女生部部門介紹(參考版)
2024-11-15 13:06本頁面
【正文】 你可以歌頌歷史上偉大的女性，也可以介紹身邊那些高大的形象，亦可抒發(fā)對新時代女性的看法與感慨??為了配合女子追風演講比賽的舉辦我們部門可以聯(lián)合學習部，在比賽前舉辦一個關于演講的專題講座，傳授演講技巧，增加同學們的演講興趣。讓每個女生心中的關于夢的種子萌芽吧。今年我們的活動主題要與建黨相關聯(lián)，以女性的視角洞察建黨九十周年來國家社會乃至每一個家庭每一個人的變化，從女性的角度剖析現今社會。正規(guī)化包括活動的過程要公平、公開，并且邀請專業(yè)性較強的人員作為評委；活動獎項設置上也應有一定吸引力，讓更多的人參與到我們的活動中來，要給予別人足夠的理由來參加你的活動?；顒觾热菀N近生活，但同時要具有創(chuàng)意。每年每個學院女生部都會做活動，所以活動內容形式就顯得特別重要，要盡量在眾多活動中出彩。其次是加強和各班班長的聯(lián)系，對于學員內部活動可以直接將我們的活動的詳細內容由班長通知給大家。在宣傳上我們的側重點還是要放在傳統(tǒng)的宣傳方式上，圍合小海報和青春廣場的大海報是主要宣傳手段。對于這些在做活動策劃時要重視，才能保證活動的整體質量。③ 活動過程細節(jié)化：在活動舉辦前要注意活動過程中可能出現的細節(jié)性問題，保證活動的連續(xù)性。② 活動內容把握：重視活動的趣味性，要讓每位同學很樂意很主動的參加我們的活動，所以這要求我們的活動要貼近同學們得日常生活。其次為了提高活動參與度上應該注意一下幾點：① 活動時間選擇：在青春廣場的小活動盡量選擇在周一至周五期間，并重點把握午飯這段時間。我們做活動的目的不是為了完成任務，也不僅是為了十佳評比，更重要的是為了豐富學院乃至整個川大女生的生活，所以在籌辦活動上要多注意活動的參與性與意義。部門的發(fā)展目標是建成一個為大家提供更多更好活動的校十佳部門。對于以實踐活動為主的部門，舉辦各種有意義的活動就顯得至關重要。另外不能只給某一個人這樣的機會，要讓大家都能得到鍛煉。部分關于組織方面的事情也可以交給干事來做，比如活動現場的調度，活動工作的安排。對于干事組織能力的培養(yǎng)是一個漸進的過程,需要在活動中慢慢培養(yǎng)。逐步完成從看到練再到用的轉變。在讓干事自主寫活動策劃前應給予他們一定的培訓，將活動策劃中需注意的一些問題做一些指導。從活動策劃到活動總結，分別以小組為單位讓他們輪流的參與到活動的整個過程，不是讓他們簡單的接受部長的安排。這樣為干事提供更多的機會也減輕了部長的工作壓力。二、干事培訓每個部門的干事是部長寶貴的人力資源，所以如何利用好干事關系重大，對部長來說統(tǒng)籌全局的能力尤為重要，所以要管理協(xié)調好各干事。因為他們的加入后消極的工作態(tài)度反而會影響整個部門的運作。一個人做事的態(tài)度就決定了他是否能做好這件事情，在個人能力和認真態(tài)度上更應側重于工作態(tài)度。女生部雖然是開展關于女生的活動，但男生的作用還是必不可少，因此在招新比例上盡量做到均衡，男女人數相差控制在一個以內。甜蜜快樂的女生節(jié)，了解時尚流行的Igirl tips，新穎獨特的女子追風演講比賽??豐富快樂的大學生活，你值得擁有！、男女比例根據這學期的工作情況來看，考慮到我們學院大一新生學習任務比較繁重，部分人會缺席一些活動。附：女生部的招新宣傳材料浮云已是過去式，給力的大學生活迎面撲來，你該怎樣應對？在女生部家的氛圍下一個活動從策劃、組織到實施，每一步都可以盡情展現你的實力。要改變那種新生盲目的投某個部門的現狀，甚至很多新生不知道我們女生部會招男生。但對于新生來說對學生會的具體工作范圍確實了解太少，對每個部門的具體情況更是不了解，只能根據部門名字而盲目選擇部門。為了滿足這方面的要求我們就需要側重宣傳我們部門的性質和與其他部門的不同之處。在參加經歷過這些活動后，在積累過這些經驗和教訓后，我相信女生部以后的工作能夠更好地開展，發(fā)揮長處，彌補不足，也能以更加積極的姿態(tài)迎接新學期的工作。在女生部部長晉竹姐的帶領下，我和劉柳腳踏實地、認真完成每一次的工作，并努力將工作做到最好，與此同時也積極與其他部門配合。在這一學期中，由于我是后來
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