【正文】 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三份具有同等法律效力。第十四條附則本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：（1）乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為【】；（2）乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)為準(zhǔn)。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。認(rèn)購價(jià)格為甲方的每一元原始出資額對應(yīng)購買價(jià)格【】元。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：因辭職、辭退、離職等原因與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的；喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的；不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度行為的。第六條行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員、核心技術(shù)人員、骨干銷售人員等的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年凈資產(chǎn)收益率不低于【】％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤不少于人民幣【】萬元或者【具體的業(yè)務(wù)指標(biāo)】。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時(shí)也不再享有股東對公司的知情權(quán)。第四條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期，行權(quán)期內(nèi)，乙方亦享有對公司的知情權(quán)。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。第二條期權(quán)授予及認(rèn)購預(yù)備期為公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展、體現(xiàn)公司的分享文化，激勵(lì)人才、留住人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購甲方所持有的公司【】%的股權(quán)（對應(yīng)出資額為人民幣【】元）。甲方：乙方：第五篇：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號：甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)《***公司章程》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方在【】公司的股權(quán)期權(quán)及其相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條甲方及公司甲方為【】有限公司（以下簡稱“公司”）的登記股東。八、其他九、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補(bǔ)充。七、不可抗力因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。五、股東權(quán)益公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。分紅股權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進(jìn)行重組，以便保證公司合理組建。每年稅后利潤暫以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份，多退少補(bǔ)公司授予個(gè)人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為?萬股，每股為人民幣一元整。公司乙 方（簽署）全體股東（簽署）第四篇：正版員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴xxx進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。九、協(xié)議的生效甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。八、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的X%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除和終止甲方可根