【正文】 局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期深入各股所督促檢查指導(dǎo)各股所對(duì)活動(dòng)的開展情況，對(duì)活動(dòng)開展不力的股所，要通報(bào)批評(píng)，限期整改。局里成立了以局長(zhǎng)陳長(zhǎng)德同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)周廟昌為副組長(zhǎng)，各股所長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)全局干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行全面總結(jié)。第四階段：總結(jié)評(píng)議階段(12月26日至2012年1月10日)。（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。（二）落實(shí)整改措施。（一)制定整改方案。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，針對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準(zhǔn)問題，剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向科。集中教育整頓活動(dòng)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入查找問題，局里要采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部職工相互提、自己查找的方法，認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)。學(xué)習(xí)期間，干部職工每人寫學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上，撰寫心得體會(huì)二篇以上。局里召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署，各股所要成立組織機(jī)構(gòu)，深入思想發(fā)動(dòng)。三、實(shí)施步驟這次集中教育整頓活動(dòng)從2011年11月10日開始，到2012年1月10日結(jié)束。解決部分股所管理制度不健全，不加強(qiáng)干部職工教育管理，監(jiān)管措施不到位的問題；解決工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不懂法、不學(xué)法、不依法辦事的問題；解決對(duì)局里三令五申的事情，有令不行、有禁不止的問題。教育引導(dǎo)干部職工克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不干則已、干就最好，永不滿足、永不懈怠，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，形成萬(wàn)眾一心干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。（七）著力解決滿足現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，達(dá)到“爭(zhēng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的目的。重點(diǎn)解決為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，不貼近群眾對(duì)群眾沒有感情的問題；解決基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，不會(huì)做市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶工作，不深入調(diào)查了解，不掌 握實(shí)際情況，與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶聯(lián)系不夠緊密的問題；解決不及時(shí)教育管理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶，法制宣傳不到位，化決解矛盾糾紛不及時(shí)，導(dǎo)致越級(jí)上訪的問題；解對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心，不為經(jīng)營(yíng)戶辦實(shí)事、辦好事等問題。教育引導(dǎo)干部職工真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，把功夫下在抓工作落實(shí)上，堅(jiān)持原則，一身正氣，勤政廉潔，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為、相互竟?fàn)?、?jìng)相發(fā)展、積極向上的新風(fēng)尚。（五）著力解決精神萎靡不振、消極怠慢的問題，達(dá)到精神飽滿、清正廉潔的目的。重點(diǎn)解決衙門作風(fēng)盛行，服務(wù)態(tài)度不好，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)辦事群眾生、冷、硬、橫，吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；解決服務(wù)意識(shí)淡薄，群眾辦事推三阻四，工作效率低下等問題。教育引導(dǎo)干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，樹立加快發(fā)展的新觀念，以高效的執(zhí)行力保障跨越式發(fā)展。(三)著力解決學(xué)習(xí)浮淺、能力不足的問題，達(dá)到提高素質(zhì)、提高工作執(zhí)行力的目的。重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，工作“軟、散、懶、庸、滑”的問題；解決工作效率不高，對(duì)局里的決策部署貫徹落實(shí)不力，形式主義作崇，思想浮躁，政績(jī)浮夸，對(duì)工作不研究、不深入，作表面文章，照抄照搬，不抓工作落實(shí)的問題；特別是信訪責(zé)任落實(shí)不到位，遇到矛盾糾紛繞著走，化解調(diào)處措施不力的問題。教育引導(dǎo)干部職工切實(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律，靠實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意 識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹立良好的職業(yè)形象。這次集中教育整頓活動(dòng)的主要目標(biāo)任務(wù)：（一）著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮的問題，達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、勤奮敬業(yè)的目的。因此，全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)的重要性和必要性，通過開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)，著力解決干部職工作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任性不強(qiáng)、能力不高、抓落實(shí)不力等突出問題，打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、思路清晰、能征善戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行的干部職工隊(duì)伍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，切實(shí)用真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的精神投身全局各項(xiàng)工作，確保我局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。在全局上下全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)精神，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對(duì)于改進(jìn)干部職工工作作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)工作落實(shí)具有十分重要的意義。結(jié)合實(shí)際，開展向本學(xué)區(qū)任長(zhǎng)喜老師學(xué)習(xí)活動(dòng)，任長(zhǎng)喜做了發(fā)言。電大校長(zhǎng)孫希榮要求教師勇于解剖自身的不足，敢于接受別人的批評(píng)，并對(duì)學(xué)校的工作作出公正評(píng)價(jià)。褡褳學(xué)區(qū)8月22日上午在東崔學(xué)校召開了思想作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)。青介學(xué)區(qū)8月22日上午，青介學(xué)區(qū)組織全體教師召開了動(dòng)員會(huì)。除一位教師生病住院未能出席外，全體到會(huì)。通過動(dòng)員會(huì)，全體教職工充分認(rèn)識(shí)到了整頓活動(dòng)的必要性和重要性，從思想上引起了足夠的重視，為進(jìn)一步深入開展活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。會(huì)議首先宣讀了市教育局《關(guān)于對(duì)彭軍山等四名教師違法案件和欒卸學(xué)校學(xué)生遇害事件的通報(bào)》、《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)深入開展思想作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》和《沙河市第二中學(xué)思想作風(fēng)集中整頓活動(dòng)安排意見》，對(duì)每日的活動(dòng)安排及活動(dòng)要求作了詳細(xì)布置，明確了責(zé)任，嚴(yán)肅了紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局辦公室主任同志任主任；人事教育科科長(zhǎng)同志、紀(jì)檢監(jiān)察室主任同志任副主任；局辦公室工作人員組成綜合組，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、總結(jié)材料、組織驗(yàn)收；局人事教育科、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員組成督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)、調(diào)查核實(shí)、落實(shí)查處；三個(gè)科室要分工合作，密切配合，形成合力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起這次活動(dòng)的責(zé)任，加強(qiáng)各方面的督導(dǎo)工作，確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。[本文屬好范文 =，找文章還是到好范文 ，更多原創(chuàng)]三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。推動(dòng)各項(xiàng)工作。密切聯(lián)系群眾。著力解決突出問題。（5）深入調(diào)研，廣泛談心，征求意見。（3）到自己分管的單位和聯(lián)系點(diǎn)分別作思想作風(fēng)教育專題報(bào)告。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動(dòng)的具體安排是：（1）按照領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)規(guī)定書目。(四)活動(dòng)要求１、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用。三是搞好建章立制。對(duì)那些經(jīng)教育不改，抵觸情緒高，工作不積極，造成嚴(yán)重影響的工作人員要上報(bào)局黨委研究處理。一是對(duì)整改情況進(jìn)行檢查梳理，對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，集中力量進(jìn)行解決；對(duì)暫時(shí)難以解決的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要在黨委的監(jiān)督下重新整改。召開總結(jié)大會(huì)，通報(bào)全局開展思想作風(fēng)教育活動(dòng)的主要情況。各單位制定整改的措施和整改情況，要在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合工作實(shí)際，圍繞行風(fēng)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，對(duì)需要解決而又能夠解決的突出問題，集中進(jìn)行整改。黨員違反紀(jì)律的，還要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，給予紀(jì)律處分。２、嚴(yán)肅處理突出問題（8月6日—8月15日）。重點(diǎn)抓好五個(gè)環(huán)節(jié)：１、制定整改方案（8月1日—8月5日）。第三階段：整改提高（30天）時(shí)間安排：8月1日－8月30日。小結(jié)轉(zhuǎn)段（7月26日—7月31日）。各單位要對(duì)群眾檢舉的干部職工和存在嚴(yán)重問題的干部職工進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出單位的處理意見，形成書面材料上報(bào)局黨委、局紀(jì)檢委。對(duì)不能嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，違反制度規(guī)定的干部職工，單位要進(jìn)行批評(píng)教育，幫助認(rèn)識(shí)問題，要求其認(rèn)真改正，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)人員還要責(zé)成