【正文】 甲方(用工單位簽章)：乙方(委派單位簽章)：日期。本協(xié)議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的。第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止協(xié)議并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的。第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條 違約責(zé)任協(xié)議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協(xié)議，如一方私自終止協(xié)議，或未按協(xié)議履行的，屬于違約。甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的。按本條第6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行的?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方。出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。對(duì)甲方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責(zé)任。第八條 乙方權(quán)利可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。1派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人。派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。須依據(jù)協(xié)議約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施。(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作協(xié)議背書：(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。第五條 崗位和時(shí)間崗位描述：工作時(shí)間：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。其他費(fèi)用(1)依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除。每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：(1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。第一條 服務(wù)內(nèi)容第二條 協(xié)議期限與人數(shù)甲乙雙方約定協(xié)議期限按照以下條款執(zhí)行：(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議到期后或協(xié)議內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持協(xié)議到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)______，半年以上，自己負(fù)擔(dān)______、有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。服務(wù)期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參方家庭糾紛。三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)自愿為甲方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。家政保潔合同范本1甲方(用戶)___________________________乙方(家政服務(wù)員)_____________________一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本服務(wù)協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。甲方簽名：乙方簽名：身份證地址：身份證地址：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住地：現(xiàn)住地：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：日期：日期：文檔內(nèi)容僅供參考第五篇：家政保潔合同范本家政保潔協(xié)議應(yīng)該怎么擬定？協(xié)議又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。一式倆份，甲、乙、各執(zhí)一份。甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同；有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系；七、雙方的違約責(zé)任甲方、乙方雙方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行；雙方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；如遇在本合同未詳盡事宜，雙方在予以協(xié)商；雙方有糾紛，協(xié)商不成或者單方無(wú)理由的情況下解除合同，可到甲方的所在地人民法院予以起訴，賠償對(duì)方損失。（二）權(quán)利乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額；乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額；（二）權(quán)利乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。財(cái)產(chǎn)和生命安全：如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償；乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，