【正文】 。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)?，F(xiàn)實(shí)中我們看到，脫離群眾、小官僚主義、服務(wù)不力、效率低下等現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致黨員干部與群眾之間的距離拉大。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)著力加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化公仆意識(shí)。黨的這一宗旨，鮮明地昭示了黨是代表全國(guó)各族人民利益的。五是建立群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。重點(diǎn)圍繞開(kāi)拓工作思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法的創(chuàng)新。建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想，更新觀念，實(shí)現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)的升華，要?jiǎng)?chuàng)新，必須首先樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。四是建立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，反映了整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)；領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，代表了機(jī)關(guān)的主要形象。其次，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。這些，都說(shuō)明了個(gè)人的人生價(jià)值觀和世界觀已經(jīng)扭曲，思想滑向了墮落的深淵。于是，權(quán)力利益化，利益部門化。在我們的生活條件得到改善的同時(shí)，一些糟粕也隨之而來(lái)，如拜金主義。機(jī)關(guān)干部個(gè)人要樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀和世界觀?！睓C(jī)關(guān)黨員干部只有切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格把好廉潔自律的關(guān)卡，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)清氣正，才能建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。社會(huì)腐敗，會(huì)降低了人民的信任度，會(huì)削弱了整個(gè)國(guó)家的的競(jìng)爭(zhēng)力，機(jī)關(guān)單位，作為國(guó)家這個(gè)大機(jī)器必不可少的一部分，廉潔建設(shè)更是重中之重。天下就會(huì)太平了”。民族英雄岳飛曾回答過(guò)這么一個(gè)問(wèn)題，即國(guó)家怎樣才能太平。通過(guò)采取綜合性措施,保證學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處。通過(guò)具體活動(dòng)改變?cè)瓉?lái)單純的“我念你聽(tīng)，我談你記”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式?？梢悦恐芙M織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次。二是要通過(guò)活動(dòng)促學(xué)習(xí)。一是要更新學(xué)習(xí)理念。而為了不斷地提高工作效能，贏得更多人民群眾的滿意和好評(píng)，就必須加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中，廣大機(jī)關(guān)干部可以直接習(xí)得和掌握許多更好的工作藝術(shù)和工作本領(lǐng)；更重要地在于，廣大機(jī)關(guān)干部可以逐步樹(shù)立新理念、拓寬其視野，進(jìn)而使得他們探索出更多更好的工作思路和工作方法，最終促進(jìn)工作效能的提高；由于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往也是廣大機(jī)關(guān)干部共享成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的過(guò)程，亦即團(tuán)體學(xué)習(xí)的過(guò)程，因而，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)往往有助于機(jī)關(guān)干部集體變得更加明智和理性，進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作效能的不斷提高。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于提高機(jī)關(guān)效能。為建設(shè)理性型機(jī)關(guān)，各部門單位可以定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)性活動(dòng)，多鼓勵(lì)干部之間結(jié)合自己具體的工作探討對(duì)理論的思考和實(shí)踐，既增進(jìn)機(jī)關(guān)各部門之間的聯(lián)系，又能有助于全體機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使。一是建設(shè)遵章守紀(jì)的理性型機(jī)關(guān)。胡錦濤總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們黨作為馬克思主義的執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能在群眾中提高威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安。實(shí)行機(jī)關(guān)“四個(gè)不”制度，即對(duì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)不等、不拖、不推和不怕得罪人，促使工作人員以極大的執(zhí)情投入工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)提速。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作目標(biāo)績(jī)效考核量化平臺(tái)，實(shí)施班子工作限時(shí)辦結(jié)制度，每周召開(kāi)一次班子例會(huì)，督查室建立督查事項(xiàng)臺(tái)賬，隨時(shí)督查，對(duì)到期未完成的單位和個(gè)人給予通報(bào)。進(jìn)一步修訂完善網(wǎng)格化服務(wù)地圖，將信訪穩(wěn)定、社會(huì)保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等與網(wǎng)格化地圖緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包社區(qū)（企業(yè)）、機(jī)關(guān)干部包村、村級(jí)干部包戶制度，真正將政策落實(shí)到位，將服務(wù)延伸到戶，不斷提升群眾滿意度。圍繞解放思想抓學(xué)習(xí)，通過(guò)外出到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部不斷解放思想；圍繞工作規(guī)范抓學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)禮儀、制度和中央、省、市重要文件、講話等，促進(jìn)干部規(guī)范言行，提高個(gè)人素養(yǎng)；圍繞個(gè)人能力提高抓學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)集中培訓(xùn)，提高工作能力。目前已下發(fā)督查通報(bào)16起，真正調(diào)度了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，進(jìn)一步提升了干部管理水平。抓“機(jī)關(guān)督查辦法”的落實(shí)。抓“機(jī)關(guān)管理辦法”的落實(shí)。創(chuàng)新農(nóng)村工作考核辦法，對(duì)環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新性工作等重點(diǎn)，加大考核比重，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲力度，真正突出考核的推動(dòng)作用。每項(xiàng)工作都要確定第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，當(dāng)?shù)谝回?zé)任人從事其他工作時(shí)，該項(xiàng)工作要由第二責(zé)任人承擔(dān)，不得出現(xiàn)空崗、群眾辦事找不到人或不能當(dāng)即辦理的現(xiàn)象。明確崗位職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到部門、個(gè)人都分別制定崗位目標(biāo)任務(wù)，督查室每月、每季進(jìn)行督查考核，并將督查情況計(jì)入個(gè)人年終考核。在鎮(zhèn)情、微信工作群設(shè)立光榮榜，每月評(píng)選出在工作上肯賣力、善打硬仗、工作成效特別明顯的鎮(zhèn)村干部先進(jìn)典型，在光榮榜上表彰，激發(fā)廣大干部的工作熱情，形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍。年初，召開(kāi)班子成員和部門負(fù)責(zé)人專題會(huì)議，制定近期和長(zhǎng)期創(chuàng)新指標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門和個(gè)人，在完成本職工作的同時(shí)，每月都要制定創(chuàng)新性活動(dòng)計(jì)劃，月初分別在各個(gè)層次的例會(huì)上交流，月底總結(jié)點(diǎn)評(píng)。今年以來(lái)，XX單位按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提效能、促發(fā)展”活動(dòng)部署，出真招、下真功、求實(shí)效，積極創(chuàng)新管理方式，深入落實(shí)“三種意識(shí)”、“三個(gè)辦法”、“三項(xiàng)工程”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。(太倉(cāng)市住建局辦公室)第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 提升工作效能加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升工作效能“風(fēng)清則氣正，氣正則事成。進(jìn)一步開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔從政教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正人品官德，創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)。建立健全工作制度、工作規(guī)范，優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化程序，不斷提高工作質(zhì)量和效能。結(jié)合“三訪三促下基層”活動(dòng)，多做傾聽(tīng)民意、了解民意、掌握民情、關(guān)注民生、善待民眾的事情，自覺(jué)接受民眾的監(jiān)督。樹(shù)立在職學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑。樹(shù)立干部的好作風(fēng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的要求，是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必要條件，對(duì)于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)再改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量再優(yōu)化、工作效率再提速、干部素質(zhì)再增強(qiáng)有著至關(guān)重要的意義。在創(chuàng)建“效率住建”優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的過(guò)程中，市住建局進(jìn)一步開(kāi)展審批事項(xiàng)流程再造，項(xiàng)目總承諾時(shí)間在前兩年增速超