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正文內(nèi)容

檔案為“三農(nóng)”服務(wù)(參考版)

2024-11-16 00:16本頁面
  

【正文】 承包組獲集團承包一等獎五次、三等獎一次,獲農(nóng)業(yè)豐收計劃一等獎一次、二等獎八次、三等獎一次。在基層連續(xù)舉辦了67期培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員6370多人,并堅持經(jīng)常下鄉(xiāng)指導(dǎo)水稻生產(chǎn)。1.科技承包。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的各項生產(chǎn)技術(shù)水平完全適應(yīng)目前農(nóng)村的現(xiàn)實,農(nóng)民學(xué)得來、用得上,具有較強的示范作用。種蜂場除滿足教學(xué)需要外,在牡丹江市地區(qū)還起到了養(yǎng)蜂技術(shù)示范作用,提高了牡丹江市400多養(yǎng)蜂戶共4萬多箱蜂的管理技術(shù),使經(jīng)濟效益每年增加20多萬元。畜牧養(yǎng)殖基地,包括奶牛場、種蜂場、畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站。農(nóng)科教綜合實訓(xùn)樓,內(nèi)有保鮮庫,可進行各種果蔬的貯藏保鮮,進行反季節(jié)銷售,可顯著提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。美國提子及蟠桃在我院溫室栽培引種成功,棚室無公害蔬菜、新奇特蔬菜生產(chǎn)吸引了周邊農(nóng)民前來學(xué)習(xí)參觀。學(xué)院先后投入上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一頁《高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報》來源于,歡迎閱讀高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報。根據(jù)省委省政府“打綠色牌,走特色路”和黑龍江農(nóng)業(yè)主輔換位的發(fā)展戰(zhàn)略,依托自身的科技優(yōu)勢和教育優(yōu)勢,設(shè)置了綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營、園林花卉、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、綠色食品加工技術(shù)等專業(yè),既培養(yǎng)了高職學(xué)生,也開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和培訓(xùn),形成了“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民賺”的新“三農(nóng)”特色。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有管理、財經(jīng)、計算機、養(yǎng)殖、綠色食品、制藥、機電等7大專業(yè)群體,現(xiàn)有國家級教改試點專業(yè)一個,省級教試點專業(yè)兩個。文章標(biāo)題:高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動、實訓(xùn)就業(yè)相關(guān)聯(lián)、崗位就業(yè)零距離”的人才培養(yǎng)模式。上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]《高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報》,歡迎閱讀高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報。應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試觀念,樹立以“能力測試”為中心的現(xiàn)代考試觀念,緊密結(jié)合高職教育教學(xué)特點和培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)規(guī)劃考試制度。4.進行考試方法改革。改變過去單一的教師講,學(xué)生聽的教學(xué)模式,采用企業(yè)培訓(xùn)模式,運用多媒體等先進的教學(xué)手段,采取仿真模擬等生動形象的教學(xué)方式。只有這樣,才能使培養(yǎng)的學(xué)生具有崗位針對性、技術(shù)先進性、職業(yè)技能性、素質(zhì)綜合性的特點。高職人才要達到“零距離”上崗的要求,就必須隨著行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展不斷更新教學(xué)內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)根據(jù)各專業(yè)高職人才知識、能力和素質(zhì)的要求,吸收企業(yè)技術(shù)專家和管理專家參與教材的編寫,編寫的教材能反映崗位實際工作特點,能力培養(yǎng)針對性強,實用性強,在教材使用上縮短學(xué)生與企業(yè)的距離。(四)緊密結(jié)合“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)的要求,深化教學(xué)改革上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一頁為保證“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng),學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材建設(shè)和考試方法等方面也進行了配套改革。就業(yè)指導(dǎo)人員要經(jīng)常深入研究地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人才需求狀況和職業(yè)崗位要求,以敏銳的市場意識捕捉就業(yè)信息,并對畢業(yè)生就業(yè)進行全面指導(dǎo)。針對崗位工作對實踐能力的要求安排實踐教學(xué)活動。文章標(biāo)題:高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報。要建立校企雙方的利益共同體,即力爭通過合作,實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)與社會的“多贏”。學(xué)校要通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合這個重要途徑,大力吸收社會的物質(zhì)資源和智力資源,增強辦學(xué)活力,積極開拓教育服務(wù)市場。上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一頁(一)轉(zhuǎn)變觀念,走全方位的產(chǎn)學(xué)合作教育道路高等職業(yè)技術(shù)教育與行業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系,若僅僅停留在企業(yè)提供實訓(xùn)場所、參與指導(dǎo)實訓(xùn)等層面上,不能深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合內(nèi)涵,就很難實現(xiàn)辦出特色的目標(biāo)。在這個過程中既觀念轉(zhuǎn)變是否到位的問題,也有教師和教學(xué)管理人員的素質(zhì)問題;既有教學(xué)條件投入相對不足問題,也有產(chǎn)學(xué)合作沒有進入到更高層次合作問題。同時,學(xué)校的每個專業(yè)都至少開設(shè)了一門相關(guān)的崗位資格證書課程,要求學(xué)生在畢業(yè)時必須拿到1個以上的職業(yè)資格證書,增強了畢業(yè)生就業(yè)的競爭力和崗位工作的適應(yīng)性。因而,學(xué)校自1998年開始著手建立職業(yè)技能鑒定站,經(jīng)過多方努力,經(jīng)國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)我院設(shè)立了“農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定152站”、電子商務(wù)師全國統(tǒng)一培訓(xùn)考試站、計算機高新技術(shù)考試15025站,國家質(zhì)量認證培訓(xùn)中心批準(zhǔn)我院設(shè)立ISO內(nèi)審員考試站及黑龍江省“高等學(xué)校職業(yè)技能鑒定辦公室”等,可以面向?qū)W生和社會開展職業(yè)技能鑒定和考試工作。(四)以“雙證書”為有效載體,全面上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一頁《高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報》,歡迎閱讀高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報。學(xué)院以企業(yè)專家和管理專家為主體,在校內(nèi)外基地,針對實際工作崗位需要,進行多方面的培訓(xùn)與實際頂崗訓(xùn)練,使學(xué)生在沒有出校的時候就掌握了較強的崗位操作技能和管理能力,也了解了企業(yè)情況、企業(yè)文化和企業(yè)精神,實現(xiàn)了“零適應(yīng)期”教學(xué)和“零距離”就業(yè)。(三)緊密結(jié)合行業(yè)需要,開展“訂單式”教育,靈活設(shè)置社會急需的專業(yè)在多年的辦學(xué)實踐中深刻地認識到學(xué)校與企業(yè)結(jié)合是保證辦學(xué)特色的又一重要條件,因此,不斷加強合作,先后在制藥技術(shù)、旅游管理、綠色食品等專業(yè)中開展了產(chǎn)學(xué)合作教育,形成了特殊的“產(chǎn)學(xué)合作、實訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合”的實訓(xùn)基地體系。上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一頁實踐證明,產(chǎn)教結(jié)合、實業(yè)興學(xué),是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的必由之路。雙鶴集團總部投資1000萬元,與學(xué)校共建制藥類高職專業(yè),為遍布大江南北的雙鶴藥業(yè)集團子公司和集團總部培養(yǎng)高質(zhì)量的高等應(yīng)用性制藥技術(shù)、企業(yè)管理和藥品營銷人才,使我院制藥類專業(yè)的學(xué)生可以在雙鶴集團所屬的23個子公司中選擇就業(yè)崗位。結(jié)合產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),利用產(chǎn)業(yè)安排學(xué)生就業(yè),以出口拉動入口,是我院辦學(xué)的又一重要舉措。這種參與,一方面有益于教師參加實踐,提高實踐教學(xué)水平;另一方面有益于校辦企業(yè)借助教師們的知識優(yōu)勢,較好地解決企業(yè)經(jīng)營管理中的復(fù)雜問題,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,產(chǎn)教之間相得益彰。為中青年教師提供了實踐鍛煉基地。在為時四個月的實習(xí)中,該班學(xué)生共為企業(yè)實現(xiàn)銷售額50多萬元。例如,1999年初,校辦藥廠接納了市場營銷專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實習(xí),學(xué)生以業(yè)務(wù)員的身份直接參加企業(yè)的營銷活動,他們與老業(yè)務(wù)員一起深入目標(biāo)市場,在其指導(dǎo)下,獨立承辦產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)。我校的校辦產(chǎn)業(yè),從建立之日起,一直承擔(dān)著接納相關(guān)專業(yè)實踐教學(xué)的任務(wù)。他們與技術(shù)員一起深入生產(chǎn)一線,工程技術(shù)人員以師傅帶徒弟方式進行指導(dǎo),使學(xué)生熟練地掌握了制藥生產(chǎn)技術(shù)和操作規(guī)程,完全達到上崗工作的要求。制藥類專業(yè)的學(xué)生,通過在校辦企業(yè)實習(xí)、頂崗實訓(xùn),可以受到制藥技術(shù)所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。(2)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,安排實踐教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才學(xué)校依靠校辦產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和實訓(xùn)條件,組織制藥類專業(yè)的實踐教學(xué)活動,采取了前校后廠、崗位試就業(yè)與崗前實訓(xùn)一體化的雙元制教學(xué)模式,培養(yǎng)社會緊缺的高級技術(shù)應(yīng)用性人才?,F(xiàn)有全日制高職在校生1300人,中職在校生260人。辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)(1)依托校辦制藥產(chǎn)業(yè)興辦制藥類專業(yè)上一頁[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一頁我院依托校辦產(chǎn)業(yè)群體的技術(shù)和實訓(xùn)條件優(yōu)勢,創(chuàng)辦制藥類專業(yè),成為學(xué)院教育發(fā)展的新的增長點。在這一思想的指導(dǎo)下,我院從60年代末,依托畜牧獸醫(yī)專業(yè),利用藥理實驗室創(chuàng)建大輸液藥品制劑室起步,到2000年與北京雙鶴藥業(yè)強強聯(lián)合,組建牡丹江溫春雙鶴藥業(yè)有限責(zé)任公司(簡稱春鶴藥業(yè)),開創(chuàng)了以校辦企業(yè)——春鶴藥業(yè)為主體,以印刷廠和紙箱廠為輔助的校辦產(chǎn)業(yè)群。在專業(yè)設(shè)置中,必須始終堅持專業(yè)設(shè)置的組織方式固定、能力構(gòu)成明確、有特定的職業(yè)入門資格和較強的社會職業(yè)組織性、系統(tǒng)化的職業(yè)知識、能提供獨立的服務(wù)、具有專門的職業(yè)道德等標(biāo)準(zhǔn)。二、產(chǎn)學(xué)研互動,靈活設(shè)置專業(yè),培養(yǎng)“零適應(yīng)期”高職人才(一)對準(zhǔn)市場,建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)人才培養(yǎng)模式高職人才培養(yǎng)方案只有堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以行業(yè)和企業(yè)需求為參照基準(zhǔn),經(jīng)過不斷優(yōu)化和完善,才能達到培養(yǎng)目標(biāo)的要求。當(dāng)遇到難以解決的問題時,利用雙休日的時間,專業(yè)教師就親自到現(xiàn)場解決問題進行指導(dǎo)。跟蹤服務(wù)是我院一慣的做法,對村村大學(xué)生的跟蹤服務(wù)在入學(xué)后就開始了。文章標(biāo)題:高校為地方三農(nóng)服務(wù)工作匯報術(shù)組、棚室蔬菜生產(chǎn)技術(shù)組、馬鈴薯脫毒技術(shù)組、良種繁育技術(shù)組、花卉養(yǎng)護技術(shù)組、蔬菜保鮮技術(shù)組、家畜繁育改良技術(shù)組、奶牛生產(chǎn)技術(shù)組、家畜飼料配方及加工技術(shù)組、家畜常見病的診斷與治療組等。5.建立專業(yè)師生合作課題組,充分發(fā)揮實訓(xùn)基地在村村大學(xué)生培養(yǎng)中
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