【正文】 ”一班錢富。我得感謝海工的四年，讓我學會了依靠自己，學會了獨立，學會了處理關系，學會了為人處世等。經(jīng)過四年的成長，我總結出，每天靜下來的時候，想想我今天做的事，總結一下我今天犯的錯誤。但是在這四年中，沒有改變也有，就是一件我認準的事，肯定會想法設法將其做好。經(jīng)過一個學期，兩個學期，我慢慢地發(fā)生了變化，每每我放假回家，家里人都見證了我的成長。平時的生活，對于我來說，充滿了酸甜苦辣，其中的滋味，我想也只有我能體會到。俗話說”大舍才有大取”。從大一，大二那個急功近利，好高騖遠的我，慢慢地學會接受現(xiàn)實，變得更加務實，更加成熟、穩(wěn)重。它成為了我軍校生活的一部分，倒是每天不出一下汗，就會覺得渾身不舒服，對訓練有了質的升華。但是經(jīng)過四年的洗禮，體能訓練成為我每天極其渴望的時刻。首先，讓我從訓練角度介紹一下我的成長。總之，青年干部要時刻嚴格要求自己，不斷加強學習、勤奮工作，加強思想改造，強化整體素質提高，與時俱進、務實創(chuàng)新、解放思想、大膽開拓，用青春和汗水譜寫人生篇章。努力做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法。人生如逆水行舟，不進則退，事業(yè)是峰回路轉，唯有攀登。青年干部的思維比較敏捷，接受新觀念、新事物比較快，如果缺乏創(chuàng)新觀念、開拓進取精神，就會胸無大志，工作中表現(xiàn)為僅僅滿足于上傳下達、照抄照轉，不求有功，但求無過，在舊觀念中兜圈子，僅靠老辦法、老經(jīng)驗對待新事物，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和一往無前的膽略，其結果是既貽誤事業(yè)和工作，又妨礙了自己的鍛煉和成長。三、克服自身的弱點，勇于創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)新就是解放思想、與時俱進、大膽探索。這是因為高尚的道德、人格是領導干部的立身之本、智慧之源。最后，要不斷拓寬知識面，為適應新形式變化，青年干部不僅要熟悉本行業(yè)的知識，還要通過書本和報紙、互聯(lián)網(wǎng)等學習了解本行業(yè)以外的自然科學、國內外時事，不斷豐富視野，拓寬知識面，提高自身綜合素質。與軍事醫(yī)學科學院的合作溫局不止一次的強調要作為大事來抓，只爭朝夕。這些學習都是青年干部提高思想素質和管理水平最直接、最有效的辦法。心無雜念，潛心靜讀，自我加壓，自我充電。作為一名青年干部無論職位高低，如果鄙薄知識，不肯學習，就很難擺脫低級趣味，很難提高辨別能力，很難抵御各種誘惑，成為一個真正的共產(chǎn)黨人。一、要不斷地學習，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質古人云：“學以立志”、“學以養(yǎng)德”。福爾摩斯雖然沒有很深奧的知識和高深的學問，但他善于把知識轉化為能力，善于動腦子，善于推理和聯(lián)想，因而破獲了許多別人破獲不了的案子。而不像有的人，雖然酒柜很大，酒很多，但雜亂無章，需要用時不知拿什么。四是學習在于實踐。這樣磨練了大半年時間，就逐步適應了自己承擔的工作，后來寫的東西基本上就沒有改動了。我想寫個總結對我來說應該不是難事，就接手去寫，結果送到部長那里去，先后重寫了三次，我才感受在學校工作和在縣級部門工作的差距，不同要求上的差距。我有過切身的體會，在幾個地方，我都講過這個事情：我在學校工作了十年，寫過很多材料包括文章，有些還發(fā)表了。所以，向他們學習是最簡便、最快捷的一種方式。讀書足以怡情，足以博采，足以長才，要善于從書中獲取知識，汲取營養(yǎng)，善于從書本中品味“開卷神游千載上、垂簾心在萬山中”的意境，體會“登高使人心曠、臨流使人意遠”的志趣和“每有會意、便欣然忘食”的快樂，從書本學習中尋找人生智慧的源泉和動力。“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。黨政干部更多的是需要復合型人才（通才），要求有較豐富的綜合知識，專家學者需要將簡單問題復雜化，基層干部卻往往要求將復雜問題簡單化，這都需要豐富的知識并且將其轉化才成為能力能做到。三要積累知識的厚度。如果只是機械地學習、被動地接受、簡單地瀏覽，沒有思考，人云亦云，再好的知識也難以吸收和消化。一個人只重視學習而不注重思考，就有可能陷于迷惑。二要延伸知識的深度?，F(xiàn)代社會信息量大、知識面廣，需要學習的知識非常多。所以我們要通過學習不斷地積累，而積累是一個持之以恒的過程?！爆F(xiàn)實中，不少人都有長期堅持、積少成多，最后取得驚人收獲的讀書經(jīng)歷。學習是一個長期的需要付出辛勞的過程，不能心浮氣躁、淺嘗輒止，而應當循序漸進、水滴石穿。要牢固樹立終身學習的理念（特別是人年輕的時候），真正做到學習工作化，工作學習化，把學習作為砥礪人格、豐富人生的重要需求，擠出時間多學習、減少應酬多讀書、持之以恒多鉆研。好逸惡勞是人的本性，屬于本我和自我的東西，必須靠超我有意識地加以克制。從政久了，應酬多了；應酬多了，學習就少了。前段時間，《中國圖書商報》和《瞭望東方周刊》在黑龍江、江蘇、重慶、廣東、陜西5省市進行了“百名黨政干部閱讀習慣”調查。因此，面對新的崗位、新的任務、新的要求、新的挑戰(zhàn)，面對知識快速更新的時代，我們要想勝任工作，不出現(xiàn)“知識恐慌”癥，唯一的選擇就是學習，不斷地更新知識，使學習真正成為一種行為習慣和生活方式。這四種人除第三種人以外，都涉及到了學習?，F(xiàn)代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”，它認為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。說明一個什么問題呢？說明我們在學校期間接受高等教育，實際上更多的是一種素養(yǎng)素質的培養(yǎng)，一種思維和方法的訓練，一種接受信息、處理信息的能力的提升，而不是單一做好某項工作的知識技能，更何況我們大部分同志承擔的任務不會都是“專業(yè)對口”。在座各位都工作了短則兩個月，多則三四年，相信大家都有體會，這種困惑我也曾經(jīng)歷過。在座各位能過關斬將、脫穎而出，進入到黨政干部這支隊伍，應該說大家平時的理論功底相對比較扎實，學識相對比較廣闊的。只有這樣，當好機會降臨的時候大家才可能伸手抓得住?！秉h政干部成功不外乎有三個因素：一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)，三靠機遇。在渴望更好發(fā)展和進步時，不要有那種靠運氣和“多年媳婦熬成婆”的等待心理。什么是運氣，運氣永遠是垂青于有準備的人。店主和另兩個男孩十分驚詫，店主問到，這種幾乎完全靠運氣的游戲你為什么能擲準七次？小男孩眨了眨眼睛說，“是的，這比賽完全靠運氣的，但為了贏得這運氣，昨天我一晚上沒睡覺，一直在練習投擲。輪到這位有孝心的小男孩，他不慌不忙，將玻璃球一顆一顆地投擲出去。店主說，