孩子出國留學(xué)協(xié)議書及擴(kuò)展資料(參考版)
2024-11-15 13:10本頁面
【正文】 如何申請勞動仲裁_申請勞動仲裁有哪些風(fēng)險 保密協(xié)議的主要條款_簽訂保密協(xié)議有哪些注意事項 女職工產(chǎn)假有多少天_女職工產(chǎn)假期間的待遇有哪些 工傷鑒定應(yīng)如何進(jìn)行_工傷鑒定費用應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān) 競業(yè)限制有沒有補(bǔ)償_如何應(yīng)對競業(yè)限制糾紛 加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)_加班單位不給加班費怎么辦 學(xué)生打工被欠工資可受勞動法保護(hù)嗎 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)怎么計算 怎樣認(rèn)定事實勞動關(guān)系_勞動者應(yīng)保存哪些勞動關(guān)系證明 勞動合同法對用人單位的法律規(guī)定2018最新 自愿加班能索要加班費嗎_加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)有哪些 單位克扣工資有哪些法律責(zé)任_單位克扣工資怎么辦 有哪些解決勞動爭議的方式_勞動爭議申訴時效怎么算 加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么_加班的證據(jù)有哪些 加班工資的計算方法_加班工資的計算基數(shù)如何確定 終止合同的條件 （2018）是怎樣的_非工傷死亡怎么賠償 協(xié)議脫產(chǎn)實習(xí)時我應(yīng)享有什么權(quán)利 加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么_追討加班費有時間限制嗎 怎么確定勞動爭議發(fā)生時間_勞動爭議超過仲裁時效咋辦 勞動者享有什么基本權(quán)利 加班工資應(yīng)該怎么支付_單位不按規(guī)定支付加班費怎么辦 勞動合同終止的情況_不得終止勞動合同的情況有哪些 用人單位單方面調(diào)崗降薪勞動者如何應(yīng)對 推行績效工資重在科學(xué)建立評估機(jī)制 加班費的保護(hù)時效是多久_勞動者如何打贏加班費官司 國際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)分類 勞務(wù)派遣員工的社保由誰繳納_如何辦理派遣員工的社保 勞務(wù)派遣合同期限 :// 申請勞動仲裁需提供哪些資料_如何證明事實勞動關(guān)系 非法辭退員工怎么支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_這時是否支付代通知金 試用期是否必須簽訂勞動合同 什么是事實勞動關(guān)系_如何證明事實勞動關(guān)系 事實勞動關(guān)系之探究 涉外勞務(wù)與境內(nèi)勞動派遣區(qū)別 調(diào)崗調(diào)薪算不算勞動合同變更_勞動合同變更需注意什么 怎么計算年休假工資_未休年休假的工資怎么算 勞動者該怎么申請勞動仲裁_過了勞動仲裁時效怎么辦 復(fù)退軍人檔案的移交和接收 如何簽訂非全日制勞動合同_如何計算非全日制用工工資 破產(chǎn)企業(yè)職工安置 :// 哪些勞動合同是無效的_勞動合同無效勞動者能索賠嗎 哪些情形屬于事實勞動關(guān)系_事實勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)怎樣認(rèn)定 工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)（2018）_工傷死亡賠償金應(yīng)當(dāng)如何支付 勞動合同到期不得終止的情況_應(yīng)如何終止勞動合同 不能解除勞動合同的情況_哪些情形不能終止勞動合同 連續(xù)訂立二次固定期限合同到期，用人單位能否終止合同 本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況；如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。第十四條 甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的
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