公司黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)范文(參考版)
2024-11-15 23:48本頁面
【正文】 。5檢查與考核，接受主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門檢查與考核。；負(fù)責(zé)購置機(jī)關(guān)辦公耗材和辦公用品。，對辦公室體系運(yùn)行情況進(jìn)行分析評價。、考核。、經(jīng)理辦公會議的記錄。組織開展催查催辦工作。制定辦公成本預(yù)算?！叭篌w系”運(yùn)行工作，對職能要素做好管理和控制；負(fù)責(zé)并控制相關(guān)程序文件。、長期發(fā)展規(guī)劃。、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力。基本技能，中級以上職稱。2職責(zé)。第五篇：辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)Q/—2008辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍。要求模范遵守公司各項規(guī)章制度。要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及員工社會保險的辦理、宿舍水電費(fèi)收取、工作餐預(yù)訂等工作。、文體工作每月出2期黑板報，每周宣傳窗換版1次，每周娛樂室開放二次，每周圖書室開放三次。制定廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；檢查督促清潔工的工作，每周不定時抽查1次各環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人責(zé)任區(qū)域，維持整潔衛(wèi)生情況并推動改善；每月組織一次清潔衛(wèi)生檢查評比，并組織解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。（二）、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)、辦公用品發(fā)放制定勞保用品、辦公用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查了解實際消耗情況，適時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并及時發(fā)放。，辦好黑板報、宣傳欄，管理好文娛室、圖書室。十三、綜合辦公室主任助理工作標(biāo)準(zhǔn)（一）、職責(zé)、辦公用品、衛(wèi)生用品的發(fā)放。每有1次沒按時完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。平日每有1次其它部門合理投訴扣2分；考評時走訪相關(guān)部門，根據(jù)其它部門反映情況酌情扣15分。每遲完成一天扣2分；人事部復(fù)核抽查發(fā)現(xiàn)有明顯的不客觀、不公正現(xiàn)象，每有一例扣25分?？荚u時，調(diào)查員工對門衛(wèi)、清潔、宣傳工作的評價，對勞保辦公用品發(fā)放的意見，酌情扣05分。每有一次客人合理投訴或抱怨扣25分。酌情扣0
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