大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)體會(huì)(參考版)
2024-11-16 00:01本頁面
【正文】 真誠的感謝四位老師，辛勤為大家服務(wù)的助教，所有陪伴我的死黨們，謝謝你們。一直都相信“有志者，事竟成”，只要我們選擇恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，并不要被那些C點(diǎn)干擾，相信大家都可以在生活中達(dá)到自己的目標(biāo)點(diǎn)。堅(jiān)持不懈是成功必不可少的因素。父母的默默付出，無價(jià)的親情；親人的關(guān)懷，背后的支持；老師的辛苦，毫無保留的奉獻(xiàn)；朋友的幫助，無私的友愛；其實(shí)身邊被愛環(huán)繞，珍惜并心存感恩，每個(gè)人都可以與心相交，平等而真摯的表達(dá)自己的想法。喜歡，是基于自身出發(fā)，愛，焦點(diǎn)在對方身上。以往不知道問過多少人“愛與喜歡有什么區(qū)別”，可是從來沒有明確過，在這里明白了原來我到底愛誰，喜歡過誰，愛過什么，喜歡過什么。一分鐘真的可以發(fā)生很多事情。經(jīng)常把“時(shí)間就是生命，時(shí)間就是金錢”，這句話掛在嘴邊，可是課堂上才意識到，遲到一分鐘，是誠信是態(tài)度問題。陪伴我走完整個(gè)課程的除了熟悉的幾個(gè)死黨還有那么多不認(rèn)識的，大家一起把自己交給后面的死黨，感受那份信任；一起在報(bào)數(shù)中理解團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，感受隊(duì)長因我們的失誤而受體罰時(shí)的那種心疼，著急，大家一起為隊(duì)長分擔(dān)的關(guān)愛；一起體驗(yàn)轉(zhuǎn)盤中流逝的人、事、物的那份心酸，感謝你們，同時(shí)也真誠的祝福你們，永遠(yuǎn)的朋友。對于畫畫互相溝通的環(huán)節(jié)，如果你能把自己的相法很好的表達(dá)出來，我們會(huì)做的更好吧。或許生活中的我就有些固執(zhí)吧，好像自己真的應(yīng)該好好學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)讓步。第一，一個(gè)死黨，一群死黨。戰(zhàn)友們、同學(xué)們，憑借我們在部隊(duì)幾年扎實(shí)的身心鍛煉，再通過這次SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我相信我們一定會(huì)在不久的將來撐起一片屬于自己的天空。也可以說，對年輕人而言，這樣的失敗其實(shí)是暫時(shí)的，千萬不要?dú)怵H，也許正是下一次成功的起點(diǎn)。人人期望成功，通過努力相信我們大部分人都會(huì)有所收獲。我不敢說大話，只憑理解為同學(xué)們提個(gè)醒，我們在坐很多同學(xué)都一定有創(chuàng)業(yè)的夢想，只是在真正打算創(chuàng)業(yè)時(shí)，三思而行，不要輕視更不要盲目，單有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程中，老師已經(jīng)幫助我們一步步地指明創(chuàng)辦企業(yè)的思路。開心的是，我們同學(xué)、師生間相處愉快，也讓我們懂得了什么叫創(chuàng)業(yè)及其一般程序，興奮的是，也許哪天一不留意我們之中就出一個(gè)事業(yè)有成的老板，迷茫的是還有很多東西還沒法體會(huì)。第四篇：SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)轉(zhuǎn)眼間十天的SYB培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，這里首先要感謝對市政府給我們創(chuàng)造的這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以及臨安市民政局、臨安市人力和社會(huì)保障局和臨安技工學(xué)校等職業(yè)部門和單位的大力配合和支持，特別是今天在百忙之中還前來看望、關(guān)心我們學(xué)習(xí)情況的領(lǐng)導(dǎo)同志！更需要感謝的是默默奉獻(xiàn)了十天的老師們，是你們給我們職業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，每天兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地為我們這幫剛踏上社會(huì)，對創(chuàng)業(yè)方面還什么都不懂的退伍軍人講解每一個(gè)問題，為我們默默奉獻(xiàn)了這么多日子。三、我將來如果創(chuàng)業(yè)，可以怎樣從專業(yè)角度與創(chuàng)業(yè)進(jìn)行結(jié)合？我學(xué)的是商務(wù)英語專業(yè)，這個(gè)專業(yè)主要是與外貿(mào)行業(yè)有聯(lián)系，如果將來創(chuàng)業(yè)，我會(huì)選擇創(chuàng)辦一家外貿(mào)貨代公司，將平時(shí)學(xué)習(xí)中學(xué)到的知識運(yùn)用到公司來，將公司的一些流程弄的有條不紊的，也相應(yīng)的員工間要有明確的分工。企業(yè)的目標(biāo)要充分體現(xiàn)出全體人員的意志和要求，要充分發(fā)揮每一個(gè)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，這時(shí)的創(chuàng)業(yè)者就要自甘為“奴隸”。組建了系統(tǒng)以后，要保證系統(tǒng)持續(xù)有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，就要管理好創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在這個(gè)過程之中要把握好創(chuàng)業(yè)者角色的轉(zhuǎn)換。另外，要充分利用政府提供的資金支持平臺(tái)。在當(dāng)今高度分工的市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，創(chuàng)意是資源而
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