20xx年度針灸康復(fù)科工作計(jì)劃(參考版)
2024-11-15 23:30本頁面
【正文】 江油市中醫(yī)院針灸康復(fù)科二0一四年十二月。今后，我們將不定期的組織相關(guān)知識(shí)講座，開展各種宣傳活動(dòng)，加大與科室間的溝通合作，努力讓更多的人了解、認(rèn)識(shí)康復(fù)治療，使更多的患者接受、選擇早期康復(fù)治療，努力擴(kuò)大其社會(huì)影響，提高經(jīng)濟(jì)效益。須進(jìn)一步加強(qiáng)中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運(yùn)用。六、存在不足中醫(yī)藥及針灸康復(fù)學(xué)術(shù)發(fā)展相對(duì)滯后、科室人員科研意識(shí)，創(chuàng)新能力仍須加強(qiáng)。五、人才培養(yǎng)及硬件建設(shè)一年中積極申請(qǐng)派出人員參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)，通過交流學(xué)習(xí)提高科室醫(yī)務(wù)人員整體醫(yī)療水平，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。特別是加強(qiáng)學(xué)習(xí)衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”及“互簽拒收拒送紅包”等文件，職工經(jīng)過政治思想學(xué)習(xí)，大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)院內(nèi)規(guī)章制度。在源頭上做到盡量降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控（１）入院時(shí)：全面查體，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥；（２）住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)。疑難危重病人重點(diǎn)查房，科內(nèi)定期召開會(huì)議，每日交班，布置工作；每周一次，強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)和醫(yī)療質(zhì)量，以及醫(yī)生護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月堅(jiān)持安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給予兩徹底：（１）徹底整改。三、安全生產(chǎn)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故我科在嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律的基礎(chǔ)上，要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程及首診負(fù)責(zé)、醫(yī)療查對(duì)、醫(yī)患溝通等醫(yī)療核心制度。在做好業(yè)務(wù)工作的前提下，積極參加各種社會(huì)活動(dòng)。科室每位成員的業(yè)務(wù)水平及專業(yè)能力得到很大提升，同時(shí)帶教成都中醫(yī)藥大學(xué)，綿陽醫(yī)專，成都針灸學(xué)校等多家院校及兄弟醫(yī)院的見習(xí)生，實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生多名。112月份掛號(hào)3038人次，診治門診患者30000人次以上，收治入院228人，業(yè)務(wù)總收入超過百萬元，其中中醫(yī)藥適宜技術(shù)所占比重超過總收入的50%以上。（3）強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jī)效考核依據(jù)。讓患者從心里滿意，要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)。定期滿意度調(diào)查（1）每月參加科室工休座談，定期聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。（3）全面履行護(hù)士職責(zé)。工作忙時(shí)可加班，閑時(shí)可輪休。對(duì)于做得好的護(hù)士，護(hù)士長(zhǎng)要在科內(nèi)會(huì)議表揚(yáng)并根據(jù)激勵(lì)考核方案給與獎(jiǎng)勵(lì)。夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。（3）加強(qiáng)科室管理。加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全（1）加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、圧瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。護(hù)士禮儀是護(hù)士綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是護(hù)士在整個(gè)護(hù)理工作中，為了塑造個(gè)人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人
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