【正文】 村兩委班子簽名：2018年6月23日。做好社會治安穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮村干部職能作用，大力提倡依法治村宣傳教育工作，倡導和睦鄰里關(guān)系和尊老愛幼的良好民風，促進社會主義新農(nóng)村建設的穩(wěn)步開展。爭取上級對我村的各種項目支持，促進我村村民脫貧致富。搞好村容村貌，做好村里的公共衛(wèi)生工作。充分發(fā)揮黨支部在農(nóng)村的核心領導作用，正確處理好村兩委的關(guān)系，抓好黨的各項制度建設，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實黨務、村務、財務公開等工作制度，做到依法依規(guī)，公開、公平、公正辦事。采取“雙管”齊下的方式，一方面加大村級后備干部的培養(yǎng)力度，把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設的血液供應站。在實際工作中，我們主要采取“八字”工作法，強力推進村黨組織班子建設?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶；支部強不強，關(guān)鍵在班長。同時，要求全體村“兩委”領導班子同駐村工作組一道為強基惠民活動取得實效、為村集體經(jīng)濟發(fā)展與基層局勢穩(wěn)定做出貢獻。在基層黨建工作中，就如何做好農(nóng)牧民群眾思想教育和發(fā)展農(nóng)牧民黨員工作進行了認真的講解，要求嚴格按照“三培養(yǎng)”制度，把村里有文化的年輕農(nóng)牧民培養(yǎng)成黨員、致富能手培養(yǎng)成黨員、致富能手和年輕黨員培養(yǎng)成村領導班子成員，在全體村民中牢固樹立永遠跟黨走的思想觀念；在村“兩委”領導班子的自身建設工作中，通過與山南地區(qū)沿江一帶的村(居)委會村集體經(jīng)濟發(fā)展、人均收入情況等進行對比，在村委領導班子成員中牢固樹立情為民所系、利為民所謀的思想觀念；在維護社會局勢穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展工作中，對維護寺廟穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、日常安全生產(chǎn)特別是道路交通安全工作進行了詳細的講解，在全村上下牢固樹立科學生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的思想觀念。三個行政村的全體村“兩委”班子成員和各組組長參加了培訓。工作組初期的優(yōu)良表現(xiàn)為全年工作打下了良好開局、奠定了堅實基礎。工作組入村初期，通過細致用心的工作，謙虛謹慎的態(tài)度，與村兩委班子建立了良好的感情，與廣大村民和諧相處，隊員自身團結(jié)互愛。一是日常良好生活習慣養(yǎng)成，工作組給隊員制定了詳細的作息時間表、做飯吃飯時間表、一周生活食譜，工作組定期檢查隊員宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務整理情況，定期檢查隊員個人衛(wèi)生及洗澡情況，使隊員養(yǎng)成了良好的生活習慣、健康飲食習慣、個人衛(wèi)生習慣。二是讓村民提要求，工作組在多場會議上提出希望村兩委班子、黨員同志、廣大村民多給村干部提要求，多提建議。兩要求。二是融入文體、走訪、慰問活動，工作組干部在黨支部書記的領導下主動參與村民組織的合唱活動，帶頭參與麥西來普歌舞活動，積極參與青年村民籃球、排球體育活動，全程參與村兩委班子、工作組、村警共同組成“三位一體”的清查、排查活動，帶頭購買慰問品參與走訪慰問四老人員活動等。三融入。二是轉(zhuǎn)變身份，工作組干部主動降低身份，處處以村“兩委班子”為中心、為領導，事事咨詢村“兩委班子”的意見，尋求村“兩委班子”建議和幫助；在村黨支部書記的領導和帶領下落實村“兩委班子”安排的任務。一是轉(zhuǎn)變心態(tài)，工作組隊員以飽滿的熱情、充滿正能量的激情投入到新的生活環(huán)境、工作環(huán)境中；以最快的速度適應了農(nóng)村條件，以包容的態(tài)度與不同民族之間的隊員同吃、同住、同工作，以相互學習、相互鼓勵、相互照顧、相互理解的心情一起生活和工作。工作組和村兩委班子打下了團結(jié)融合、任務共擔的良好開局。駐村工作組“三轉(zhuǎn)變?nèi)谌雰梢髢绅B(yǎng)成”與村“兩委班子”團結(jié)融合、共擔任務阿克蘇職業(yè)技術(shù)學院駐英艾日克鄉(xiāng)吾斯塘阿熱力格村第三批工作組成員入村初期以認真的負責的態(tài)度，全身心投入到“訪民情、惠民生、聚民心”的三民活動中，以大力宣講去極端化思想、落實嚴打挖墓后要求為手段，以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定和長治久安為重要使命。六是解決村風民風不正的問題。五是解決黨員作用不明顯的問題?？h直涉農(nóng)部門要充分發(fā)揮知識、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，開展技能培訓活動，幫助農(nóng)牧民群眾掌握實用技術(shù)，提高生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能和發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的能力。通過群眾提、自己找、上級幫、集體議等方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員分片包干，幫助和引導村社區(qū)“兩委”班子認真分析自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，查實找準影響和制約農(nóng)牧區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，進一步理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展重點和主導產(chǎn)業(yè)，明確發(fā)展目標和具體措施，找準一條適合經(jīng)濟發(fā)展和群眾增收致富的好路子。加強黨的路線方針政策和履職能力教育，解決部分“兩委”班子推動經(jīng)濟社會發(fā)展、帶領群眾致富的思路不清、措施不力，群眾威信低的問題；強化法律知識培訓，解決部分“兩委”班子按章辦事、依法治村的能力不足，群眾不信任的問題；嚴格落實議事規(guī)則和村務公開等制度，解決部分“兩委”班子在執(zhí)行惠民政策搞暗箱操作、輪流分享、優(yōu)親厚友，群眾不滿意的問題；對村社區(qū)干部從嚴管理、從嚴監(jiān)督，解決個別“兩委”班子成員違法亂紀，群眾不支持的問題。同時，加強共青團、婦代會、調(diào)解、治保、村監(jiān)會等組織建設，解決組織形同虛設，工作無人抓、無人管的問題。一是解決班子關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題。對村干部帶動群眾致富、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂，從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極性和主動性。該鄉(xiāng)注重“以人為本”，推行村干部工作成效考核模式，實行獎勤罰懶，進一步提高村干部待遇。依托