【正文】 一是加強隊伍建設，提高綜合管理能力；二是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務工作能力；三是加強素質教育和黨風廉政建設，提高立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。五、進一步推進“金保工程”一是繼續(xù)做好區(qū)、縣（市）數(shù)據(jù)清理、轉換工作，爭取在年底之前全部進入市級數(shù)據(jù)庫；二是配合局信息中心，盡快實現(xiàn)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險全省聯(lián)網(wǎng)工作。一是狠抓制度建設。經(jīng)常向政府和基金監(jiān)督委員會匯報情況，發(fā)揮人大和有關部門的監(jiān)督作用。三、進一步加大基金監(jiān)管力度一是依法依規(guī)，嚴格辦事程序，規(guī)范財務制度，把好審批關；二是堅持財政專戶儲存，社保與財政對帳制度，做到支出有計劃，審核有記錄，事后有稽核，業(yè)務與財務相互監(jiān)督，內(nèi)部審計與外部審計相結合。區(qū)、縣（市）條件成熟時可以參照的作法，分步到位，逐步實施。二、進一步完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作（一）、推廣的作法。一、繼續(xù)實行對區(qū)、縣（市）目標考核辦法完成省勞動和社會保障廳下達我市的基金征繳任務，全市征繳基金額達到億元（不包括財政撥入的離退休費），當期基金征繳率達，實際參保人數(shù)比上略有增長，達到人。我們要抓住機遇，繼續(xù)堅持“不動搖，不后退，不轉向”和穩(wěn)步推進的指導思想，加強對改革的意義和社保政策的宣傳，爭取各級領導重視，有關部門配合，單位積極投入，職工群眾擁護。二、個人交保險相關問題：員工由個人繳社保轉為單位繳社保：單位可以直接給員工參保。基本材料為：原就業(yè)證、戶口本原件、身份證原件、2寸免冠照片2張。南京戶籍員工換就業(yè)證：辦理地點：戶口所在街道。辦證所需材料：南京市不同街道所需的材料不同?！皞€人帳戶打印單”于參保次年初提供給各參保單位，再由單位發(fā)給參保人。（五）具備以上資料后，單位經(jīng)辦人員應于每月15日前報社保機構機關事業(yè)處（科）辦理。補交時間段的編制卡或編制冊。社保費銀行托收帳號、開戶銀行、單位名稱更改，填報《月報表》，應分別提供新帳號和有關名稱更改文件，備注欄注明更改帳號。工作人員工資變動：每年工資普調(diào)后，應由用人單位填報一次工資變動情況，社保機構不再作另行通知。退住房公積金：指工作人員原在企業(yè)參加了住房公積金，調(diào)到機關事業(yè)單位后才購房的，積累的個人帳戶金額及其利息可退還參保人。（4）因公死亡：指已參加工傷保險，并經(jīng)過工傷認定的，需提供單位證明（由社保機構工傷部門加注意見），單位上報減少后，由其親屬持以上資料和身份證、單位證明（同時證明死者與親屬的關系）、《社會保險手冊》、《勞動保障卡》到社保機構機關事業(yè)社保處（科）辦理退保手續(xù)。（3）出國定居：單位報減后，由本人持出國護照原件（或復印件）、單位證明（如果需要委托他人辦理的，要說明二者的關系）、戶口注銷證明、社會保險手冊、《勞動保障卡》等資料到社保機構機關事業(yè)社保處（科）辦理退保手續(xù)。（1）國家公務員、職員：①調(diào)出，需提供工資轉移單或行政介紹信；②辭退，需提供有關文件；③辭職，需提供“自動辭職申請書”及有關部門批準辭職的有關文件。④提供編制卡。②合同工：需提供《合同工勞動用工手冊》、工資轉移單和參加社會保險個人電腦號、身份證復印件。④復、轉軍人：需提供《復轉軍人退役證》（原件）及工資轉移單、身份證復印件。（養(yǎng)老保險金轉入我市的戶名：深圳市社會保險基金管理局，開戶銀行：建行深圳市分行營業(yè)部，賬號：***）。首次參加社會保險的人員需制做《勞動保障卡》，需提供身份證復印件，做《勞動保障卡》的數(shù)碼照片回執(zhí)，單位填報《月報表》；（三）已參保單位情況發(fā)生變動時按以下規(guī)定辦理人員增加：填寫《深圳市（區(qū)）機關事業(yè)單位參加社會保險人員月報表》（以下簡稱《月報表》，要求將財政和自籌人員分開填寫，還要把“增加欄”內(nèi)每項內(nèi)容填寫清楚），同時提供以下資料：（1）市外調(diào)入：①國家公務員、職員：需提供調(diào)令、編制卡及工資轉移單、身份證復印件。第三篇：深圳市機關事業(yè)單位參加社會保險須知深圳市機關事業(yè)單位參加社會保險須知（一）首次參保單位需提供的資料深圳市（區(qū)）編辦批文原件及復印件（驗原件、提交復印件）；《深圳市機關事業(yè)單位工資基金管理手冊》；《深圳市機關事業(yè)工作人員工資制度改革套改工資名冊表》的原件及復印件（驗原件、提交復印件）；單位開戶銀行及帳號；填寫《深圳市（區(qū)）機關事業(yè)單位參加社會保險登記表》，同時填寫《深圳機關事業(yè)單位參加社會保險人員月報表》,（以下簡稱《月報表》，由社保機構提供）。本辦法由省人事廳負責解釋。經(jīng)費自收自支。財政運營的增值部分并入保險金。各級保險機構提取的管理費，主要用于保險機構人員經(jīng)費、業(yè)務開支及其它必需的費用。各級保險機構的管理費，養(yǎng)老保險金提取部分，按當年收繳統(tǒng)籌基金總額的一定比例或編制預算，經(jīng)同級財政部門審核同意后，從統(tǒng)籌基金中列支；失業(yè)保險金提取部分，按當年收繳失業(yè)保險基金總額的5％提取，不足的可以編制預算，經(jīng)同級財政部門審核同意后，從失業(yè)保險基金中列支。四、四、社會保險基金的管理為增強抵御風險的能力，建立省調(diào)劑基金。失業(yè)人員在失業(yè)期間死亡的（不包括因打架斗毆、參與違法犯罪活動而死亡的），死亡喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，參照當?shù)毓ぷ魅藛T社會保險有關規(guī)定一次性發(fā)給。失業(yè)救濟金在辦理失業(yè)登記后按月發(fā)給失業(yè)人員，支付期和標準為：工作時間在半年以上不足2年的，最多發(fā)給6個月，每月標準為50元；2年以上不足5年的，最多發(fā)給12個月，每月標準為60元；5年以上不足10年的，最多發(fā)給18個月，每月標準為70元；10年以上的，最多發(fā)給24個月，每月標準為80元。有下列情況之一的失業(yè)人員，停止享受失業(yè)保險待遇：1．已重新就業(yè)的；2．參軍及升學或出國定居的；3．無正當理由兩次不接受有關部門介紹就業(yè)的；4．失業(yè)期間被判刑或勞動教養(yǎng)的。失業(yè)保險金，由單位按月繳納，并采取特約委托收款方式，由開戶銀行扣繳。失業(yè)保險基金，由單位負擔。民辦教師、民辦事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險辦法另行下達。費用根據(jù)經(jīng)費來源的渠道，分別列支。（二）補充養(yǎng)老保險在建立基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立補充養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險待遇與本人的社會貢獻、交費年限及在職時的工資掛鉤，適當拉開檔次。工作人員退休時，據(jù)此計發(fā)養(yǎng)老金。2．建立個人養(yǎng)老保險帳戶。由于單位原因造成銀行無法扣款的，按日加收5‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老基金。單位和個人繳納的養(yǎng)老金，按月向機關事業(yè)單位社會保險機構繳納，并按照先存后用的原則，由單位預交一個月的周轉金。個人負擔部分，按一定比例繳納。單位