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正文內(nèi)容

做有魅力的班主任[優(yōu)秀范文5篇](參考版)

2024-11-15 12:32本頁面
  

【正文】 。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。培訓中,有位老師在交流時說過他的學生在畢業(yè)后一二十年后仍與他保持聯(lián)系,我想這位老師與學生的相處是成功的,他放下高高在上的形象,與學生平等交流,打成一片。學會交往:正確處理與學生的關(guān)系。魅力群體指的是魅力學生,魅力教師,和魅力家長。學校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少??傊?,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力??梢杂幸庾R了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等,方便與學生之間的溝通。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。休息時、回途中我腦中不斷回憶之前與孩子的溝通,發(fā)現(xiàn)自己原來是那么“不把學生當人看”。聽周紅五老師的課,簡直是享受!從來沒有如此聽課聽得開懷地大笑過,從來沒有如此酣暢淋漓地感受到一位智者的豁達和博學,從來沒有深刻地認識到人生竟然可以那樣地精彩絕倫,從來沒有發(fā)現(xiàn)人格魅力可以煥發(fā)那樣令人絕倒的光彩。班主任也應該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。在培訓期間,我認真聽取了來自市教師進修學校、教育學院的專家和老師們關(guān)于班主任工作的講座。我想用一段話結(jié)束我的體會,希望能與大家共勉:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結(jié)果,但只要開花了,就會有結(jié)果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。怎么與家長建立共同愿景呢?首先讓家長明確我們目標一致,是共同培養(yǎng)孩子,其次明確為什么做?一切為孩子的全面和諧健康發(fā)展,是讓孩子成人成材;再次讓家長明確我們怎么做?也就是家長要與班主任齊心合力,團結(jié)一致,互相信任,互相幫助,實現(xiàn)共同的目標。班主任工作是以學生家長需要為開始,以學生家長滿意為結(jié)束。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。這樣才能搞好師生關(guān)系。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。二.優(yōu)化班級管理,營造和諧寬松的魅力班級。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。作為一個新時代的班主任,自身文化修養(yǎng)的高低直接影響著學生對老師評價的信度和效度。比如和學生一起做游戲,有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。2,保持師生心理的近距離。常言道:“嚴師出高徒”“教不嚴,師之惰”“愛必嚴,嚴是愛”。班主任對學生不僅要給予關(guān)心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,嚴和愛并不矛盾。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生?!叭说镊攘κ强梢运茉斓摹?。班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。假期認真學習,感到收獲頗多,受益匪淺,心中的疑惑得到詮釋,有種豁然開朗的舒暢。我認為自己屬于工作上積極肯干,甘愿奉獻的人,在工作中積累不少經(jīng)驗教訓,有一套自認為合理的工作方法。我坐在育華學校對班主任培訓的教室里,認真地觀看網(wǎng)絡(luò)平臺,聆聽著老師的講解,細心地做著筆記,仿佛郁悶的心靈打開一扇窗戶。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。”新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念?!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。有人說:“不變的老師,流水的學生。我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。三、班主任應善于合理評價與激勵學生聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,與學生交往,要講究藝術(shù),要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展。因此,我們班主任一定要跟上時代前進的步伐,必須善于學習通過各種途徑來提高自身的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),樹立具有獨特魅力的自身形象,贏得學生的信任和尊敬。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生。因此,我們要通過各種途徑來提高自己。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。二、班主任應提高自身的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),樹立具有獨特魅力的自身形象?!蔽疑钌畹刂?,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。我這才恍然大悟:一句欣賞和信任的話竟然有這么大的作用。在上學期畢業(yè)的學生中有兩個給我留下很深的印象:任亮、王軍入學以來曾因成績差被許多學生和老師冷落,我對他們也沒什么好感,起初給予他們耐心指導一段時間無效果,便心灰意冷,對他也不怎么關(guān)心啦,偶爾的一次機會,學校進行大掃除,最后我派了他們(兩名差生)維持,微笑著說:“我想你們兩個最聽話一定能干好!”出乎意料的是那天衛(wèi)生很好,但是那天時間緊也忘了總結(jié)?!睂W生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。班主任一定要做一個用心的老師。本次培訓,讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解,也看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談?wù)劯惺堋T谂嘤柶陂g,我認真聽取了專家、老師們關(guān)于班主任工作的講座。我想健康的,樂觀向上的,充滿朝氣活力的班級就是魅力的班級。處理問題上也有所不同,同一個偷盜問題,放在二年級學生身上可以大聲訓斥,以此警示全班,放在六年級學生身上就應內(nèi)部說教或冷處理而不宜張揚。而是帶他去適應新環(huán)境,新的學習生活,培養(yǎng)學習興趣和習慣,不能讓學習成為他的負擔,要讓他感受
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