職業(yè)病危害警示與告知制度(參考版)
2024-11-15 22:56本頁面
【正文】 第三十六條 本規(guī)范未規(guī)定的其他有關事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定執(zhí)行。第三十四條 用人單位應按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）的要求，完善職業(yè)病危害告知與警示標識檔案材料，并將其存放于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案。生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時，應在工藝變更完成后7日內(nèi)補充完善相應的公告內(nèi)容與警示標識。第三十一條 警示標識的規(guī)格要求等按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158）執(zhí)行。第二十九條 公告欄、告知卡和警示標識不應設在門窗或可移動的物體上，其前面不得放置妨礙認讀的障礙物。第二十八條 警示標識設置的位置應具有良好的照明條件。有觸電危險的工作場所使用絕緣材料。第二十六條 工作場所內(nèi)存在多個產(chǎn)生相同職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的，臨近的作業(yè)崗位可以共用警示標識、中文警示說明和告知卡。第二十四條 公告欄和告知卡應使用堅固材料制成，尺寸大小應滿足內(nèi)容需要，高度應適合勞動者閱讀，內(nèi)容應字跡清楚、顏色醒目。第四章 公告欄與警示標識的設置第二十三條 公告欄應設置在用人單位辦公區(qū)域、工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置。第二十一條 高毒、劇毒物品工作場所應急撤離通道設置“緊急出口”，泄險區(qū)啟用時應設置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標識。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。第十八條 貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場所，應當在入口處和存放處設置“當心中毒”、“當心電離輻射”、“非工作人員禁止入內(nèi)”等警示標識。符合以下條件之一，即為產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位： ；“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位；。第十六條 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，除按本規(guī)范第十三條的要求設置警示標識外，還應當在其醒目位置設置職業(yè)病危害告知卡（以下簡稱告知卡，示例見附件2）。警示線設在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。第十四條 生產(chǎn)、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區(qū)域警示線。第三章 職業(yè)病危害警示標識第十二條 用人單位應在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、設備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場所設置相應的警示標識。第十一條 用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者本人。第十條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當設置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。第八條 勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照本規(guī)范第七條的規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。同時，以書面形式告知勞務派遣人員。第二章 職業(yè)病危害告知第六條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設施、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查和相關待遇等如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。第四條 用人單位應將工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知勞動者，在醒目位置設置職業(yè)病防治公告欄，并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料、貯存場所等設置警示標識。本規(guī)范所指的勞動者包括用人單位的合同制、聘用制、勞務派遣等性質(zhì)的勞動者。第二條 職業(yè)病危害告知是指用人單位通過與勞動者簽訂勞動合同、公告、培訓等方式，使勞動者知曉工作場所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護措施、對健康的影響以及健康檢查結(jié)果等的行為。要把貫徹落實《規(guī)范》要求作為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，指導用人單位落實職業(yè)病危害告知與警示標識管理各項要求，對拒不整改或整改不到位的用人單位，依法予以懲處，確保按期完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（200920
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