【正文】 。我們將以最坦誠的態(tài)度聽取大家的批評，以最大的勇氣改正自身的缺點，并緊緊圍繞教育行風和機關效能建設的目標，迎難而上，負重奮進，在行風建設中塑造舟山教育新形象，辦好讓人民滿意的教育，為全市“三個文明”建設作出新的更大的貢獻。各位行風監(jiān)督員，教育行風建設意義重大，任重道遠。全市中小學教師素質與教育改革和發(fā)展的要求相比，質量不高、結構不合理的問題較為突出；由于待遇和發(fā)展空間等方面因素，近年來，我市部分縣區(qū)出現(xiàn)了嚴重的師資流失現(xiàn)象，優(yōu)秀教師的流失，實際上就是優(yōu)質教育資源的流失，對我市教育的持續(xù)發(fā)展將產生極為不利的影響；部分教師自律意識不強，師德修養(yǎng)不高，從事不規(guī)范有償家教的現(xiàn)象還時有發(fā)生。其次，由于地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間的辦學條件、師資配備和教學質量等方面差距較大，擇校招生的矛盾依然尖銳。首先，由于教育經(jīng)費的短缺，根治教育亂收費的阻力很大。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠摯的感謝！2005年我市教育工作要以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，堅持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農村教育和職業(yè)教育”兩大重點，創(chuàng)新“教育管理、教育評估、教育投入”三大機制，積極實施“未成年人思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、學校標準化建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程”等六大教育社會滿意工程，大力推進各類教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。通過深入基層調研，實行重大事項決策咨詢和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。為改善機關人員的服務質量，扎實推進機關行政效能建設，我局采取有效措施，把“服務群眾、服務基層、服務社會”的要求落實到細節(jié)中去。共受理教育亂收費投訴14起，查處亂收費4件。公辦高中嚴格按照“三限”政策招收擇校生。規(guī)范教育收費行為是行風建設的重點。針對教育行風建設的存在問題，我們在全面查處問題的基礎上，重點加強了對招生考試、人事調配、大宗物品采購、校服征訂、基建工程項目招投標等執(zhí)法監(jiān)督和檢查。針對梳理出來的問題，本著實事求是的原則，我們就規(guī)范教育機關行為、辦學行為、教師行為、收費行為等方面向社會作出了十項公開承諾。二是深挖細找，梳理問題，提高了教育行風建設的針對性。2003年上半年，我局召開“實施社會滿意工程”動員大會，在全市教育系統(tǒng)興起了以“實施社會滿意工程”為載體的行風建設活動。為此，近兩年來，特別是市機關效能建設動員大會召開以來，我局大力推進教育系統(tǒng)行風建設和機關行政效能建設，對全市教育改革和發(fā)展產生了積極的影響。一個優(yōu)質的教育體系必然需要一種優(yōu)良的作風來支撐。以公辦學校借讀為主、以適量民工子弟學校就讀為輔，妥善解決外來民工子女的讀書問題。全市共資助困難學生7092人次。全市中小學教師隊伍結構呈現(xiàn)出“高學歷、高職稱、低年齡”的可喜特點。第四，繼續(xù)深化中小學人事制度改革，師資隊伍建設得到加強。高度重視學校安全衛(wèi)生工作，%，%以內。積極實施基礎教育課程改革，全面推進了素質教育。第三，走內涵發(fā)展之路，全面提升了教育質量。理順了學前教育的管理體制，全市3—%。第二，實現(xiàn)了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標。舟職技校與金鷹、弘生、揚帆三大企業(yè)組建舟山職教集團，按照企業(yè)需要，開展訂單培養(yǎng)，在省內開創(chuàng)了校企緊密合作的新路子。第一，圍繞舟山經(jīng)濟建設，大力發(fā)展職成教育。最后，祝我們一中六十周年校慶活動圓滿成功，祝各位領導、校友和老師身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝！第五篇：在行風監(jiān)督員座談會上的講話加強行風和機關效能建設促進全市教育健康協(xié)調發(fā)展——在行風監(jiān)督員座談會上的講話尊敬的各位行風監(jiān)督員：大家好！新年的第二個工作日，市教育局召開教育系統(tǒng)行風監(jiān)督員座談會，向各位監(jiān)督員匯報去年以來市教育局的工作，以及加強行風建設和機關行政效能建設的做法，并聽取各位的意見和建議?！按猴L化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。今年是實現(xiàn)我縣教育“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，我們正全力爭創(chuàng)省教育現(xiàn)代化縣，在此，我想提幾點希望。六十年來，一中校友中的政界要員、商界精英、專家學者和社會賢達，在各行各業(yè)建功立業(yè)，為國家、為社會、為家鄉(xiāng)，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。一中學子勤奮苦學，志存高遠，自強不息。剛才，張新宇校長介紹了現(xiàn)在一中的建設與發(fā)展情況，各位校友也表達了對母校的深厚感情。我縣成為全國首批義務教育發(fā)展基本均衡縣，第二批社區(qū)教育示范區(qū)，全國農村職業(yè)教育和成人教育示范縣，被省教育廳確立為“輕負擔高質量”聯(lián)系縣。期望各位領導多提寶貴意見和建議，多多關注支持二院工作，多為這棵小樹培培土，澆澆水，施施肥，使她成長得更壯一點兒，發(fā)展得更快一點兒，使她服務百姓、造福社會的能力更強一些。全院干部職工將繼續(xù)團結拼搏，務實奮進，發(fā)展特色，打造品牌，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)新的發(fā)展，達到新的高度，為基層民眾生命健康做出更大更多貢獻。1嚴格執(zhí)行藥品、衛(wèi)材、試劑集中招標采購政策，積極開展臨床藥學及新藥推介工作，推進合理用藥，優(yōu)化醫(yī)藥結構。繼續(xù)加強行風建設，深入開展黨風廉政建設和醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。積極推進醫(yī)院文化建設，凝聚團隊合力，提升品牌形象。全面深化人員聘用工作和綜合目標量化考核責任制，推行績效考核方案，創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內部活力。深入推進人才建設，加強學習培訓和學術交流，引進專家、學術帶頭人2—3名，選派地市級以上醫(yī)院進修技術骨干10名，衛(wèi)生技術人員在職繼續(xù)教育率100%。大力加強學科業(yè)務建設，引進開展新技術、新項目10項，申報科研成果4項。四、主要工作安排全面完成市衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務，力爭門診65000人次，住院3800人次。質量管理尚未提升到科學管理層面，仍存在許多不足，各項業(yè)務制度的執(zhí)行力尚需加大。醫(yī)院硬件仍需不斷加大投入。７、實施優(yōu)價優(yōu)惠措施，累計優(yōu)惠讓利10萬余元。業(yè)務收入1240萬元，％，比度增長225萬元，％。危重患者搶救167人次；完成健康檢查14862人次。二、主要數(shù)量指標完成情況門診人次55000人次，%。1積極開展新農合服務工作，共收治新農合住院病人1904人次，出院1894人次，住院總費用336萬元，補助款168萬元，減免優(yōu)惠3558元；積極開展白內障復明工程，共收治107例。1嚴格執(zhí)行河南省藥品集中招標網(wǎng)上采購政策，在上級監(jiān)督指導下，組織了中藥材、中藥飲片等標外品種的公開招標和醫(yī)用耗材議標，并率先在靈寶區(qū)域引進北京同仁堂等名優(yōu)品種120余種。全年未發(fā)生責任性醫(yī)療安全事故，并實施“醫(yī)療安全獎勵基金”制度，明確安全責任，規(guī)范服務行為，建立了醫(yī)療安全工作的長效機制。并整合優(yōu)化急診科、輸液中心、放射科、ct室的人力、業(yè)務資源，推動了醫(yī)療質量的穩(wěn)步提升。先后選送5名技術骨干到省級醫(yī)院學習，安排13人到上級醫(yī)院輪訓；對見習期滿學生實施嚴格的定崗考核，并將其進一步拓展為全員雙向選擇、競聘定崗工作，推進優(yōu)勝劣汰，實現(xiàn)高效運轉。門診一站式積極提供導