【正文】 廉潔自律，進(jìn)一步筑牢思想。三是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。綜合運(yùn)用行政的方法、思想政治的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。面對工作的新形勢新任務(wù)新要求，一是進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。堅(jiān)定正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權(quán)力是人民賦予的，一切權(quán)力屬于人民，要始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。牢記宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)。持之以恒、全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學(xué)習(xí)的同時掀起廣大黨員學(xué)習(xí)熱潮，不僅注重學(xué)懂弄通，更要注重做實(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會思想的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)。改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務(wù)的提升、閱歷的豐富，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的意識淡了，主動加強(qiáng)主觀世界改造的覺悟弱了。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。自己從基層一步步成長起來成為一名醫(yī)院院長，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，實(shí)際上還是自己缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致對政治理論學(xué)的不深、悟得不透。二、原因分析上述這些問題和現(xiàn)象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風(fēng)不夠?qū)?、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。按照縣委關(guān)于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對支部作用發(fā)揮不充分問題，著力抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、思想保障和制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院黨建和思想政治工作。三是堅(jiān)決抵制各種腐蝕思想的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是對落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔行醫(yī)監(jiān)督檢查還不夠。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐防線，帶頭遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，自覺做到以身作則，率先垂范。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一定程度上還存在著重部署、輕落實(shí)的問題。堅(jiān)決把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，按照上級有關(guān)部署，以堅(jiān)定的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動，全力推進(jìn)健康扶貧攻堅(jiān)工作落實(shí)，確保上級對健康扶的要求落到實(shí)處。二是對西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴(kuò)張預(yù)判不足，治理措施還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中，始終緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，堅(jiān)持把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。平時忙于事務(wù)性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅(jiān)持得不夠好。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般同志交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度，提高了決策的科學(xué)性。在黨內(nèi)政治生活方面。嚴(yán)格按照一個規(guī)定，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選人用人。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風(fēng)氣方面還做得不夠，開展黨內(nèi)政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。對照新時代黨的建設(shè)總要求，存在的主要問題一是指導(dǎo)督促不到位。在抓黨建方面。三是報喜不報憂的問題依然存在。二是不定期請示匯報制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。存在的主要問題一是落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學(xué)習(xí)還較多停留在理論層面上，與本職工作結(jié)合不夠、不深。思想上對理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏主動學(xué)習(xí)的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業(yè)務(wù)工作繁重，對學(xué)習(xí)缺乏積極熱情。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。黨的十九大召開以后，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、班子專題研討等形式，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了進(jìn)一步認(rèn)識和理解，但離上級要求的“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”還有不小差距。巡視整改專題生活會個人對照檢查材料按照縣委組織部和縣衛(wèi)計(jì)委黨組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認(rèn)真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進(jìn)行了剖析，進(jìn)一步明確了努力方向。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持把群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)，更多地深入群眾傾聽民意，更多地為群眾解難題、辦實(shí)事、惠民生。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。二是主動擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時候任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有時對履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任把握不夠全面，對存在的問題沒有放在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，以過硬的措施及時加以解決。接受黨的培養(yǎng)教育多年，不論在哪個階段、哪個工作崗位，都離不開黨組織的關(guān)懷和厚愛，有時認(rèn)為自己是一名老黨員，放松了黨性鍛煉，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不夠強(qiáng)，不知不覺降低了對黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。對加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識還不夠充分，理論學(xué)習(xí)有時滿足于完成了“規(guī)定動作”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想思考研究不夠深入。調(diào)研中主要聽取情況，提宏觀性的要求多，與村干部一塊研究脫貧的具體路徑少，缺少與貧困戶深入的交流。聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不深入。根據(jù)縣委要求，全鎮(zhèn)由上而下層層簽訂了責(zé)任書，但扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議機(jī)制沒有順暢運(yùn)行起來，扶貧辦其他成員單位溝通銜接不及時、不充分。對照中央和省市委要求，自己從政治上、思想上和行動上對照檢視、警示教育不夠深刻。在徹底肅清孫政才、令計(jì)劃惡劣影響上政治站位還不夠高。主要存在開會部署的多，實(shí)打?qū)嵶サ纳佟Ｃ鎸珳?zhǔn)脫貧的各項(xiàng)工作，有時還缺乏科學(xué)有效的推進(jìn)機(jī)制，攻堅(jiān)破難還不夠強(qiáng)硬，導(dǎo)致有的工作沒有一抓到底，沒有取得最大成效。擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的力度還不夠。對形式主義、官僚主義的新情況、新變化還缺乏足夠的警醒和認(rèn)識，對其形成機(jī)理、表現(xiàn)形式、社會危害等把握還不到位。有的對意識形態(tài)工作存在模糊認(rèn)識，落實(shí)意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，履職不到位，執(zhí)行中央意識形態(tài)領(lǐng)域決策部署還不夠深入細(xì)致，對分管工作的意識形態(tài)工作抓得不夠緊。比如，對精準(zhǔn)脫貧認(rèn)識不夠，只針對現(xiàn)有貧困戶進(jìn)行扶貧，疏忽了對返貧戶的幫扶措施，對這一問題，需要好好反思，引以為戒。沒有把旗幟鮮明講政治落細(xì)落小。學(xué)習(xí)僅停留在口頭上、紙面上，沒有活學(xué)活用，沒有落實(shí)到行動中。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中，存在被動應(yīng)付，主動拿出時間學(xué)習(xí)少?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。引領(lǐng)財(cái)經(jīng)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的巡視整改專題生活會個人對照檢查材料,供大家參考選擇。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，把我 們班子此刻團(tuán)結(jié)協(xié)作 齊心協(xié)力 講民主 常溝通的作風(fēng)習(xí)慣鞏固好，發(fā)揚(yáng)好，作講團(tuán)結(jié) 會團(tuán)結(jié) 能團(tuán)結(jié)的表率。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識，敢于立標(biāo)準(zhǔn) 抓精細(xì) 出亮點(diǎn)，勤于學(xué)先進(jìn) 勇于爭先進(jìn)，作爭先創(chuàng)優(yōu) 勇奪紅旗的表率。風(fēng)清萬事順，氣正眾人隨，道理是 淺顯的，抓實(shí)確需深抓嚴(yán)做。(四)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進(jìn)高素養(yǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決個別單位混編混崗 超職數(shù)配備干部 嚴(yán)重超編等問題，強(qiáng)勢抓好清編清退工作。(三)全面增強(qiáng)黨組織活力。要堅(jiān)持在 xx 委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。對可以立即 解決的，立行立改。屬于班子問題，一把手 主動擔(dān)責(zé)，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)。(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動責(zé)任落實(shí)。從學(xué)深悟透突破，按照 學(xué)懂弄通做實(shí) 要求，著力在體系學(xué)習(xí)知行合一 落實(shí)轉(zhuǎn)化上 下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng) 黨性修養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 思維層次。切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。有 的同志自覺抵制 圍獵 的意識不強(qiáng)，認(rèn)為八小時 內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求，八小時 外可以適當(dāng)放松，對家人親屬沒有 進(jìn)行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。有 的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習(xí)慣坐在辦公室聽匯報 發(fā)指令，不能深入一線，不能切實(shí)了 解群眾的需求 難處。xx 領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到 將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。在加強(qiáng)制度建設(shè)中，過分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè)，對黨的會議制度 學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠，特殊是 對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有 時 片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有 請示，事后報告也不夠及時。xx 作為全區(qū) xx 建設(shè)的部門，積極在建章立制上 為全 xx 相關(guān)部門做好表率。個別同志有 船到 碼頭人到 站 做一天和尚撞一天鐘 的心態(tài)，對工作有 消極敷衍的傾向，沒有 把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。但有 的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作，沒有 把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動性 自覺性不強(qiáng)。(二)政治覺悟和政治站位不夠高。部分同志加班加點(diǎn)干工作無怨無悔，但加班加點(diǎn)搞學(xué)習(xí)的主動性明顯不足，存在學(xué)習(xí)碎片化 隨意性的情況，學(xué)習(xí)效果不夠明顯。xx班子通過集體學(xué)習(xí)撰寫學(xué)習(xí)心得 做好學(xué)習(xí)筆記 深入自我剖析等措施，積極推動政管理論學(xué)習(xí)，取得了 初步成效。裸官 仍有 新增，紅包 禮金仍然存在，公款旅游 公款打高爾夫球 轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用 違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等現(xiàn)象時 有 發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。有 時 抱有 事不關(guān)己高高掛起，明知不對 少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想，不敢 不愿 不善于開展斗爭，批評與自我批評成了 擺設(shè)。抓預(yù)防不夠 唱黑臉不夠，沒有 打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗。履行 兩個責(zé)任 不夠到 位，落實(shí)巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到 位，一些重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。四風(fēng) 問題還沒有 得到 有 效根治，工作中的從眾心理 生活中的攀比心理在黨員干部身上 有 所體現(xiàn)，這反映出，我 們對 四風(fēng) 抓得不夠有 力。以會議落實(shí)會議 以文件落實(shí)文件問題仍然存在，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是 找單位領(lǐng)導(dǎo)了 解情況，主動深入實(shí)際 深入群眾調(diào)查鉆研較少。有 的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為 不盡責(zé)，四風(fēng) 隱患猶存，享樂主義 奢侈之風(fēng)禁而不絕，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。在干部人事檔案管理上 還存在材料歸檔不及時 記錄不規(guī)范的問題。年齡相對老化，x 局有 x 名公務(wù)員，45 歲以上 的有 xx名，35 歲至 45 歲的有 xx 名，沒有 35 歲以下的干部。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立，有 時 對干部選拔任用的方針原則理解不透，特殊是 突出政治要求 突出德的要求強(qiáng)調(diào)不夠。專題鉆研意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)督查不夠嚴(yán)格，沒有 形成跟蹤問效 嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機(jī)制，壓力傳導(dǎo)逐級遞減。并以此反面典型對班子成員進(jìn)行警示教育，帶頭做到 心中有 責(zé)，心中有 戒，永葆清正廉潔政治本色，但是 開展警示教育的經(jīng)常性方面還有 所欠缺。作為 xx 工作部門，強(qiáng)調(diào)更多的是 抓好自身建設(shè)，抓好 xx 黨組織建設(shè)，忽略了 加強(qiáng) xx 黨員干部思想政治建設(shè)，往往是 上 級要求什么就抓什么，在調(diào)查了 解 xx 黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實(shí)際艱難掌握不夠。黨的十九大明確指出，要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。二是 政治建設(shè) 思想建設(shè)有 待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有 力。如組織 xxx 黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神 開展習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動等，貫徹落實(shí)上 有 部署安排，但因工作和時 間或其他 任務(wù)沖突，在求深求細(xì)求實(shí)上 不夠。學(xué)深悟透 融會貫穿上 有 差距。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我 們進(jìn)一步統(tǒng)一思想 提高熟悉 凝結(jié)共識，增強(qiáng)黨的意識 黨的觀念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有 十分重大的意義。表明了 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求 凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅(jiān)定信心。以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)全體黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、同榜樣對標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，在帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。（五）狠抓自身建設(shè)，以自我革命的精神抓整改。（四）當(dāng)好班長，帶領(lǐng)班子發(fā)揮帶頭作用 班子成員是旗幟、是標(biāo)桿，起導(dǎo)向作用，身為支部書記更要以身作則，率先垂范，搞好班子建設(shè)，既要積極勇于負(fù)責(zé)，靠前指揮，又要充分尊重其他成員的意見，協(xié)調(diào)好成員之間的各種關(guān)系，堅(jiān)持“坦誠直言，溝通交流，民主集中和分工協(xié)作”的十六字方針，營造班子心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍，從而形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，使領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧、更加順暢。一是要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，建立和完善投資公司選人用人機(jī)制，以公平正義、公道正派為導(dǎo)向，實(shí)事求是地評價干部的功過是非，用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有公論。選拔一個人，就體現(xiàn)一種政策、一種導(dǎo)向。特別是集團(tuán)聚焦的九個問題，要作為 2018 年工作重中之重，綜合施策、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，細(xì)化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)