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財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題及答案解析2(參考版)

2024-11-15 23:05本頁(yè)面
  

【正文】 。(1)()(2)對(duì)于甲事業(yè)單位擬政府采購(gòu)的A設(shè)備,應(yīng)當(dāng)采用的采購(gòu)方式為()(3)以下情形中,甲事業(yè)單位對(duì)B設(shè)備可以采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式采購(gòu)的為()。第五篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題九財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題九甲事業(yè)單位擬對(duì)其辦公設(shè)備(均未納入集中采購(gòu)目錄)進(jìn)行政府采購(gòu),根據(jù)B設(shè)備的采購(gòu)條件。(2)鄉(xiāng)政府對(duì)會(huì)計(jì)人員方某吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是不符合規(guī)定的,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的行為,情節(jié)嚴(yán)重的由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門(mén)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。要求:請(qǐng)指出該案例中違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定之處,并簡(jiǎn)述理由。該企業(yè)所在地的縣政府財(cái)改鄰門(mén)在責(zé)令限期改正的同時(shí),對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的會(huì)計(jì)主管人員方某處以3萬(wàn)元罰款。(5)對(duì)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人,應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。市財(cái)政部門(mén)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度,在責(zé)令限期改正的同時(shí),可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處2000元以上20000元以下的罰款。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門(mén)的責(zé)令限期改正通知,更換會(huì)計(jì)主管人員,任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人擔(dān)任出納會(huì)計(jì),將另行存放“小金庫(kù)”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù),調(diào)整和清理賬目。要求:1)請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?2)財(cái)政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理?答:1)上述違反會(huì)計(jì)法的行為有:(1)任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某擔(dān)任出納工作,違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”的規(guī)定;(2)張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作,兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管,違反了《會(huì)計(jì)法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定;(3)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下,將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬,屬于私設(shè)“小金庫(kù)”,違反了《會(huì)計(jì)法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)定;(4)上級(jí)主管部門(mén)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè),責(zé)令其自行糾正,違反了《會(huì)計(jì)法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人”的規(guī)定;(5)該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由,將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,有挾嫌報(bào)復(fù)之意,違反《會(huì)計(jì)法》第五條第三款“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”的規(guī)定;(6)聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員,違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款關(guān)于會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定;(7)會(huì)計(jì)處理方法隨意改變,會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生,違反了《會(huì)計(jì)法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由,將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下,將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬,以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正,所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的,原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正,只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具,所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷,必須重新開(kāi)具。要求:會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。兩張發(fā)票均蓋有乙公司的單位印章。(4)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(2)出納不能兼管會(huì)計(jì)檔案。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。請(qǐng)回答:(1)李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從資格證書(shū),李某能否安排其任出納?為什么?(2)出納能否兼管會(huì)計(jì)檔案?(3)會(huì)計(jì)檔案能否出借給反貪局?(4)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀?解釋:(1)李某不能安排其女兒任出納。一天,反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,會(huì)計(jì)檔案保管人得到李某同意后,將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),故安排其女兒任出納。理由是票據(jù)權(quán)利的產(chǎn)生是有因的,但票據(jù)權(quán)利的行使卻是無(wú)因的,票據(jù)債務(wù)人不得以自己與出票人或持票人的前手之間的抗辯事由對(duì)抗持票人。票據(jù)行為內(nèi)容的合法,主要是指票據(jù)行為本身的記載事項(xiàng)、程序的合法,至于形成該票據(jù)關(guān)系的基礎(chǔ)關(guān)系所涉及的行為是否合法,則與此無(wú)關(guān)。請(qǐng)回答:(1)甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是否有效?為什么?(2)空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商是否有效?為什么?(3)甲商場(chǎng)拒付理由是否成立?解釋:(1)甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是無(wú)效的,因?yàn)楹贤?guī)定甲商場(chǎng)違法使用另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。原料供應(yīng)商于匯票到期時(shí)向甲商場(chǎng)兌現(xiàn)時(shí),遭商場(chǎng)拒付。1甲商場(chǎng)與一空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同,合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場(chǎng)供應(yīng)分體空調(diào)機(jī)5000臺(tái),貨款式1500萬(wàn)元,由該商場(chǎng)貼上另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。解釋:李某的觀點(diǎn)不下確。1年終,甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案,其中有一張未結(jié)清債務(wù)的原始憑證,會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要是保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。(2)李四、王五作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求,其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。張三是單位負(fù)責(zé)人,存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。試分析回答下列問(wèn)題:(1)指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為?哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?(2)哪些單位或部門(mén)可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理?并說(shuō)明理由。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料,于2005年10月貸款成功。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。(3)D公司未按法定期限發(fā)出追索通知,仍可行使追索權(quán),但因此給其前手或出票人造成的損失要自行承擔(dān)賠償責(zé)任,不過(guò)賠償金額以匯票金額為限。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),回答下列問(wèn)題:(1)如果B公司未履行供貨義務(wù),A公司有無(wú)權(quán)利要求銀行支付該匯票?(2)如果銀行拒絕支付,D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償?B公司和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)?(3)如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定期限發(fā)出追索通知,對(duì)其追索權(quán)有何影響? 解釋:(1)若B公司未履行供貨義務(wù),A公司無(wú)權(quán)利要求銀行停止支付該匯票,因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額,對(duì)匯票當(dāng)事人之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任,而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。1A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同,A公司向B公司開(kāi)出出票后1個(gè)月付款的銀行匯票。堅(jiān)持準(zhǔn)則,要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。1某施工單位為順利簽下一筆工程合同,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元,市場(chǎng)部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示,到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該款項(xiàng),財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,支出后也不好做賬,但考慮到總經(jīng)理已做指示,該項(xiàng)目拿下后,會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)100萬(wàn)以上的利潤(rùn),于是同意撥付該筆款項(xiàng),并叮囑市場(chǎng)部經(jīng)理想辦法弄10萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票,以便以后做賬。解釋:總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。為此,總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重,不知如何是好?!笨倳?huì)計(jì)師很清楚公司本虧損已成定局,要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo),只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本將發(fā)生800萬(wàn)元虧損。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證,不得銷毀。理由:根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí),應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位,而不是給復(fù)印件。(2)會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。年終,甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案,其中有一張未結(jié)清的債務(wù)的原始憑證,會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。而會(huì)計(jì)人員整天與錢(qián)物打交道,抱著“常在河邊走,哪有不濕鞋的”態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作,放松自我約束就難免誤入岐途。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己,自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。(3)違背了“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求:一是熟悉準(zhǔn)則;二是遵循準(zhǔn)則;三是堅(jiān)持原則?!肮俅筠k得快,官小辦得慢,無(wú)官托著辦”,就違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的基本要求。要求:根據(jù)上述現(xiàn)象分析,分別寫(xiě)上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么?解釋:(1)違背了“強(qiáng)
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