秘書(shū)處職能合集五篇(參考版)
2024-11-16 00:21本頁(yè)面
【正文】 。人力資源部其他事務(wù)性工作和董事會(huì)臨時(shí)安排工作。負(fù)責(zé)組織整理公司文字、圖片、視頻的管理工作。負(fù)責(zé)組織建立和完善公司人員的培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。駕駛員應(yīng)記錄每次加油時(shí)間及金額，留意油卡余額，及時(shí)告知財(cái)務(wù)部。早上9點(diǎn)前車輛內(nèi)外清潔完畢。每周行政部統(tǒng)一整理。嚴(yán)格遵守公司的《車輛管理制度》及相關(guān)規(guī)定，不得擅自出車，保證及時(shí)、定點(diǎn)停發(fā)車輛。嚴(yán)禁酒后駕車、無(wú)證駕駛。車輛不得帶“病”行駛。董事會(huì)秘書(shū)處兼總裁辦公室主任職能職務(wù)概況：職務(wù)名稱：董事會(huì)秘書(shū)兼總裁辦公室主任 所屬部門(mén)：董事會(huì)和總裁辦公室 直接上級(jí)：股東大會(huì)，董事會(huì)及總裁內(nèi)部協(xié)調(diào)部門(mén)：行政辦、市場(chǎng)部、投資部、資金財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén)性質(zhì)：調(diào)研、監(jiān)察、監(jiān)督、參謀、策劃、管理、執(zhí)行、傳達(dá)、協(xié)調(diào)、公關(guān)、服務(wù) 工作職責(zé)：、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；，輔助總裁，參與制定下屬公司戰(zhàn)略；，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)； 、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；、總裁及公司各部門(mén)經(jīng)理之間的工作關(guān)系； ；、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； ，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)； ；，并在董事長(zhǎng)同意的情況下主持相關(guān)工作； ，并確保保密性； ； 。：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的文檔管理，上級(jí)來(lái)文的簽收、落實(shí)，基層學(xué)生組織協(xié)助主席和副出席處理一切學(xué)生會(huì)的事宜。做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記。管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔。協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。在這里你可以接觸許多不同班級(jí)，系部，院部的人發(fā)展人際關(guān)系，可以鍛煉自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展，彌補(bǔ)自己的不足。什么都要做。工作很煩瑣，不過(guò)可以學(xué)到許多的東西。無(wú)一次缺勤者加5分；如無(wú)故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次，無(wú)故缺席三次者當(dāng)自動(dòng)退出；秘書(shū)處部員積極參加學(xué)院舉辦的活動(dòng)加2分；最終評(píng)分計(jì)算公式：秘書(shū)長(zhǎng)及組長(zhǎng)評(píng)分60%+干事互評(píng)40%+基礎(chǔ)分70=最終評(píng)分以上所有內(nèi)容，最終解釋權(quán)屬當(dāng)屆秘書(shū)長(zhǎng)。（總結(jié)大會(huì)時(shí)，予以通告表?yè)P(yáng)）獎(jiǎng)懲細(xì)則：
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