shè)計的專業(yè)人員。（二十七）包裝設(shè)計師具有良好的包裝設(shè)計相關(guān)知識，從事包裝裝潢設(shè)計、包裝造型設(shè)計、包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計等工作的專業(yè)人員。（二十五）鑒定估價師對二次流通的商品、積壓閑置物品、執(zhí)法部門提供的罰沒物品、抵債物資、抵押物品、古玩、字畫等鑒估物進行鑒定，并估算其價值的人員。（二十三）企業(yè)文化師企業(yè)文化師是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動中從事企業(yè)價值理念塑造及其轉(zhuǎn)化工作的人員。（二十一）速錄師運用速錄機設(shè)備，從事語音信息實時采集并生成電子文本的人員。（十九）計算機網(wǎng)絡(luò)管理員從事計算機網(wǎng)絡(luò)運行、維護工作的人員。（十七）企業(yè)經(jīng)營管理人員企業(yè)經(jīng)營管理人員是指管理者為了實現(xiàn)一定的經(jīng)營目標，對企業(yè)諸要素和企業(yè)經(jīng)濟活動全過程所進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等一系列管理工作的統(tǒng)稱。（十五）理財規(guī)劃師理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員。（十三）企業(yè)培訓師企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。（十一）勞動保障協(xié)理員勞動保障協(xié)理員是指在社區(qū)協(xié)助辦理勞動就業(yè)、社會保障具體事務的人員。（十）職業(yè)指導人員職業(yè)指導人員是指為求職者就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導及幫助的人員。（九）企業(yè)信息管理師企業(yè)信息管理師是指從事企業(yè)信息化建設(shè)，并承擔信息技術(shù)應用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復合型人員。（七）電子商務師電子商務師是利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化信息技術(shù)從事商務活動或相關(guān)工作的人員。它要求從業(yè)人員具備較強的文字和語言溝通能力，綜合協(xié)調(diào)與合作能力，邏輯思維和分析能力等。（六）秘書秘書職業(yè)主要是指從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導處理行政事務，并為領(lǐng)導決策及其實施提供服務的人員。（五）營銷師營銷師是指從事市場分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并進行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)和外關(guān)系，善于解決問題。（二）物業(yè)管理人員物業(yè)管理人員是指對投入使用的房屋及其附屬設(shè)備與配套設(shè)施進行經(jīng)營性管理并向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供多方面、綜合有償服務的人員，物業(yè)管理人員要具備一定的觀察、分析和判斷能力以及良好的溝通表達能力，還要求懂得建筑、房屋附屬設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、管理等方面的知識，涉外物業(yè)還要求精通外語，是實行準入制度的職業(yè)之一。第五篇：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)介紹國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)介紹來源：更新時間：20130416閱讀次數(shù)：1007打印本頁（一）公關(guān)員公關(guān)員是專門從事組織機構(gòu)信息傳播、關(guān)系協(xié)調(diào)與形象管理事務的咨詢、策劃和服務的人員。八、考生因個人原因不能按時參加當次考試的，一律視為缺考，即放棄當次考試，不予退款。在成績保留期內(nèi)，每個單科可補考一次。）。五、成績復核：在廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心對外公布成績后10個工作日內(nèi)，考生對成績有疑問的，請攜身份證和準考證到福田區(qū)福強路高級技工學校附樓一樓深圳市鵬程職業(yè)技能鑒定所報名點提交《廣東省職業(yè)技能鑒定成績個人復核申請表》（可在廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站頁面右側(cè)“全國、全省統(tǒng)一鑒定”欄中的“常用表格下載”欄下載），逾期不予受理。四、準考證領(lǐng)?。簣竺K審合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取《國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定深圳考區(qū)準考證》，領(lǐng)取準考證時，現(xiàn)場核對準考證的個人資料，如有誤應立即聯(lián)系報名點工作人員予以更正。（二）其他材料、職業(yè)資格證、培訓結(jié)業(yè)證，在報名時必需攜帶上述證件的原件及復印件各一份。（三）上梅林越華路10號深圳市第二高級技工學校一樓職業(yè)技能鑒定報名點專門窗口進行報名終審，逾期不予受理。），完成網(wǎng)上報名后打印廣東省職業(yè)技能鑒定個人申請表，按照個人申請表上的預約時間由考生本人攜帶相關(guān)資料，到以下三個報名點：（一）福田區(qū)福強路高級技工學校附樓一樓深圳市鵬程職業(yè)技能鑒定所報名點專門窗口。 jpg格式?！熬W(wǎng)上報名”時間段內(nèi)，考生首先在廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站頁面右側(cè)全國、全省統(tǒng)一鑒定欄目里面的“考試報名”進行網(wǎng)上報名（提示：,要求如下：。二、報名時間、方式：在廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站“通知通告”或“全國、全省統(tǒng)一鑒定”欄目查閱當年全國（?。┙y(tǒng)考安排，按照擬申報職業(yè)公布的報名時間報名。第四篇：國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定個人報名注意事項附件2：國家職業(yè)資格全國（?。┙y(tǒng)一鑒定個人報名注意事項參加國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定的考生，請按照以下要求進行申報。六、方案的解釋權(quán)限和修改權(quán)限公司人力資源部擁有本方案的最終解釋權(quán)。五、方案的實施和監(jiān)督本方案在依次通過公司董事會和職工代表大會同意后正式實施。股權(quán)獎勵股權(quán)獎勵的對象為參與公司經(jīng)營決策的高層管理人員。具體的獎勵金額視貢獻程度而定。重大貢獻獎勵公司為作出重大貢獻的員工發(fā)放重大貢獻獎勵。專項獎勵公司對圓滿完成常規(guī)工作以外的、某項重要專項工作的有關(guān)部門進行專項獎勵。效益獎勵以現(xiàn)金方式發(fā)放給符合條件的部門，以5000元為基數(shù)，最終根據(jù)工作目標完成比例核發(fā)。年終獎勵發(fā)放的標準與員工崗位相關(guān)。獎勵對象包括部門與個人。在培訓課程結(jié)束并且取得國家認定的資格后，員工可憑相關(guān)證書和發(fā)票向公司報銷培訓費用。培訓的內(nèi)容根據(jù)管理需要制定，主要聘請外部培訓講師進行培訓授課。企業(yè)文化培訓公司每年組織一次企業(yè)文化培訓，包括企業(yè)文化宣講、員工拓展培訓、公司年會等項目。與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓公司每半年安排一個培訓周，聘請內(nèi)部專業(yè)教員授課，授課內(nèi)容囊括公司各個業(yè)務口，并按培訓內(nèi)容分為初級、中級、高級三個層次。公司為新進員工安排為期3天的半封閉式培訓，并安排一對一的教員指導新員工進入工作；公司為更換新崗位的員工安排一對一的培訓和交接，使其更快熟悉業(yè)務。員工可自愿選擇自主休假或者參加公司安排的療養(yǎng)旅游項目。療養(yǎng)假公司為工作能力強、工作業(yè)績良好的員工提供帶薪療養(yǎng)假。軍屬探親假如員工配偶為軍屬，每年可享受探親假30天。三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)假期三八婦女節(jié)當天女員工可享受半天假期，但不得與工作產(chǎn)生沖突；六一兒童節(jié)當天，若員工子女不滿14周歲的可享受半天假期，但不得與工作產(chǎn)生沖突。生日假員工生日當天可享受公司提供的假期一天，如因工作原因不能休假的，可安排補休。以上3種假期均享受全額工資待遇。產(chǎn)假、哺乳假和看護假女員工符合國家計劃生育政策生育的，可根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》享受產(chǎn)假；有不滿一周歲嬰兒的女員工，可在每班勞動時間內(nèi)享受兩次哺乳假，每次三十分鐘。法定節(jié)假日期間休假全額發(fā)放工資待遇，如因工作原因不能享受的則依法發(fā)放加班工資。（三）員工假期福利方案員工假期福利是公司為員工提供的帶薪或部分帶薪假期的福利。（2）油、米、紙巾、洗發(fā)水、清涼飲料等實物，每個季度發(fā)放一次，發(fā)放品種或數(shù)量視采購而定，金額控制在每人50元左右。喪葬補助費和撫恤金根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》，公司為供養(yǎng)直系親屬的員工發(fā)放喪葬補助費，標準為一個半月工資；若在職員工非因工死亡，公司為其供養(yǎng)的直系親屬發(fā)放喪葬費補助、一次性救濟金和一次性撫恤金。節(jié)假日補貼節(jié)假日補貼是公司在國家法定節(jié)假日為全體員工發(fā)放的過節(jié)費用，標準為每人400元/節(jié)日。通訊補貼網(wǎng)絡(luò)及通話補貼是公司為全體員工提供的用于支付額外的網(wǎng)絡(luò)和通話費用的貨幣補貼。如在本市出差，但因工作需要不能在家過夜的，經(jīng)核實后可按國內(nèi)標準領(lǐng)取差旅補貼。差旅補貼差旅補貼是公司為異地出差的員工提供的補貼。住房補貼住房補貼是公司為全體員工提供的用于支付部分住宿費用的貨幣補貼，統(tǒng)一標準為每人500元/月，隨基本工資發(fā)放。不論路程遠近，