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正文內(nèi)容

黨內(nèi)關(guān)懷制度(參考版)

2024-11-15 12:33本頁(yè)面
  

【正文】 。第十四條 及時(shí)總結(jié)和宣傳開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。第四章 組織管理第十二條 為了切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立公司黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責(zé)任人,定期研究解決黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶有關(guān)問(wèn)題。要制定幫扶措施,落實(shí)幫扶責(zé)任,不斷增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和凝聚力。第三章 黨內(nèi)幫扶制度第十條 結(jié)合黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì),對(duì)生活困難、鰥寡孤獨(dú)、老弱病殘等困難黨員做好登記工作,為開(kāi)展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。第九條 要重視黨員的成長(zhǎng)進(jìn)步,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。第八條 研究探索建立黨員生活困難救助補(bǔ)助制度和關(guān)心老黨員、流動(dòng)黨員制度,形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問(wèn)題有人解決的工作機(jī)制。第二章 黨內(nèi)關(guān)懷制度第六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室領(lǐng)導(dǎo)及工作人員之間、公司支部書(shū)記與支部委員及上級(jí)黨委之間要經(jīng)常交流思想,溝通情況,并堅(jiān)持與黨員開(kāi)展談心談話(huà)制度,做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問(wèn)題、提拔使用等情況時(shí)進(jìn)行談話(huà),談話(huà)形式既可以單獨(dú)談心,也可以集體談話(huà)。通過(guò)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶,強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí),更好地服務(wù)廣大人民群眾。努力激發(fā)黨員的政治熱情,增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感,保障黨員權(quán)益,幫助黨員解決困難,調(diào)動(dòng)黨員積極性。始終尊重黨員、愛(ài)護(hù)黨員、依靠黨員,為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。第五篇:黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度第一章 總則第一條 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),根據(jù)黨的“十七大”關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的精神和上級(jí)黨委的有關(guān)要求,結(jié)合本公司實(shí)際,就建立健全黨組織關(guān)懷幫扶機(jī)制,制定本制度。黨支部的換屆選舉、重要事項(xiàng)決定、發(fā)展黨員、對(duì)生活困難、鰥寡孤獨(dú)、老弱病殘等困 難黨員做好登記工作,為開(kāi)展黨內(nèi)幫扶工作提供準(zhǔn)確信息。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實(shí)際困難,增強(qiáng)黨 員的歸屬感?!捌咭弧钡裙?jié)假日或黨員患病住院、家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí),黨支部負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行走 訪(fǎng)慰問(wèn),體現(xiàn)黨組織的溫暖。、生活確實(shí)困難的黨員,符合下列條件之一的為重點(diǎn)幫扶對(duì)象:(1)低于本地平均生活水平的;(2)已納入低保的;(3)因病因?yàn)?zāi)致貧的。,做到黨內(nèi)關(guān)懷幫扶與關(guān)心幫助困難群眾有機(jī) 統(tǒng)一。,切實(shí)解決黨員工作生活中的 實(shí)際問(wèn)題。第四篇:黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度,尊重和落實(shí)黨員主體地位。第十三條 落實(shí)黨內(nèi)幫扶、關(guān)懷制度的情況,納入每對(duì)黨支部的黨建工作責(zé)任制考核。在黨員患病住院、生活遇到困難、發(fā)生重大災(zāi)害等情況時(shí),隨時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)。第十一條 走訪(fǎng)慰問(wèn)。根據(jù)黨員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況,做到“三個(gè)先談
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