辭職的五險(xiǎn)一金(參考版)
2024-11-15 23:06本頁面
【正文】 辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行,辭職后五險(xiǎn)一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, , 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, , 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷, 比如花了2500, 只報(bào)銷500的50%70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷比例不同), : 自己交交的話,您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費(fèi)多少,現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%,自己交的話就是350元。提問者評(píng)價(jià)謝謝！第四篇：辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦？)辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦？五險(xiǎn): 養(yǎng)老, 失業(yè) 工傷, 醫(yī)療, 生育一金:公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)累計(jì)年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多: 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng) 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, (工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, , 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, , 比如花了同), ,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, : 先在新單位開帳號(hào), 拿帳號(hào)給老單位, , 每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間,按北京市平均工資上, ,要么都一起上, 就必須把單位的錢和個(gè)人的錢都自己交 , 挺多的, 據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個(gè)人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時(shí)失業(yè), 不必自己交了, , 但國家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的,和戶口沒關(guān)系, 以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的第五篇：辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦?辭職后五險(xiǎn)一金怎么辦，許多職場白領(lǐng)可能會(huì)忽略這個(gè)問題，離職后三個(gè)月內(nèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)停繳費(fèi)是有很大影響的，下面我們來看看離職后五險(xiǎn)一金的具體處理辦法。如果你不信，你完全可以咨詢一下你們當(dāng)?shù)氐纳绫Ｌ幒蛣趧?dòng)局。追問公司在招聘的時(shí)候說這是一項(xiàng)福利，但是沒有說辭職要退還回來啊回答我是個(gè)會(huì)計(jì)。按理來說，給繳納五險(xiǎn)的單位不少，同時(shí)繳納公積金的單位應(yīng)該是比較正規(guī)的。如果是這樣的，你最后那個(gè)月的工資中，應(yīng)該會(huì)扣除掉五險(xiǎn)一金中本該自己繳納的部分。否則公司的財(cái)務(wù)沒法做賬啊。請(qǐng)問這合法嗎？ 分享到：20130322 14:58提問者采納如果是公司全額交的話，的確需要退還本應(yīng)該你自己繳付的部分。新的社保政策出臺(tái)后，轉(zhuǎn)移會(huì)更容易的，逐步會(huì)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌的。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2％，
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