【正文】 新一屆團委班子成立后，我們在黨委的指導(dǎo)下，本著“依托黨建，強化制度，注重實效”的原則，堅持從醫(yī)院發(fā)展的實際出發(fā)，切實加強團組織的各項制度建設(shè)，進一步建立、健全了《團委工作職責(zé)》、《團員組織生活制度》、《團費收繳與管理使用制度》、《推優(yōu)入黨制度》、“三會一課”制度等團建各項制度，從而在制度上保證了團的工作的順利開展；另外，院團委堅持民主集中制的原則，團委班子成員相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大決策集體商量，民主決策，有力地促進了團建工作的順利開展。三、建立健全團的制度，有力促進團建工作。另外，我院團委嚴(yán)格按照黨團共建、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)制度，不斷完善推優(yōu)機制，規(guī)范工作程序，建立推優(yōu)檔案，將“推優(yōu)入黨”和培育優(yōu)秀團員工作有機結(jié)合起來，切實加強對團員青年進行先進性教育和黨的基本理論、基本知識教育，在全院團員青年中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)*素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的同志，引導(dǎo)廣大團員青年積極向黨組織靠擾，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正?；能壍馈F的陣地建設(shè)是共青團各項教育活動的基礎(chǔ)和保證，是服務(wù)青年的依托。逐步建立適應(yīng)新形勢、新階段、新變化的適合團員青年發(fā)展的，自我運轉(zhuǎn)能力強，團員參與程度更深，社會化水平更高，更加富有效能的運行機制。這樣，既能加強對各團支部工作的宏觀指導(dǎo)，保證其思想上的統(tǒng)一性、行動上的一致性，又注重發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性。在團組織建設(shè)中，院團委大力推行目標(biāo)管理，推行團委、支部兩級負(fù)責(zé)制，建立了一級抓一級、層層負(fù)責(zé)的工作體制。我院第二屆團委于今年任期屆滿，在醫(yī)院黨委和上級團委的指導(dǎo)下，院團委通過民主選舉，于今年七月份順利完成換屆選舉工作，把一批年齡輕、肯吃苦、愿奉獻并且有一定組織協(xié)調(diào)能力的青年團員充實到團的干部隊伍中；并對全院團干部進行團的理論和團務(wù)工作培訓(xùn)，以提高團干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，也增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、堅持“黨建帶團建”，切實加強團組織建設(shè)。一年來，全院各級團組織圍繞醫(yī)院中心工作，凝聚團員青年的力量，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，真抓實干，開拓進取，努力工作，推動了共青團工作向前發(fā)展，服務(wù)了醫(yī)院的三個文明建設(shè)。號手們強化以病人為中心的服務(wù)理念，出色的完成一項又一項的醫(yī)療救護任務(wù)，同時更加積極參加社會公益活動，奉獻愛心、回報社會。年初，院團委組織黨團員青年在門診大廳開展文明勸導(dǎo)、愛心導(dǎo)診活動，用實際行動為患者排憂解難、提供方便；文明城市迎檢階段，我院XX名團員青年參加了由XX市文明辦、共青團XX市委、XX市青年志愿者聯(lián)合會共同組織的文明交通勸導(dǎo)活動，她們走進XXX路公交車，用自己的愛心為文明城市創(chuàng)建活動增添了一抹亮麗的顏色。很多年輕職工深有感觸地說:過去認(rèn)為英雄人物高不可攀，現(xiàn)在才明白，奉獻精神、楷模風(fēng)范就在我們的工作中，作為一名XXX醫(yī)人，我們要努力去繼承和發(fā)揚這種精神。醫(yī)院進一步推動和完善十佳員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者等各項“評先”工作，不斷挖掘各類典型事跡，加大宣傳力度，并以此作為對 廣大青年職工進行思想政治教育的生動教材?！皹淞⒌湫汀币龑?dǎo)“學(xué)比趕超”典型引導(dǎo)是通過社會范例直觀的引導(dǎo)，容易引起人們的注意。為此醫(yī)院安排了XXX名老黨員專家對他們進行傳幫帶，在業(yè)務(wù)能力上加強指導(dǎo)，助推青年成長成才。2月19日，醫(yī)院職代會出臺的“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要，進一步明確了人才強院發(fā)展戰(zhàn)略，提出到2015年造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才大軍，打造人才聚集高地。通過組織觀看電影《志愿者》、《建黨偉業(yè)》，聽取五老精神報告會，赴革命老區(qū)XXXX進行拓展訓(xùn)練等活動創(chuàng)新了形式、活躍了氣氛、取得了實效。通過四個方面的“帶動”，加強了團青組織建設(shè)、工作能力建設(shè)、思想道德建設(shè)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。按照相關(guān)科室老黨員專家?guī)П究剖仪嗄旯歉傻脑瓌t，醫(yī)院2011年首批確定的XX名后備學(xué)科帶頭人也都有一名老黨員專家進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)“四帶四加強”的工作要求，制定實施方案：XXX黨支部、XXX黨支部帶XXX團支部；XX黨支部帶XXX團支部、XXX團支部、XXX團支部；XXX黨支部帶XXX團支部、XXX團支部；XXX黨支部帶XXX團支部、XXX團支部；相應(yīng)黨支部書記或負(fù)責(zé)人帶團支部書記。團委辦公室設(shè)在黨委辦內(nèi)，充分利用黨建、工會等資源大力支持共青團活動的開展。黨委副書記、紀(jì)委書記XXX分管共青團工作，指導(dǎo)各項活動的開展。主要表現(xiàn)為: 價值取向多元化更加注重自我實現(xiàn)；成才愿望強烈但缺乏艱苦奮斗的精神；自我意識增強但缺乏愛心和感恩的心態(tài)；對醫(yī)院的歸屬感減弱缺乏“主人翁精神”； 追求社會公平但是在某些方面缺乏“正義感”； 社會競爭日趨激烈導(dǎo)致年輕人的壓力增大。我院有不少青年人通過刻苦鉆研，努力掌握本領(lǐng)，在各自的崗位上做出了突出的貢獻，甚至已經(jīng)在本領(lǐng)域成為同齡人中的佼佼者，他們在醫(yī)院的發(fā)展中起到了重要的作用。針對這些特點，院團委通過座談會、調(diào)查問卷等多種形式和渠道，及時收集信息并從中分析青年職工的思想和工作狀況。（一）專題調(diào)研：把準(zhǔn)“黨建帶團建”脈搏 全院現(xiàn)有共青團員XXX名，35歲以下青年人達XXX余名，占全院總?cè)藬?shù)的XXX%。2011年市衛(wèi)生系統(tǒng)與市青基會簽訂協(xié)議，成立白衣天使愛心基金，我院廣大團員青年、干部職工愛心捐款累計達20000元，有力支持了基金組織的愛心助學(xué)、扶貧幫困等各項工作。由院團委撰寫的介紹我院志愿服務(wù)、關(guān)愛行動的文章《XXXX》及《XXXX》刊登在市衛(wèi)生局網(wǎng)站及XXX市共青團網(wǎng)站，進一步提高了醫(yī)院的社會影響及美譽度。一年來結(jié)合“紅色服務(wù)月”、“千人復(fù)明工程”、“青年文明號”及各類衛(wèi)生主題日活動，組織志愿者參與愛心義診、送醫(yī)送藥活動近XX次，惠及群眾XX