【正文】 安全關(guān)系到每一個家庭，為了孩子平安、健康、美好的明天，希望幼兒園和家庭都能盡到自己的義務(wù)。，發(fā)現(xiàn)幼兒突發(fā)疾病或受到傷害，及時采取相應(yīng)措施。三、幼兒園責(zé)任和義務(wù)，增強安全意識，培養(yǎng)幼兒自我保護能力，提高防范能力。致使他人受到人身傷害、財產(chǎn)安全，責(zé)任由家長承擔(dān)。，均要在老師的指導(dǎo)下規(guī)范操作，幼兒未按照教師的要求私自違規(guī)操作發(fā)生的安全事故，責(zé)任由家長承擔(dān)。、離園途中發(fā)生的安全事故，離園后、節(jié)假日等幼兒園工作時間以外發(fā)生的安全事故，幼兒自行到園發(fā)生的安全事故，責(zé)任由家長承擔(dān)。、回家，注意道路交通安全，不得在公路上追逐、打鬧、嬉戲，否則途中發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全事故，由家長負責(zé)。、打架斗毆，或因其它違紀(jì)情況造成人身傷害的，幼兒園負責(zé)處理事件，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)成當(dāng)事人家長承擔(dān)一切責(zé)任。一、發(fā)生下列情況之一者，由幼兒家長（監(jiān)護人）承擔(dān)責(zé)任：《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，父母應(yīng)依法履行對子女的監(jiān)護責(zé)任和撫養(yǎng)義務(wù)，并遵守國家的法律法規(guī)。第五篇：幼兒園與家長簽訂安全責(zé)任書幼兒園與家長安全協(xié)議書保證幼兒安全是幼兒園、家長的共同責(zé)任，也是幼兒園工作、家庭生活中的一件大事。個人出現(xiàn)安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。認真完成公司級本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項。自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。以身作則，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團、區(qū)域、本公司和部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。二、員工責(zé)任牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。篇五：部門與員工簽定的安全責(zé)任書阜新奧德燃氣有限公司2010年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書為認真貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策以及集團、區(qū)域和本公司有關(guān)安全運營的各項管理規(guī)定，全面落實安全目標(biāo)責(zé)任制，確保本部門安全無事故，實現(xiàn)二0一0年安全年，部門負責(zé)人與部門員工簽訂二0一0年安全生產(chǎn)責(zé)任書。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。區(qū)域事故發(fā)生率為零。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。部門負責(zé)人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。辦公物資回收率95%。區(qū)域內(nèi)事故發(fā)生率為零。加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。負責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計劃的制定和實施。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。三、獎 懲辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。職業(yè)病發(fā)生率零。承包商培訓(xùn)率100%。事故隱患整改率100%。積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識。根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全管理制度。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”；嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。三、嚴格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。篇三：員工安全責(zé)任書員工安全責(zé)任書為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守。他說，企業(yè)要認真落實和貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，各部門各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是第一把手，要把本部門的安全生產(chǎn)工作放在首位，認真組織落