【正文】 如被評(píng)上市級(jí)文明單位，我們將謙虛謹(jǐn)慎、再接再勵(lì)，以更加優(yōu)異的成績，鞏固和保持市級(jí)文明單位的光榮稱號(hào)；如果條件不夠，我們決不氣餒，一定努力工作，認(rèn)真扎實(shí)地解決存在問題，爭(zhēng)取參加市級(jí)文明單位的評(píng)選。綜上所述，區(qū)委辦公室自2006年被評(píng)為市級(jí)文明單位以來，堅(jiān)持按照 “三個(gè)代表”重要思想的總體要求，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)干部職工的思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平為主要任務(wù)，圍繞“做文明市民，樹良好形象”這一思想建設(shè)主題，認(rèn)真開展“堅(jiān)持信念、增強(qiáng)信心、轉(zhuǎn)變觀念”系列活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)了區(qū)委辦公室的各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和再就業(yè)建設(shè)的順利進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)，增強(qiáng)安全保衛(wèi)的自覺性和責(zé)任感。七、強(qiáng)化環(huán)境管理，優(yōu)化工作環(huán)境區(qū)委辦公室積極創(chuàng)造條件改善辦公環(huán)境，確保區(qū)委辦公大樓的安全。按照“預(yù)防為主，安全第一”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極采取措施，以遏制重大事故為重點(diǎn)，提高干部職工的安全意識(shí)。多年來，辦公室職工不染黃、毒、賭，未發(fā)生影響社會(huì)治安的重大事故。二是綜合治理，落實(shí)管理目標(biāo)。組織職工進(jìn)行禁毒宣傳。各部門均有健全的規(guī)范性文件備案審查工作，從源頭上堵住不規(guī)范文件產(chǎn)生，嚴(yán)格做好規(guī)范性文件的清理，對(duì)于清理出的不規(guī)范性文件，該修改的及時(shí)修改，該廢止的及時(shí)廢止，該公布的及時(shí)公布。六、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法區(qū)委辦公室不斷強(qiáng)化法制宣傳教育工作，高度重視綜治工作，加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高職工安全意識(shí)。一是按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生的清理工作；二是認(rèn)真做好滅四害工作，與區(qū)愛衛(wèi)會(huì)及時(shí)取得聯(lián)系，領(lǐng)取滅鼠藥等物品，定期對(duì)整幢大樓進(jìn)行滅鼠、滅蚊子、滅蟑螂及滅蠅工作；三是要求辦公室職工做到桌面整潔，辦公桌隔板等無灰塵；四是按照要求，及時(shí)到區(qū)衛(wèi)生防疫站拿藥丸對(duì)辦公室職工子女發(fā)放，做好疫疾病的防范工作；五是關(guān)心職工的身體健康狀況，安排職工進(jìn)行體檢。辦公室根據(jù)實(shí)際情況，參加了各個(gè)項(xiàng)目的比賽，組織全體干部職工都積極參賽并認(rèn)真對(duì)待每一次比賽，充分發(fā)揚(yáng)了體育道德風(fēng)尚，展現(xiàn)了奮發(fā)向上、頑強(qiáng)拼搏的精神；五是加強(qiáng)與各單位的交流，利用周末組織本單位球隊(duì)與其它單位開展籃球友誼賽，以球?yàn)槊絹韨髑椤⒔挥?，增進(jìn)兄弟單位間的相互了解和友誼，為工作、生活、學(xué)習(xí)營造了良好的人文關(guān)系環(huán)境，通過以上活動(dòng)，既豐富了干部職工的文化生活，又陶冶了性情，促進(jìn)了工作。積極組織職工參加工會(huì)小組活動(dòng)和區(qū)直機(jī)關(guān)黨委每年舉行的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。五、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)注重全體職工對(duì)新知識(shí)的吸收，要求做到學(xué)以致用，組織職工參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)日活動(dòng)、保密工作培訓(xùn)、機(jī)要培訓(xùn)、電子政務(wù)、法律法規(guī)等方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力支持黨員干部參加以公共行政管理核心課程為主要內(nèi)容的公務(wù)員“8+X”培訓(xùn)，使干部綜合素質(zhì)普遍提高，履職能力得到增強(qiáng)。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署和安排，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，開展“做合格家長，培養(yǎng)合格人才”活動(dòng)，注重對(duì)干部職工子女的關(guān)心，特別是在教師節(jié)和“六、一”兒童節(jié)到來時(shí)，加強(qiáng)與全區(qū)各所學(xué)校、幼兒園的聯(lián)系，派出一名副主任親自到校關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)及成長情況，并對(duì)辦公室職工子女進(jìn)行慰問，對(duì)學(xué)習(xí)成績好的職工子女給予獎(jiǎng)勵(lì)，讓全體干部職工感受到大家庭的溫暖，從而充分調(diào)動(dòng)了工作積極性，逐步形成家庭教育、單位教育、社會(huì)教育相結(jié)合的未成年人思想道德教育。黨總支認(rèn)真組織開展保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，心中時(shí)刻牢記“八榮八恥”，不斷改造自己的世界觀、政績觀和群眾觀，經(jīng)常開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，增強(qiáng)了大局意識(shí)、政治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。做好會(huì)議紀(jì)要的整理工作，2008年，共編發(fā)常委會(huì)議紀(jì)要20期，專題會(huì)議紀(jì)要16期。發(fā)揮參謀助手作用，做好調(diào)查研究，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供客觀科學(xué)、高質(zhì)量的信息。七是開拓進(jìn)取，優(yōu)化秘書工作。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)和行政有關(guān)公文處理的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好檔案管理工作，并在2008年檔案工作“八項(xiàng)工程”驗(yàn)收考核中，榮獲“五星”證書。五是謹(jǐn)慎嚴(yán)密，履行機(jī)密職能。中辦采用2篇， %；。2008年，共報(bào)送市委辦公廳各類信息630篇（期），市委辦公廳采用74篇， %；省辦采用11篇，%；中辦采用3篇，%；。四是決策參謀，做好信息工作。三是協(xié)調(diào)處理，搞好信訪工作。認(rèn)真做好等市委督辦件立項(xiàng)查辦工作。對(duì)建設(shè)有關(guān)工作開展經(jīng)常性督查，認(rèn)真了解工作情況，及時(shí)形成工作材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二是注重實(shí)效，加強(qiáng)督查工作。及時(shí)掌握相關(guān)工作情況，準(zhǔn)確掌握區(qū)委、區(qū)政府的重大決策的落實(shí)，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及歷史遺留等問題。一是深入基層，開展調(diào)查研究。區(qū)委辦公室始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，開展各項(xiàng)工作。不允許任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只講空話不做實(shí)事，把辦公室全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成實(shí)干標(biāo)兵，從小事做起，從我做起，堅(jiān)決不拿群眾一針一線，經(jīng)常開展自檢自查報(bào)告和清理工作，從而保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。促進(jìn)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部潔身自好、廉潔自律、克己奉公。集中組織學(xué)習(xí)《黨章》，讓每個(gè)干部職工從自己做起，奮力工作，珍惜我們現(xiàn)在來之不易的生活和工作環(huán)境，為建設(shè)貢獻(xiàn)力所能及的力量。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作能力。進(jìn)一步完善區(qū)委辦工作制度等20多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并匯總成為《中共市區(qū)委辦公室制度匯編》，從工作、學(xué)習(xí)、檔案等方面進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)了內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。積極籌集資金購臵計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公設(shè)備，進(jìn)一步改善辦公室全體職工的工作環(huán)境，為不斷提高工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，抓好后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，合理分工并配臵好各科室相關(guān)人員。二、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)，工作政績明顯區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，團(tuán)結(jié)奮 進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，以身作則，充分發(fā)揮了表率及核心作用。全體職工積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，黨支部與全體職工簽定雙目標(biāo)考核管理責(zé)任書，與全體黨員簽定《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到真抓實(shí)干，責(zé)任到人，工作取得了較好的成績，有力推動(dòng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，受到上級(jí)有關(guān)部門的充分肯定。經(jīng)對(duì)照市文明單位申報(bào)評(píng)選的基本條件，區(qū)委辦公室將再次申報(bào)市級(jí)文明單位，現(xiàn)將文明單位的創(chuàng)建工作情況報(bào)告如下：一、指導(dǎo)思想明確，組織領(lǐng)導(dǎo)有力區(qū)委辦公室作為區(qū)委機(jī)關(guān)溝通內(nèi)外的橋梁和形象代表，緊緊圍繞新建設(shè)、市文明單位創(chuàng)建管理辦法和區(qū)文明委“關(guān)于開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)”的要求，抓緊抓實(shí)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)。自2006年被命名為“市級(jí)文明單位”稱號(hào)以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省、市會(huì)議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終把精神文明建設(shè)工作放在辦公室工作的突出位臵，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工思想道德建設(shè)和文明素質(zhì)教育，推動(dòng)了機(jī) 關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為保證區(qū)委機(jī)關(guān)各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極作用。辦公室下設(shè)機(jī)要局、保密局、督查室、秘書科、文書法規(guī)科、行政科、信息科。第五篇：辦公室申報(bào)市級(jí)文明單位上報(bào)材料區(qū)委辦公室關(guān)于 申報(bào)市級(jí)文明單位的報(bào)告市文明委：區(qū)委辦公室核定行政編制人數(shù)為 名，機(jī)關(guān)工勤人員編制為 名，其中行政編制數(shù)含辦公室主任1名，辦公室副主任3名、中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。中共XX縣委辦自創(chuàng)建文明單位以來，狠抓政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，各項(xiàng)工作有了新的突破，取得了新的成績。四是督 4查工作緊緊圍繞縣委決策落實(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，州、縣領(lǐng)導(dǎo)的批示和省、州委督查室的要求，集中力量，督促檢查，注重實(shí)效。通過及時(shí)收集和上報(bào)重要情況、動(dòng)態(tài)信息，為縣委和上級(jí)黨委及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)和處置問題提供了詳實(shí)而準(zhǔn)確的第一手資料，努力做到了發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)