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正文內(nèi)容

工作安全生產(chǎn)責(zé)任書及擴展資料(參考版)

2024-11-15 13:25本頁面
  

【正文】 。甲方單位簽字蓋章: 年 月 日乙方單位簽字蓋章: 年 月 日注:此責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。實行一票否決權(quán)。1出現(xiàn)問題,隱瞞不報、漏報、錯報,發(fā)現(xiàn)一次,罰有關(guān)人員一百到三百元。1沒有完成第十項指標(biāo),隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。沒有完成第九項指標(biāo),輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰,每人罰款二百元。沒有完成第七項指標(biāo),治安案件超過員工總數(shù)的2‰,結(jié)案率低于100%的,每人罰款二百元。沒有完成第六項指標(biāo),盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。沒有完成第五項指標(biāo),出現(xiàn)食物中毒事故。重大交通事故,除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。損失在五千元以上,每人罰款三百元,重大安全生產(chǎn)事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。三、考核辦法將每月進行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,加強各項基礎(chǔ)工作的落實。二、確保責(zé)任:加強領(lǐng)導(dǎo),將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程,落實安全工作責(zé)任制,年初有安全工作實施方案,認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)。治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi),破案率達到100%。無食物中毒死亡事故。無各種車輛重大交通事故。一、承包目標(biāo):無火災(zāi)。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;對本出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;本職責(zé)書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。三、考核考核期限20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。學(xué)習(xí)安全知識,積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。認真執(zhí)行交接班制度。嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。領(lǐng)導(dǎo)鋁廠的統(tǒng)計工作,保證向xx公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。經(jīng)常組織檢查各車間的安全生產(chǎn)隱患排查,及時向xx公司經(jīng)理反映不安全因素,安全生產(chǎn)隱患整改率達100%,輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下,無死亡事故。掌握新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進展情況。及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,保證xx公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的全面完成。根據(jù)各二級單位員工的工作表現(xiàn)及時提出管理干部的調(diào)整、任免和獎懲建議。領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作,確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標(biāo),創(chuàng)建和保持文明工廠。樹立質(zhì)量第一的觀點,加強全面質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準和商務(wù)合同中的合理要求,對xx公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問題負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并分管鋁廠下屬單位。一、責(zé)任對象:全廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負責(zé)人,實行逐級負責(zé),副廠長對廠長負責(zé)。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生,維護我廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。造成責(zé)任事故的,另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。四、考核期限與獎罰辦法XX年1月1日至12月31日責(zé)任年限期滿時,對全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、認真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。9加強保衛(wèi)人員交接班制度,認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。使用化學(xué)藥品時,必須經(jīng)單位負責(zé)人批準,由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責(zé)指揮。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持量化考評制度。庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時,加強對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施,并加以監(jiān)督 。事。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。三、安全工作目標(biāo)管理責(zé)任貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),認真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹立安全生產(chǎn)意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。工傷死亡率控制在0以內(nèi),重傷率控制在0以內(nèi)。2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。責(zé)任人:xxx20xx年xx月xx日工作安全生產(chǎn)責(zé)任書15為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙J屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。四、其它本責(zé)任書一式兩份,由公司總經(jīng)理(綜合部代存)和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。一、管理職能及責(zé)任分管公司的安全生產(chǎn)管理工作,對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管主管公司的工藝質(zhì)量、運轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理,對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)(含外包工程)等管理,對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接負責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核,報總經(jīng)理審批后組織實施,對重大事故隱患整改工作的落實負直接負責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程,對因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要在確保安全的前提下組織生產(chǎn),對各分場安全生產(chǎn)工作負直接二、管理目標(biāo)認真履行安全管理職責(zé),確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成;杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘14級(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故;有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下(%以上責(zé)任的機動車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 避免引起人員死亡的任何一項事故(包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等);二、事故控制1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生;。合理科學(xué)的調(diào)配運力,確保春運期間運力充足,抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié),做到應(yīng)收不漏,確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升,以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞,耽誤工作,影響經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn),公司董事會將逐級追查責(zé)任,并按公司規(guī)定嚴肅處理。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,從嚴從重進行處罰,絕不姑息遷就,確保公司春運工作有序進行和安全暢通。五、加強源頭管理,組織和落實。對公司公交車輛,散線車輛的安全檢查記錄,不合格車輛的掀起維修整改記錄,糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,逐級簽訂“春運安全責(zé)任書”,認真落實安全責(zé)任,使駕駛員做到謹慎駕駛,不超員超載,不酒后駕車,不疲勞駕駛和超速行駛,根據(jù)天氣變化,做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作,對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械,進行檢查,失效的要及時更換,對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的,要堅決停止發(fā)車,確保旅客運輸安全。生產(chǎn)安全經(jīng)理負責(zé)組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作,負責(zé)組織實施加強對車輛的技術(shù)管理,對達不到技術(shù)要求的車輛進行整修,加強車輛三檢制,確保營運客車技術(shù)狀況良好,對不合格的車輛一律停止?fàn)I運,限期整改。同時加強公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。一、加強領(lǐng)導(dǎo)。甲方代表:xx乙方代表:xx20xx年xx月xx日工作安全生產(chǎn)責(zé)任書12甲方:(全面工作)乙方:(安全生產(chǎn))為了全面落實國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作,進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作,在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上,為加強道路旅客運輸安全管理力度,增強公司各部門和駕駛員的安全意識,確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩?。凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的,甲方對乙方處以20xx元的罰款,視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。乙方在生產(chǎn)中動火必須通知甲方,取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員在場情況下才允許動火。乙方定期進行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進行整改,對于一時不能整改的,應(yīng)立即通知甲方,由甲方組織協(xié)調(diào)解決。甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施,并做好維護和保養(yǎng)工作。附件一:《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》總經(jīng)理(簽字):責(zé)任方(簽字):時間:時間:工作安全生產(chǎn)責(zé)任書11甲方:xx乙方:xx為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作,保障工地職工和財產(chǎn)不受火災(zāi)的39。本責(zé)任書一式二份,公司、車間各執(zhí)一份。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。凡造成較大安全事故,上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。凡造成工傷事故的39。對子公司的安全工作按考核標(biāo)準進行考評,年總分平均達不到95分者,扣罰10%的安全獎,達不到90分者扣罰30%的安全獎,達不到85分者,扣罰50%的安全獎,以此類推。子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。集團定期對子公司進行管理檢查,結(jié)果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據(jù)。建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料,臺賬每月向集團公司匯報,匯報率100%。特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化基本規(guī)范》之要求達到標(biāo)準化
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