【正文】 ****200647。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是同一標準的，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。當初也正是捧著這樣的一顆心進了上海xxx，而如今我無法忍受公司對員工的一概而論，沒有優(yōu)差也沒有好壞，以至于待遇也完全一致！如果領(lǐng)導(dǎo)認為我的能力等同于那些泛泛之輩的話，我想我是無法接受的。從進公司以來，公司業(yè)務(wù)的變更，員工工作內(nèi)容的變更，甚至于取消我營業(yè)那一部分業(yè)務(wù)，都對我造成一定的影響?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是****元。我給予了大家的同時，大家也給予了我更多。然而在努力工作的同時，我在生活上也遇到了一些具體的困難，市是一個經(jīng)濟飛速發(fā)展的城市，消費水平很高，在這種形勢下，我現(xiàn)有的收入顯得很單薄，房租、暖氣費和生活費讓我疲于應(yīng)付，加上冬休臨近，回家的往返路費于我又是一大難題，這些方面，成為了限制我自身發(fā)展的消極因素，為了更好地為公司效力，也為了使自身得到更好的發(fā)展，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)在年底漲薪時考慮我面對的現(xiàn)實困難，適當漲薪，或提供部分住宿、回家路費補助解決我的實際困難，不勝感激！此致敬禮申請人：(你的職位)2012年11月29日第五篇：我的漲薪申請4月29日共享 漲薪申請(轉(zhuǎn)貼)總經(jīng)理，董事長：隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在工作中，我一直認認真真，力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展盡自己應(yīng)盡的責(zé)任，此外在做好本職工作的同時，一直努力學(xué)習(xí)，以期通過自身的努力在公司發(fā)展的道路上能盡量多出一份力，多加一片瓦。能為（單位名）服務(wù)，能與這么多的精英成為同事我感到萬分榮幸！自加入公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中，熟悉、了解并完成了項目上的行政、通勤、財務(wù)管理和翻譯工作。此致敬禮申請人：二院外科全體醫(yī)護人員2012年05月08 以下附外科全體職工意見：第四篇：漲薪申請中英雙語Dear Mr ,This is , administrator of X am so glad to write to of all, please allow me to express my sincere gratitude to our pany and our leaders for all the things you have done for is（單位名）that provides me such a promising working environment and such a harmonious is my great honor to serve for（單位名）and to work with so many joining our pany, I always work with joy and 5 months, I bee familiar with all my responsibilities and try my best to perform my duties such as administrative work, attendance management, financial management, activities organization, translation, is the first job of my life, so I cherish it very the same time, I keep learning by myself in order to improve myself and make more contribution to our also have a firstwork experience and I believe you can understand a freshman’s the same time, I have encountered many difficulties in the daily is a city which has witnessed the rapid development of our social economy, and its consumption level is very this situation, my ine is too small to support rent, the heating charges, and the cost of living nearly tired me the approaching of the winter break, the home leave expenses bee another problem of mine, because my family is in negative factors also limit my own hope you can take my difficulties into consideration and raise my salary appropriately, or provide me some acmodation and home a million!Very sincerely（名字）November 29, 2012尊敬的：您好！我是，非常榮幸能給您寫信。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈??多的不說的，再說都是眼淚…….只是懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和以及我們對醫(yī)院的付出，能夠同意這份難言之請?？勺约旱膲毫τ姓l知道，而這些壓力又讓我們在工作中往往力不從心。其實我們很容易滿足，我們不買奢侈品，不鋪張浪費，我們大多是農(nóng)民的孩子，知道勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德?？涩F(xiàn)實是殘酷的，我們的員工大多是年輕人，所面臨的問題很多很多：有些人要租房子，有些人要養(yǎng)孩子，有些人要還房貸，還有些人助學(xué)貸款還沒還……還要有水電、日常生活用品等等，都需要人民幣。為襄縣的父老解除病魔的困擾是我們的責(zé)任和義務(wù)。物價上漲，消費激增，而我們的工資卻亦步亦趨，止步不前。所以綜合考慮我企劃部要求從原隸屬關(guān)系中剝離出來。所以經(jīng)過慎重考慮，我們要求隸屬關(guān)系從行政管理中心脫離出來，成為屬董事長、總經(jīng)理垂直管理的部門。與工薪水平平行參考：相同的薪水，我們從事更多的工作內(nèi)容，或者相同的工作內(nèi)容，而我們獲得的卻偏低的薪水。目前本部門經(jīng)理稅前月薪為3100元,文案、平面設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理員、助理等人員薪金為1500元與1200元。這些問題或多或少的影響到我們的日常工作。雖然在集團領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下能出色完成任務(wù)，但策劃工作一般時間緊、任務(wù)重、要求高，造成我們經(jīng)常加班加點，工作任務(wù)比較繁重。目前我們部門共承擔(dān)著一下工作任務(wù)集團企業(yè)文化的建設(shè)工作；集團的對外宣傳工作；集團所有大小型活動的策劃及承辦；集團銷售公司的宣傳、設(shè)計、廣告公司的選定及對接工作；集團商管公司華聯(lián)商廈宣傳、設(shè)計及廣告公司的對接工作；集團網(wǎng)站、都市廣場、安平鑫海國際網(wǎng)站的建設(shè)、維護工作；集團網(wǎng)絡(luò)、電話、電腦的維修工作；集團對外公共關(guān)系維護工作