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正文內(nèi)容

市糧食局效能述職報告(參考版)

2024-11-15 13:28本頁面
  

【正文】 。所謂“上”,就是創(chuàng)先爭優(yōu)再上臺階。在全省率先推行市區(qū)“一戶多殘”貧困殘疾人家庭福利津貼制度、殘運會與健全人運動會同等獎勵、促進殘疾人就業(yè)資金扶持、加強殘疾人文化建設等多項政策舉措。所謂“新”,就是方式方法不斷創(chuàng)新。省定惠殘民生工程提前圓滿完成,考核成績位居全省第一。直接收益人數(shù)同比增加1473人。所謂“多”,就是殘疾人所得實惠增多。通過實施“八項工程”,殘疾人得到了更多實惠,殘聯(lián)隊伍得到了千錘百煉,工作水平得到大幅提升。深入開展“爭創(chuàng)先鋒集體、爭當先進員工”星級評比活動,實行量化考評,激勵職工同臺競爭、同尺考量、同榜公布、同創(chuàng)一流,成為市直機關黨建品牌。八是“正風肅紀”工程。七是“政策疊加”工程。六是“凝心提神”工程。對現(xiàn)用的綜合服務樓的功能區(qū)予以調整,將信訪接待、就業(yè)服務、親子教學、聽力檢測等服務場所全部調至通行方便的樓層,方便殘疾人辦事。五是“機構優(yōu)化”工程。全市鄉(xiāng)村兩級殘疾人專職委員選聘面達到100%,,組織145名基層殘疾人專職委員參加中國殘聯(lián)網(wǎng)絡在線學習,實現(xiàn)基層殘疾人組織縱向到底、橫向到邊。為279名農(nóng)村殘疾人實施危房改造、20戶貧困殘疾人家庭實行無障礙改造。向外地轉移殘疾人就業(yè)425名。投入資金240萬元幫扶1200名殘疾人創(chuàng)業(yè),、14家集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)和殘疾人自辦企業(yè)得到扶持。開展服裝縫紉、電腦應用、保健按摩、種植業(yè)等實用技能免費培訓2564人,1245人實現(xiàn)就業(yè)。為913名貧困白內(nèi)障患者實施免費復明手術,超出省定任務數(shù)93例;為5377名貧困精神殘疾人按照每人1000元標準落實了藥費補助;為792名貧困殘疾兒童人實施搶救性康復。二是“惠殘民生”工程。圓滿完成省第六屆殘運會所賦予的承辦任務,促成了第一次由省政府主辦、第一次走出省會城市、第一次與省運會同城舉辦賽制的形成,創(chuàng)下了省殘運會規(guī)格最高、規(guī)模最大、賽期最長、項目最多等多項新記錄,省六殘運組委會專門致信感謝市委、市政府。第五篇:市殘聯(lián)效能述職報告市殘聯(lián)效能述職報告在市委、市政府的堅強領導下,在市直各相關部門、社會各界的大力支持下,市殘聯(lián)圓滿實施八項工程,各項工作呈現(xiàn)出“次第開花”、加速升級的良好勢頭。過去的一年,我們的工作之所以能夠取得一定的成效,與上級的正確領導,與地方各級黨委政府的鼎力支持,與社會各界、各有關部門的大力協(xié)助,與廣大納稅人的密切配合是分不開的。一年來,我局各項工作得到了市委市政府和省國稅局的充分肯定。召開基層建設現(xiàn)場會,到8個示范分局現(xiàn)場觀摩,從硬件設施、業(yè)務管理、行政管理三個方面分52項指標,確定評分標準,逐一對照檢查,現(xiàn)場評議打分,評選優(yōu)秀單位。提出基層建設硬件上“整齊、干凈”,軟件上“熱情、規(guī)范”的“八字形象”要求,市縣局共投入基層建設資金360余萬元,重點對8個農(nóng)村示范分局予以改造修繕,改變基層面貌。市局在納稅人滿意度調查中名列全省第三位。開通微信公眾賬號,宣傳最新政策和辦事指南,發(fā)布工作動態(tài),提供咨詢輔導。在2個縣局開展擴大“同城通辦”試點,所有在農(nóng)村分局辦理的業(yè)務,縣局辦稅服務廳都能夠辦理,在六項基礎業(yè)務之上增加發(fā)票管理和行政審批,方便納稅人就近辦理涉稅事宜。打造大企業(yè)高端服務平臺,抽調業(yè)務骨干組建專業(yè)服務團隊,為新辦重點企業(yè)提供前置服務、全程導稅等個性化服務,為大中型企業(yè)告知涉稅風險。全年累計向困難職工送溫暖、支持“黃梅戲”文化事業(yè)發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設、社區(qū)建設、扶貧幫困等捐款40余萬元。四、提升站位,服務民生增強大局意識和責任意識,積極參加學雷鋒志愿服務、文明交通勸導、無償獻血、義務植樹等活動,贏得了社會贊譽。市局監(jiān)察、納服、人事三個科室輪流帶隊明察暗訪,組織各縣(市)區(qū)局紀檢監(jiān)察部門人員交叉暗訪,市局機關實行常態(tài)化查訪,對違反制度和紀律的人員實行“雙通報”,既通報檢查情況,又通報整改結果,機關工作作風切實改進,工作效能得以提升,群眾滿意度不斷提高。建立企業(yè)監(jiān)督員“直通車”,聘請30名企業(yè)法人代表和財務人員,市局黨組書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任各聯(lián)系10名,隨時了解掌握國稅人員有無“吃拿卡要報”等問題。三、改進作風,服務群眾對3個縣局開展綜合巡視檢查,對4個縣局的領導干部開展經(jīng)濟責任審計。其中累計辦理出口退(免、抵、調)。全面落實稅收優(yōu)惠政策,讓納稅人得到政策實惠,促使其發(fā)展壯大。及時落實成品油稅率調整,保證了企業(yè)正常申報納稅。二、落實政策,服務發(fā)展繼續(xù)推進營改增試點,將46戶鐵路運輸和郵政業(yè)、35戶電信業(yè)企業(yè)如期順利納入試點。密切關注全市企業(yè)發(fā)展態(tài)勢、經(jīng)濟走勢,從稅收角度反映地方經(jīng)濟運行中存在的問題,及時報送經(jīng)濟稅收分析報告,提出政策建議,當好決策參謀。全面完成了市委市政府確定的目標任務,總量位居全省第三,增幅位居全省第一。一、發(fā)揮職能,服務大局以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局為己任,按照“收入原則不丟、分憂之心不減、征管手段不軟、大局意識不缺”的要求,大力組織稅收收入,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的財力保障。著力解決部分工作人員遲到早退、上班散漫、久拖不辦等不良工作作風問題,努力促使工作方式從管理型向服務型轉變,提升機關工作效能。三是開展黨風廉政建設,以黨風促進政風。全年在市政務信息公開網(wǎng)站上發(fā)布30余篇重要稿件、局網(wǎng)站發(fā)布250余篇。二是依法推進政務公開。嚴格落實市政府“兩集中、兩到位”要求,2013年拆并設立了行政許可科,向行政服務中心增派兩名工作人員,推進局機關審批事項向行政許可科集中、行政許可科向行政審批服務中心集中,保障進駐行政審批服務中心的審批事項到位、審批權限到位。我局印發(fā)了《市安監(jiān)局2014年機關效能建設工作方案》(慶安監(jiān)辦2014]67號),成立了局機關效能建設領導小組,提出構建“服務型、法治型、效率型機關”總要求。2014年我局共檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)860余次,下達行政執(zhí)法文書70余份,責令停產(chǎn)整頓30余家。三是組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。我局還嚴格監(jiān)督各縣(市、區(qū))對一般安全事故的調查,全年共依法處理事故責任人44名,其中黨紀政紀處分16人,行政處罰170余萬元。二是組織開展事故調查處理。我局組織開展了新安法學習宣貫“五個一”活動,在安慶日報開展了整版宣傳,在城區(qū)推進了新安法宣傳公益廣告,邀請省安監(jiān)局政策法規(guī)處領導赴安慶作輔導宣講。2014年8月31日,第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》,新修訂的《安全生產(chǎn)法》將于2014年12月1日起施行。與此同時,積極推進安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”責任體系落實,全面加強和開展了道路交通、水上交通、建筑施工、消防、民爆器材、特種設備、旅游、供電、供水、宗教場所、涉爆粉塵作業(yè)場所和勞動密集型企業(yè)等安全管理。加強源頭治理、強化過程監(jiān)管、嚴厲打擊非法經(jīng)營,規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。至此,我市煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)全部退出。根據(jù)省政府要求,我局全程監(jiān)督指導XX縣2014煙花爆竹退出工作。三是部署開展煙花爆竹專項整治。聘請15名專
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