員工生日策劃_doc[最終定稿](參考版)
2024-11-15 12:55本頁面
【正文】 回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。7．“公司與您一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值500元左右的獎品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。5．“公司與您一起成長之我動故我在”共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩氣球，你比我猜。3．“公司與您一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導日理萬機，賀詞可事先擬好。7．“公司與您一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎十、活動設(shè)置：1．“公司與您一起成長之公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。八、活動過程（時間隨當月活動主題做相應(yīng)調(diào)整）：1． 12：00進場(會場播放音樂)。、生日禮品及會場布置。三、活動時間時間：每月最后一個星期五頻率：每月一次，一年十二次四、活動地點：地點依據(jù)當月生日會主題確定五、活動組織形式：團總支牽頭集體參與六、活動參加人員：在不影響工作的前提下分公司所有員工（分為機關(guān)，武漢片區(qū)、成都片區(qū)、重慶片區(qū)、新疆片區(qū)、貴陽片區(qū)）七、活動前期準備。第五篇：員工生日會策劃中建鋼構(gòu)員工集體生日會一、活動目的慶祝在*月份生日的部分員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強“鋼構(gòu)一家親”氛圍的建設(shè)；讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情?；顒幼詈?每個人準備一份生日小禮物,把禮物名稱及送禮人寫在紙條上放在大大的紙箱子里，每人上來抽禮物,互相認識禮物的主人,并說生日祝詞。四 擊鼓傳花游戲規(guī)則：每組派出兩名選手參加游戲，其他組員分成兩隊分別站在兩名選手后面當后援團（中途也可由后援團替換游戲選手）。三 夾玻璃球（乒乓球）比賽規(guī)則:（沒有特殊原因不可中途替換參賽選手，否則取消資格）,兩人一組比賽。，同一位選手不可重復(fù)參加比賽。當主持人喊“開始”時選手繞著椅子轉(zhuǎn)圈，當主持人喊“?！睍r選手開始搶椅子，沒搶到椅子的選手淘汰出局。（比賽一場）, 手挽手, 夾著氣球, 預(yù)備令起, 運球至終點，終點放有一個椅子，繞過
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