20xx—20xx學年第二學期經濟貿易系組織部工作計劃(參考版)
2024-11-15 23:26本頁面
【正文】 政法學院團總支組織部二○○九年十二月七日。工作機制的轉變：本學期組織部內部要轉變工作機制：上一學期主要是部長布置安排工作，這學期就要從根本上轉變這種模式，要讓委員學會做事，學會思考，而不是單一的去聽安排，在工作的過程中部長要時刻給予力所能及的幫助，加以配合，進而共同進步。如學習黨的十七屆四中全會的精神，加強團員思想教育活動，以及與宣傳 部合作進行國家方針政策的宣傳與普及工作。四月份：團員民主評議組織各班及本部門全面整合材料，準備開展“五四評比”活動。（2）、針對大學生社會實踐調查報告進行總結工作。本學期，我們的工作將主要從主題團會、特色團日、推優(yōu)入黨等方面展開。在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極的配合他們工作，力爭做到真誠，切實服務與團總支、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們部門、我們學院、我們學校發(fā)展的更好！化學工程學院 團總支組織部 2012年3月2日第五篇：組織部20090210第二學期工作計劃組織部20090210年第二學期工作計劃2009年已將經離我們遠去，新的一年即將上演，所謂新年新氣象，在面對我們的工作時，我們也應該擁有對待同志般的熱情，雖然上學期的組織部工作得到了順利的完成。本學期我們將總結上學期的經驗，發(fā)掘上學期工作中的缺陷，在這一學期揚長避短，積極工作。組織各班開關于“嚴肅考風、考紀”的團會。組織各班開展以“學習”為主題的團活動。組織我院同學觀看“國際鄭開馬拉松賽”。具體工作計劃：對入黨積極分子檔案做進一步的整理。五、各部之間合作作為團學會的一員，必須以團學會為中心，而各部之間的聯(lián)系則影響到我院團學會是否能夠更好的發(fā)展，因此我們要積極地配合其他部門完成各類工作，增強與其他部門的交流與合作，不斷提高團學會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們在有效的完成本部工作的同時，還應當不失時機地與其他部門一起開展豐富多彩的特色活動，以滿足廣大同學的精神文化需求。在積極分子中挑選出優(yōu)秀的人員去參加黨課培訓，通過這種方法增強入黨積極分子的政治覺悟，端正入黨動機，在思想和行動上向黨組織靠攏，并在期末和期中之際推出了培養(yǎng)對象和發(fā)展對象。本著“公平，公正”的原則，團總支認真做好團員的評議量化活動。四、“推優(yōu)”工作“推優(yōu)”工作是團組織作為黨的后備軍的重要工作之一。并評選出精品團日活動，通過這些來促進和提高團支部辦好團日活動的熱情，相信都會取得很好的實際效果。為了提高團日活動的質量，本學期我部將與實踐部共同舉辦一些活動，例如在三月份組織我院同學到社區(qū)開展“學雷鋒”活動、組織同學們參加龍亭區(qū)“關愛留守兒童”活動等，讓同學們走出校園，走向社會。在本學期，各負責區(qū)將會相繼開展 “學習十七大精神”、“黨在我心中”、“在三個代表指引下成長”、“讓青年在學習中閃光”等活動，真正做到責任區(qū)“區(qū)區(qū)有活動，人人都參與”。同學參加的積極程度和表達個人觀點的興趣都會有很大的提高。本學期我部計劃將從兩個方面繼續(xù)認真做好這項特色工作：1．團會的開展為更加做好“黨建帶團建，團建促黨建”的工作，進一步做出“團會進宿舍、團日活動出校園”的大膽嘗試，一改過去團會、團日活動總在教室或校園開展的形式，團會在宿舍開展或以宿舍為單位進行會比以往更容易調動同學們的積極性。 在本學期，將努力的培養(yǎng)我部的干事，多讓干事們組織一些活動，增強他們的辦事能力和組織能力。為了使組織部能在新的學年里將各項工作穩(wěn)步進行，更多的發(fā)揮我們的作用，同時也為了更好的配合其他部門，將團學會這個大家庭建設的更好，我根據(jù)本部的實際情況對新學期的工作做如下計劃：一、指導思想本學期我們將繼續(xù)深入貫徹校團委和學院團總支的工作思想，以“為廣大青年服務”為宗旨，以健康積極向上的團組織生活和主題團日活動為載體，有效提高各個支部委員和我部各干事的綜合素質，開拓進取，扎實工作，進一步增強我院各支部的吸引力、凝聚力和影響力，促進學院共青團事業(yè)的新發(fā)展。新的校區(qū)帶給了我們喜悅與興奮，我們將在這里開始我們接下來的學習與生活。經濟貿易學院黨總支二〇一一年三月一日第四篇：20112012學年第二學期組織部工作計劃2011—2012學年第二學期組 織 部 工 作 計 劃化學工程學院團總支組織部 2012年3月2日20112012學年第二學期工作計劃轉眼間，第二學期悄然來臨，新學期為了順應學校發(fā)展的大局我們學院進行整體院系搬遷。（三十六）加大對輔導員年級組的的扶持力度，在經費和權限上給予傾斜。（三十四）鼓勵輔導員能積極兼課，甚至是自學專業(yè)課程，并在適當?shù)臅r候考取相應的從業(yè)資格證書，為下一步代課和職稱評定做好準備。（三十二）樹立終身學習的理念，打造學習型組織，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新，堅持撰寫輔導員日記，并鼓勵輔導員隊伍承擔科研課題、撰寫科研論文，努力將實踐經驗理論化、成果化。（三十一）繼續(xù)轉變工作作風，強化內部管理，增強工作人員的責任心和奉獻精神，發(fā)揚積極向上的精神風貌和嚴謹求實的工
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