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幼兒園教師各種管理制度(參考版)

2024-11-15 13:27本頁面
  

【正文】 會簽/日期: 園長/日期:。1本幼兒園每個月根據(jù)以上條例對每位教師進(jìn)行績效考核,決定當(dāng)月的獎金。幼兒園教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。如在值班期間發(fā)生意外事故,則本制度第3條處理。幼兒園教師在下班后,必須在小孩子全部離校后再離開,離開前必須認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。幼兒園教師教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),本幼兒園并給予勸退。全體教職工要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,圍繞孩子,避免發(fā)生意外事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷、抓傷、咬傷等。第五篇:幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度全體教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園作息時間制度,不遲到、不早退、不曠工、無大事不隨便請假。1幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好,避免與家長爭吵,幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。十五、堅持使用普通話教授幼兒。十三、接送幼兒時,必須做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。十一、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計較,嚴(yán)禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。九、值班老師應(yīng)遵守值班時間,比正常上課提前20分鐘,下班推遲20分鐘,當(dāng)班和值班時間不能私自離開幼兒。七、教師有事必須請假,凡未請假或請假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。五、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑面對家長和來賓,并一定要態(tài)度好,不與家長爭吵。三、教師在上班時,要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間不能接電話,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:“視線不離開孩子“。第三篇:幼兒園教師管理制度幼兒園教師管理制度范文一、教師必須遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,以上管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。三、懲罰辦法:凡發(fā)生以上條例之一者,分別給予全園大會批評,口頭檢討或書面檢查。幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,造成骨折、縫針、丟失等。接到家長投訴,并符合事實者。對幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰,造成不良后果者。不服從分配,不服從管理,制造事端影響工作者。凡具備以上條例之一者,年終評優(yōu)選先優(yōu)先考慮。及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患,避免重大事故發(fā)生者。服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動,熱心關(guān)心幼兒園工作,超額完成工作量,不計較者。一、獎勵范圍:盡職盡責(zé),完成本職工作有成績,被考核評為優(yōu)秀者。無故不參加者,按礦工處理。、下課,按時參加學(xué)校組織的各種會議和各項活動。服從工作需要,聽從安排,不拈輕怕重、討價還價。相互團(tuán)結(jié),相互交流,共同進(jìn)步,發(fā)揮才干。,互相尊重,嚴(yán)以律己,寬以待人。談吐文雅,禮貌待人。提高教育教學(xué)水平,提高保教質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。,相互信任。搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。對幼兒不歧視,不偏愛,一視同仁,要注意幼兒的安全,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,教育幼兒要做到熱心、耐心、細(xì)心、誠心、關(guān)心。開會學(xué)習(xí)時精神集中,認(rèn)真參加討論,積極發(fā)言,不隨意說話、聊天。主持學(xué)習(xí)和會議的負(fù)責(zé)人,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備。十五、不得留外人和閑雜人等在幼兒園逗留和擅自留宿。幼兒園上課用的教具因提前準(zhǔn)備。十二、幼兒園教師管理制度中一周公布一次出勤,一月統(tǒng)計一次。十、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請
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