【正文】 所以無論什么時間、無論我身處哪一個工作崗位，只要我還是研究生會中的一員，我就會倍加珍惜、倍加感謝、倍加努力地做好我的本職工作——全心全意為同學服務！以上即是我今后的工作的努力方向，不足之處，敬請各位指導老師、同學批評、指正，謝謝！。在過去幾年的光輝里程中，研究生會為學校的發(fā)展和建設做出了巨大的奉獻。積極注意學生的思想動向，并及時向?qū)W校反映，幫助學院做好學生思想教育工作。積極宣傳貫徹學校的有關決定，真正發(fā)揮學校和同學間的橋梁和紐帶作用。精誠所至，金石為開，我相信在大家的共同努力下，我們一定會取得最后的勝利。研究生會在換屆后面臨著幾場硬仗——迎接2011級新生，校運動會等，我們必須打贏這幾場戰(zhàn)爭?；顒討敯凑站喌脑瓌t，注重實效的要求。三、以科學的發(fā)展觀為指導開展學生活動，辦好各項能體現(xiàn)研究生特色的品牌活動。構建學生黨支部與研究生會交流和學習的平臺，做到互相借鑒，相互學習，取長補短，共同提高。我們不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。二、加強組織間的交流和聯(lián)系，積極探索新形勢下研究生會的工作方向。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把研究生會工作做好而努力。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，能者上，平者讓，庸者下。因此務必完善和改進研究生會干部的公開選拔機制，務必把學習好、能力強、作風正、具有大局意識和甘于奉獻精神的同學充實到研究生會干部隊伍中來，形成“傳、幫、帶”和“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良風氣，真正做到“在鍛煉中成長，在奉獻中成才。在我們學生干部隊伍中，也許有極少數(shù)同學不安心學生工作，作風不實，好打小算盤等，這些盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但往往影響的是學生干部和學生組織的形象。學生干部的素質(zhì)如何，直接關系到研究生會各項工作的落實，直接關系到研究生會在同學們的凝聚力和影響力。切實增強研究生會組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，按照有利于聯(lián)系和服務廣大研究生同學、有利于增強內(nèi)在活力、有利于整合工作力量的原則，合理調(diào)整和設置研究生會內(nèi)部的工作方法，首先改組辦公室，下設幾個分組并增設一名副主任。積極探索研究生會工作的新方法和新途徑，進一步完善研究生會內(nèi)部管理機制，提高工作效率。完善研究生會內(nèi)部各部門之間的評比，促進研究生會組織的發(fā)展建設。針對研究生會中存在的問題，必須加強制度建設，以嚴密完善的制度保障科學決策、職責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，扭轉(zhuǎn)順暢。主席團要充分認識研究生會的性質(zhì)，全面了解研究生會各部門的職責，聽取各職能的建設性意見和建議，協(xié)調(diào)研究生會內(nèi)部的關系，加強團結調(diào)動全體研究生干部的工作主動性和創(chuàng)造性，加強研究生會內(nèi)部管理，強化綜合素質(zhì)，了解各部門的工作情況，做到每兩個星期參加部門座談會，及時向團總支請示工作，定期向黨總支匯報工作，做好上傳下達。數(shù)理學院素質(zhì)學生會訓練部田碩 2012 年4 月28 日第五篇：學生會換屆競選工作設想今后工作設想一、加強組織建設，完善規(guī)章制度，使研究生會工作制度化、規(guī)范化、科學化、提高研究生會工作效能。在機會平衡方面要做到，保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發(fā)展。資源分配者：主席團需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達到最大化。改革主要體現(xiàn)在素質(zhì)學生會的制度完善以及活動舉辦方面。改革者：作為素質(zhì)學生會的核心，主席團應該有銳意創(chuàng)新的精神，針對素質(zhì)學生會的發(fā)展要適時作出適當?shù)母母?，敢為人先，銳意進取?；顒硬邉澟c開展階段，主席團應分析活動各項工作的可行性，做好指導工作。主席團應該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程，做好時間控制方面的工作，在每次會議之前做好資料收集工作，確定會議的重點，做到會議能在最短的時間內(nèi)解決對多的問題達到最高的效用。會議對于一個組織的發(fā)展起著至關重要的作用。素質(zhì)學生會主席競選 工作設想 田碩組織者：主席團的組織工作主要有 2 項，首先是組織工作的落實進行，以及組織培訓及會議的召開。同時需要對干事的培訓有所計劃，例如是在什么階段應該對干事進行哪一方面的培訓（具體需要與當月的活動以及工作重點相結合）。并且能夠團結凝聚整個素質(zhì)學生會，讓素質(zhì)學生會的部長、干事能有一個清晰的目標：就是全心全意訓練學生的教師基本技能，團結素質(zhì)學生會可團結的力量，共同完成這個目標。只有當主席團找到正確培訓方法并開拓這條創(chuàng)新之路，才能讓素質(zhì)學生會的發(fā)展有力量，即部長和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。同時主席團是部長和干事們最堅實的后盾，讓部長和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著。教師教育處、校素質(zhì)學生會與同學溝通師范生技能培訓及綜合 素質(zhì)學生會主席競選 工作設想 田碩 能力鍛煉的橋梁之一鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺結交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗、交流心得的一個平臺 對外定位：擴大數(shù)理學院素質(zhì)學生會在校內(nèi)的影響，提高評比名次、知名度以及影響力。附錄一 學生成長檔案四、素質(zhì)學生會的定位 繼續(xù)秉持數(shù)理學院素質(zhì)學生會的宗旨：全心全意為數(shù)理學院素質(zhì)學生會服務，同時我認為素質(zhì)學生會應當有一個全新的理念：“share life share love”的理念——分享生活，分享愛心。選出部分發(fā)獎表彰。決賽要進行命題演講、即興演講、即興問答三個環(huán)節(jié)。（二）活動的規(guī)劃以及簡單的設想：入學教育： 軍訓期間利用晚間時間召集全體師范生開展入學教育，為同學們介紹教師需要的能力及培訓方法，介紹素質(zhì)學生會的工作理念及工作方案以及對同學們的要求，奠定素質(zhì)學生會的工作基礎。數(shù)理學院素質(zhì)學生會當然以發(fā)展成為一個一流的素質(zhì)學生會為目標。最重要的是演講評分標準和演講要求的培訓，必須在第一周例會進行，并且每周例會都要強化和提高。針對下學期