【正文】 [1]。市煤炭管理局、市發(fā)展和改革委員會及市國土資源局在編制規(guī)劃時要加強(qiáng)部門之間、規(guī)劃之間、全市規(guī)劃與省規(guī)劃之間的相互銜接，部門之間要相互征求意見，并作為批準(zhǔn)規(guī)劃和礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案的依據(jù)。（二）與市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會的關(guān)系市煤炭管理局在綜合管理部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)助綜合部門做好全市地方煤炭行業(yè)生產(chǎn)力布局、煤炭生產(chǎn)經(jīng)營安排、重點(diǎn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的有關(guān)工作，協(xié)助指導(dǎo)全市地方煤炭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)研究擬定全市地方煤炭企業(yè)改革和發(fā)展的政策、措施和辦法；市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會作為綜合管理部門，對以上工作進(jìn)行綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。3．地方煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管。2．煤礦初步設(shè)計(jì)審查。六、市煤炭管理局與有關(guān)部門的關(guān)系（一）與市發(fā)展和改革委員會的關(guān)系1．煤炭行業(yè)規(guī)劃編制。定局長職數(shù)1名，副局長職數(shù)4名，總工程師職數(shù)1名（副縣級），紀(jì)檢組長職數(shù)1名（副縣級）；正副科長、正副主任職數(shù)7名（含副總工程師職數(shù)2名、監(jiān)察室主任職數(shù)1名）。協(xié)同研究擬定全市地方煤炭加工利用和煤化工規(guī)劃；指導(dǎo)地方煤炭行業(yè)對煤炭的深加工、轉(zhuǎn)化和綜合利用工作；組織協(xié)調(diào)煤炭加工利用的技術(shù)開發(fā)，先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、推廣與交流工作。協(xié)同有關(guān)部門對全市地方煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理和督促檢查工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)重特大煤礦安全事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理；依照煤炭行業(yè)法律、法規(guī)，履行行政執(zhí)法職能；對安全生產(chǎn)異常情況和事故隱患提出整改意見與信息反饋；協(xié)調(diào)地方煤礦生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援；調(diào)度、收集上報(bào)安全生產(chǎn)信息。（二）政策法規(guī)科研究提出全市煤炭行業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策；組織起草、制訂全市煤炭行業(yè)規(guī)章；匯編相關(guān)煤炭法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；承辦涉及煤炭行業(yè)的行政復(fù)議、行政案件的應(yīng)訴和執(zhí)法監(jiān)督工作；對全市煤炭產(chǎn)業(yè)執(zhí)行煤炭法律、法規(guī)的情況進(jìn)行調(diào)查研究，組織指導(dǎo)全市煤炭產(chǎn)業(yè)搞好法制教育、宣傳工作，為煤炭企事業(yè)單位提供政策、法律和法規(guī)咨詢服務(wù)；對開辦煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行審核和監(jiān)管；指導(dǎo)行業(yè)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)，負(fù)責(zé)行業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證。負(fù)責(zé)文秘、人事勞資、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)務(wù)、檔案、機(jī)要、保密、會務(wù)、接待、信訪、督辦、信息、電子政務(wù)、政務(wù)公開和社會治安綜合治理、普法、固定資產(chǎn)管理等工作；負(fù)責(zé)有關(guān)議案、提案、建議的辦理。（十五）承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。（十三）負(fù)責(zé)全市煤炭工業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作，分析煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)，發(fā)布市場信息和安全生產(chǎn)信息。（十一）組織推廣應(yīng)用煤炭行業(yè)新技術(shù)成果，指導(dǎo)煤炭企業(yè)開展科技攻關(guān)活動，組織煤炭行業(yè)參加有關(guān)技術(shù)交流；擬制煤炭工業(yè)發(fā)展的各類規(guī)劃、方案和計(jì)劃并組織實(shí)施，參與編制涉及煤炭資源綜合利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目規(guī)劃和組織實(shí)施工作。（九)指導(dǎo)協(xié)調(diào)煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)工作，組織開展煤炭行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。（七）負(fù)責(zé)審查開辦煤礦準(zhǔn)入條件、改建和擴(kuò)建煤礦的資格條件；協(xié)同對煤炭建設(shè)項(xiàng)目及加工轉(zhuǎn)化、綜合利用項(xiàng)目進(jìn)行論證審查；負(fù)責(zé)監(jiān)督煤炭行業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量；指導(dǎo)煤炭企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)。（五）協(xié)同有關(guān)部門對全市地方煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)重特大煤礦安全事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理。（三）研究制定全市煤炭行業(yè)實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整的措施，指導(dǎo)煤炭行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)煤炭工業(yè)合理布局；指導(dǎo)全市地方煤炭企業(yè)組建區(qū)域性煤炭企業(yè)集團(tuán)，推動規(guī)模經(jīng)營，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)全市煤炭行業(yè)健康發(fā)展。二、主要職責(zé)根據(jù)以上職能調(diào)整，市煤炭管理局的主要職責(zé)是：（一）貫徹落實(shí)國家煤炭產(chǎn)業(yè)政策，統(tǒng)籌全市地方煤炭行業(yè)的改革和發(fā)展方向，研究制訂全市煤炭行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。一、增加的職能（一）會同市發(fā)展和改革委員會編制煤炭行業(yè)規(guī)劃。四、其它有關(guān)事項(xiàng)自發(fā)文之日起，太原市檔案局原定機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)一律廢止。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局（館）長1名、副局（館）長3名。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。（九）檔案接收征集處負(fù)責(zé)應(yīng)進(jìn)館檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，依法接收整理各門類應(yīng)進(jìn)館檔案，征集散存于社會上的反映太原社會變遷的重大歷史事件、本地風(fēng)土人情、旅游資源照片文稿和重要人物手跡、照片、書籍等珍貴檔案資料及其它特色檔案。（七）檔案管理技術(shù)處負(fù)責(zé)管理、拍攝和收集全市重要政務(wù)活動、重大經(jīng)濟(jì)科技文化活動、外事接待和重大突發(fā)事件形成的聲像檔案及計(jì)算機(jī)、縮微技術(shù)等特殊載體檔案；負(fù)責(zé)歷史檔案搶救，全市檔案技術(shù)保護(hù)及現(xiàn)代化管理工作。（五）檔案管理利用處負(fù)責(zé)檔案機(jī)密安全和實(shí)體安全，接收保管重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案備份；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及其他社會組織公開出版物、內(nèi)部出版物和社會知名人士檔案資料保管工作，保管寄存的社會組織和個人所有檔案資料；開展館藏檔案利用工作，研究檔案資料的科學(xué)管理；組織編制歷史檔案開放目錄和控制目錄，建立全市性檔案目錄中心；負(fù)責(zé)檔案庫房消防安全。（三）檔案館室業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)處負(fù)責(zé)全市各級各類檔案館，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)檔案工作宏觀管理、監(jiān)督指導(dǎo)、目標(biāo)管理考評認(rèn)定及技術(shù)保護(hù)和現(xiàn)代化管理工作；組織調(diào)研草擬有關(guān)文件、制度，對進(jìn)館單位檔案業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督指導(dǎo)。（一）辦公室組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)事務(wù)和對外事務(wù)，負(fù)責(zé)文秘、會務(wù)、檔案、機(jī)要、保密、提案辦理、安全保衛(wèi)、后勤、信息、財(cái)務(wù)等工作，組織目標(biāo)責(zé)任制考核，起草各項(xiàng)規(guī)章制度、新聞報(bào)道等材料并督促落實(shí)，組織檔案宣傳教育和國內(nèi)外檔案文化交流。（十二）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。（十）會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全市檔案系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作、對本行政區(qū)域內(nèi)重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收。（八）負(fù)責(zé)國有企業(yè)、事業(yè)單位資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動中檔案處置工作。（六）組織調(diào)研、擬定檔案法律法規(guī)（草案），組織本行政區(qū)域內(nèi)檔案行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法查處檔案違法行為，指導(dǎo)全市檔案法制工作。（四）組織指導(dǎo)檔案理論、檔案科學(xué)技術(shù)研究，進(jìn)行國內(nèi)外檔案文化交流。（二）對全市檔案工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一制度、監(jiān)督指導(dǎo)，制定本行政區(qū)域內(nèi)檔案事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對各級各類檔案館和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、鄉(xiāng)村、企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)并負(fù)責(zé)考核確定檔案管理等級，負(fù)責(zé)部門檔案館、企事業(yè)單位檔案館設(shè)置的審核、申報(bào)工作。二○一一年十二月十三日太原市檔案局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關(guān)于太原市事業(yè)單位清理規(guī)范和分類改革的實(shí)施意見》（并辦發(fā)〔2009〕23號）和省編委《關(guān)于太原市副縣級以上事業(yè)單位清理規(guī)范審核確認(rèn)的通知》（晉編字〔2011〕28號），設(shè)置太原市檔案局（太原市檔案館），正縣級建制，市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，主管全市檔案工作。四、其他事項(xiàng)撤銷市規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì),收回財(cái)政撥款事業(yè)編制50人。市規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局機(jī)關(guān)編制總額7人,其中行政編制6人,工勤編制1人。市規(guī)劃局牡丹區(qū)分局機(jī)關(guān)編制總額8人,其中行政編制7人,工勤編制1人。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)市規(guī)劃局機(jī)關(guān)編制總額22人,其中行政編制20人,工勤編制2人。主要職責(zé)是:由市規(guī)劃局授權(quán)負(fù)責(zé)編制區(qū)內(nèi)詳細(xì)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃。負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗(yàn)收,核發(fā)《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收合格證》。負(fù)責(zé)規(guī)劃有關(guān)證書的跟蹤管理工作。依據(jù)總體規(guī)劃及專業(yè)工程規(guī)劃,實(shí)施對專業(yè)工程項(xiàng)目的規(guī)劃管理,核發(fā)市政工程《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《臨時建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。(六)市政工程規(guī)劃科參與市區(qū)總體規(guī)劃和分區(qū)規(guī)劃的編制工作。負(fù)責(zé)建筑工程的規(guī)劃審批,核發(fā)建筑工程《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《臨時建設(shè)用地規(guī)劃許可證》。(五)建筑工程規(guī)劃科參與編制市區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃。參與建設(shè)用地計(jì)劃和土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓方案的制定。審查建筑工程設(shè)計(jì)方案。承辦有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟的應(yīng)訴工作。負(fù)責(zé)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和政策調(diào)研工作。承辦市城市規(guī)劃委員會的日常工作。負(fù)責(zé)城市規(guī)劃編制單位、技術(shù)服務(wù)單位行業(yè)管理和資質(zhì)管理。參與審查建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)文件。指導(dǎo)城建檔案管理工作。負(fù)責(zé)檔案、保密、信訪、督辦、會議組織和機(jī)關(guān)后勤保障、安全保衛(wèi)工作。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé),市規(guī)劃局設(shè)7個職能科室。(七)承擔(dān)市城市規(guī)劃委員會的日常工作。指導(dǎo)全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃工作。參與城市發(fā)展戰(zhàn)略性研究,組織指導(dǎo)規(guī)劃人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)管理規(guī)劃方案設(shè)計(jì)招標(biāo)和組織評審工作。(四)參與建設(shè)用地計(jì)劃和土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓方案的制定。參與國土規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃等編制工作。(二)組織編制、修訂、報(bào)批、實(shí)施全市城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和市區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃。二○○三年十二月三十一日菏澤市規(guī)劃局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定菏澤市規(guī)劃局為主管全市城市規(guī)劃工作的市政府工作部門。第七條 信息發(fā)布的監(jiān)督管理。（四）“互動平臺”欄目中的投訴、咨詢、建議等，需要回復(fù)、處理的，由信息服務(wù)室通過OA系統(tǒng)轉(zhuǎn)交各科室或下屬單位處理并通過系統(tǒng)自動發(fā)布。未完成合同備案公示通過工程交易系統(tǒng)由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)自行發(fā)布。（二）建設(shè)工程基礎(chǔ)信息庫信息由投標(biāo)人自行上傳，工程交易系統(tǒng)每天12：00自動默認(rèn)并存儲，企業(yè)對其所上傳材料的真實(shí)性負(fù)全部法律責(zé)任。第六條 其他類信息發(fā)布。第五條 業(yè)務(wù)類信息發(fā)布后的變更。包括招拍掛文件（含招拍掛公告、須知等）、項(xiàng)目通知、答疑時間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序?yàn)椋喊凑枕?xiàng)目管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)行政監(jiān)督部門備案后由產(chǎn)權(quán)交易中心或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)自行發(fā)布。（三）產(chǎn)權(quán)交易類。包括選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公告和結(jié)果公示、政府采購、醫(yī)療器械采購和國有企業(yè)采購的招標(biāo)文件（含招標(biāo)公告、采購清單等）、標(biāo)前征集意見、項(xiàng)目通知、項(xiàng)目答疑、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公告、設(shè)計(jì)變更由招標(biāo)人按照項(xiàng)目管理權(quán)限經(jīng)相關(guān)行政監(jiān)督部門審核后發(fā)布。發(fā)布程序?yàn)椋河烧袠?biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布到中心網(wǎng)站后臺，并處于“待審核”狀態(tài)，按照項(xiàng)目管理權(quán)限經(jīng)住建、交通、水利、國土、財(cái)政等有關(guān)行政監(jiān)督部門備案后發(fā)布（須繳納交易服務(wù)費(fèi)按規(guī)定繳納）。（一）工程交易類。第四條 業(yè)務(wù)類信息發(fā)布。第二章 信息發(fā)布第三條 信息分為業(yè)務(wù)類信息和其他信息。546信息發(fā)布、場地及專家抽取管理規(guī)定第一章 總則第一條 為了規(guī)范市行政服務(wù)中心信息發(fā)布、場地及設(shè)備使用、專家抽取等工作，保證信息發(fā)布的準(zhǔn)確性、及時性，實(shí)現(xiàn)公共資源交易有序運(yùn)作，適應(yīng)平臺電子化管理要求，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《福建省招標(biāo)投標(biāo)條例》等法律法規(guī)，結(jié)合中心實(shí)際，制定本規(guī)定。四、臨時工的權(quán)利義務(wù) 臨時工享有的權(quán)利：；。對臨時工實(shí)行試用期制度，試用期為一個月，試用期滿，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用。2.《用工計(jì)劃》批準(zhǔn)后，由辦公室、監(jiān)察室、用人單位進(jìn)行考察、面試，符合用工條件的，提出聘用方案報(bào)中心管委會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可聘用。二、臨時工聘用程序，應(yīng)明確聘用崗位的具體條件，并以《用工計(jì)劃》形式報(bào)辦公室?？己撕细窦耙陨系却蔚模枰岳m(xù)聘，并享受中心管委會規(guī)定的相關(guān)福利待遇；考核不合格的，予以解聘；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，視情予以相應(yīng)獎勵?？己私Y(jié)果運(yùn)用。考核分值按百分比計(jì)算，其中：日常考核占比70%，由對應(yīng)業(yè)務(wù)科室組織實(shí)施；考核占比30%，由辦公室組織實(shí)施。考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點(diǎn)考核德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。，結(jié)合導(dǎo)辦員日常工作表現(xiàn)，可適時組織對導(dǎo)辦員進(jìn)行交流輪崗使用?？己说梅值陀?0 分的，每低5 分，%后再行支付。第八章 獎罰九十六、每月日常監(jiān)督考核滿分為 100分，考核得分達(dá)到 80分以上（含80 分），當(dāng)月物業(yè)管理費(fèi)按時支付。九十四、確保大樓建筑及其公共設(shè)施設(shè)備檔案資料齊全，分類成冊，管理完善，查閱方便。第七章 其他方面的監(jiān)管九十三、物業(yè)公司管理層必須每日對中心大樓進(jìn)行物業(yè)管理綜合巡查，并詳細(xì)記錄。九十二、要制定詳細(xì)的設(shè)備月、季、年保養(yǎng)計(jì)劃，并報(bào)中心管委會辦公室備案，嚴(yán)格按照計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行。九十一、設(shè)備設(shè)施的巡查工作應(yīng)按預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并作好記錄。九十、維修人員不得推諉本職工作。八十九、接到報(bào)修通知后，維修人員必須于10 分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，當(dāng)日維修完畢。（六）設(shè)備設(shè)施維護(hù)八十八、確保各種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)記錄及報(bào)表齊全。八十七、由物業(yè)公司每月牽頭